防雷防静电安全管理制度_第1页
防雷防静电安全管理制度_第2页
防雷防静电安全管理制度_第3页
防雷防静电安全管理制度_第4页
防雷防静电安全管理制度_第5页
全文预览已结束

付费下载

VIP免费下载

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

防雷防静电安全管理制度1.目的为了加强企业防雷、防静电的安全管理,防止雷电、静电引发火灾、爆炸等事故的发生,特制订本规定。2.适用范围本制度规定了防雷、防静电的安全管理要求,适用于本厂所车间、办公室、仓库等场所。3.职责3.1安环部为企业的防雷、防静电归口管理部门3.2企业安环部负责对防雷、防静电设施的维护和保养,并定期请有关资质的专业单位进行检测3.3企业下属单位负责本单位的防雷、防静电设施的日常维护工作4.工作规定4.1防雷措施4.1.1与架空电力线路连接的配电变压器和开关设备等应采取防雷措施4.1.2建筑物应根据相应的规定采取防雷措施,一类防雷建筑物应有直接防雷,防雷感应和防止雷电波侵入的措施,接地电阻均不大于10Ω,且宜与防雷电感应的接地、电器设备接地共用接地装置;三类建筑物应防直接雷和防雷电波侵入的措施,其接地电阻应不大于30Ω,且宜与电气设备接地共用接地装置。4.1.3严禁在独立避雷针(塔)的支柱上悬挂电话线、广播线及低压架空线等4.2接地保护4.2.1电气设备的金属部分,除加有规定外,均应接地或接零4.2.2接地装置的设计应符合规范《工业与民用电力装置的接地设计规范》4.2.3通用电器设备的保护接地必须采用多股裸铜线,并符合截面和机械强度要求,利用串接的金属构件,管道作为接地线时,应在其串接部分另外焊金属跨接线4.2.4接地装置的节点电阻用符合以下规定:A大接地短路电流系统的电力设备,接地电阻不应超过5.2Ω;B小接地短路电流系统的电力设备,接地电阻不应超过10ΩC低压电力设备的接地电阻不应超过4Ω,总容量在100KVA以下的变压器、低压电力网接地电阻不用超过10ΩD防静电的接地装置可与放感应雷和电气设备的接地装置共同设置,起接地电阻值应符合防感应雷和电器设备接地的规定,只做防静电的接地装置,每一次接地体的接地电阻不应超过100Ω4.3静电防护4.3.1在易燃易爆场所、有产生静电导致电机危险的场所、有产生静电导致其他事故的场所采取电防护措施,对各种静电装置应定期维修保养和检测。4.3.2进入工作场所的工作人员,应穿戴放静电工作服等,并要触摸静电释放球,经静电检测合格后才可开始工作,人体对电阻值为1.0x104Ω——1.0x108Ω。严禁在生产现场脱换工作服、鞋帽等,静电危险场所不用存放在电容大于3PF的孤立导体。4.3.3规定的生产车间内的空气相对湿度不应低于60%(工艺有特殊要求的可另行规定)4.3.4防静电用品及器材主要技术性能应符合下列要求:A导静电胶板其对地电阻应为5.0x104Ω—1.0x108ΩB人体静电测试仪检测范围0—∞∞,测量值误差不大于±10%C工作服的摩擦带电量应小于0.5UC/件,服装布料的摩擦电位应小于1UC/M2,摩擦起点电位应小于500V4.4检测防雷接地装置每年雷雨季节前应检测一次,防静电接地装置每年干燥季节应检测一次,防静电地面一年检测两次,发现不合格应立即处理。生产过程中的防静电设备,在每次使用前要先检测静电装置是否接通,并要求做好记录,不经检测不能生产使用。5.防雷防静电安全教育、培训制度5.1每年创办防雷防静电知识宣传栏,开展知识竞赛等多种形式,提高全体员工的安全意识5.2定期组织员工学习有关防雷防静电的法规和各项规章制度5.3应针对分管工作的特点进行防雷防静电安全教育培训5.4对防雷防静电装置保养和使用人员应进行实地演示和培训5.5对分管企业新员工进行岗前安全知识培训,经考试合格后方可上岗5.6因工作需要员工换岗前必须进行再教育培训5.7明火、特种作业的项目等特殊岗位要进行专业培训,经考试合格,持证上岗6.防雷防静电巡查、检查制度6.1落实逐级防雷电安全责任制和岗位责任制,落实巡查制度6.2检查金属装置、设备、管道、储罐等是否存都具有良好的接地,是否存在安全隐患,检查人员应填写安全隐患检查记录,并提出在规定时间内整改完成,完成整改后应拍照销号。6.3防雷防静电设施要定期检查,检测和维修保养,

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论