行政组织学试题及答案

一、单选题（在本题的每一小题的备选答案中，只有一种答案是对的的，请把你认为对的答案的题号，填入题干的括号内。多选不给分。每小题1分，共1O分）1、下列属于狭义上的行政组织的是（4）①公司②学校③法院④政府2、在古埃及掌握着立法、行政、司法、军事大权的是（2）①长老②法老③国王④元首3、在我国古代的三省六部制中，主管全国人事的是（3）①礼部②户部③吏部④刑部4、在我国历史上提出政权和治权相区别，主张实施“五权分立”的是（2）①康有为②孙中山③毛泽东④宋教仁5、职位是（4）①目的与权责的结合②权责与人的结合③目的与人的结合④人、目的与权责的结合6、下列不属于辅助机关的是（4）①政策研究室②办公厅（室）③统计局④镇政府7、影响行政组织的外部环境的诸方面中，最基本的方面是（1）①经济环境②政治环境③文化环境④国际环境8、行政组织冲突产生的客观因素是。（4）①利益、目的上的不同②价值观念上的不同③性格爱好的不同④分派资源的有限9、行政组织目的管理的核心环节是（1）①制订目的②执行目的③检查成果④反馈10、不属于行政组织变革的内部因素的是（1）①执政党执政程度和方式的变化②行政组织的规模过分膨胀③行政组织职能的不停扩张④行政组织人员的变化1：马斯洛在其代表性著作《人类动机的理论》和《激励与个人》中，提出了出名的(2)理论。盼望2.需要层次3.公平4.权变2：1957年麦格雷戈应邀到联合碳化公司与公司人事部门联合成立顾问小组，把实验室训练的技术系统地在公司使用。这个小组后被称之为(3)。1.“团体动力小组”2.“拓展训练小组”3.“组织发展小组”4.“T训练小组”3：本课程教材对于行政组织学习的分类是在(3)有关组织学习方式分类基础上提出的。1.彼得.德鲁克2.马斯洛3.阿吉里斯4.约翰.法莫尔4：中国现在的都市，在行政级别上分为(1)个层次。1.32.43.54.25：市级政府对上一级国家行政机关负责并报告工作．并接受(3)的统一领导。1.全国人大2.同级人大3.国务院4.全国政协6：组织发展来源于20世纪50年代初的调查反馈办法和实验室培训运动。它的先驱是法国心理学家(4)。1.哈特2.孔茨3.西蒙4.烈文7：20世纪60年代，钱德勒出版了一本专著，提出了组织构造的设计要跟随战略变化的观点，此书名为(

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)。1.《战略与组织构造》2.《组织管理战略》3.《战略管理》4.《组织与战略》8：(

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)是决策过程中最为核心的一步。1.选择方案2.科学预测3.调查研究4.收集情报9：行政组织是追求（

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）。公共利益的组织2.利润最大的组织3.公共价值的组织4.行政权利的组织10：倡导以人为本的管理办法是(2)1.规制型管理2.情感型管理3.市场化管理4.规范化管理11：信息的发讯者和受讯者以协商、会谈、讨论的方式进行信息的交流与意见反馈，直到双方共同理解为止，这种沟通形式为(3)。1.非正式沟通2.单向沟通3.双向沟通4.正式沟通12：社会系统组织理论的创始者为美国出名的社会学家（

4

）。1.罗森茨韦克2.卡斯特3.孔茨4.帕森斯13：(3)是行政组织决策的中心。1.参谋咨询系统2.情报信息系统3.中枢系统4.分析系统14：组织界限以内与组织的个体决策行为直接有关的自然和社会因素被称为组织的（

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）。1.普通环境2.内部环境3.外部环境4.组织环境15：行政管理学派的代表人物(2)，被誉为“管理理论之父”。1.泰勒2.法约尔3.卡斯特4.梅奥16：行政组织决策的目的是为了实现(

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)。1.集体利益2.个人利益3.社会的共同利益4.组织利益17：通过组织明文规定的原则、渠道所进行的信息传递和交流．此种形式的信息沟通为(4)。1.非正式沟通2.一单向沟通3.组织沟通4.正式沟通18：在马斯洛的需要层次中，最高层次的需要是(2)。1.安全的需要2.自我实现的需要3.归属的需要4.尊重的需要19：美国心理学家埃德加?薛恩在其《组织心理学》一书中提出了(3)。1.组织变革模式2.有计划的变革模式3.适应性变革循环模式4.系统变革模式20：(1)将影响一切组织的普通环境特性划分为文化特性、技术特性、教育特性、政治特性、法制特性、自然资源特性、人口特性、社会特性、经济特性等几个方面。1.卡斯特和罗森茨韦克2.罗森布鲁姆和法约尔3.帕森斯和里格斯4.斯蒂格利茨和巴纳德21：行政组织构造横向分化的成果与体现形式为组织构造的(

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)1.层级化2.专业化3.功效化4.部门化22：德国出名的社会学家韦伯在(4

)一书中，提出了抱负型官僚组织理论。1.《管理的普通原则》2.《高级管理人员的职能》3.《工业管理与普通管理》4.《社会和经济组织的理论》23：以明文规定的形式确立下来，组员含有正式分工关系的组织为(

4

)。1.非正式组织2.公司组织3.行政组织4.正式组织24：盼望理论中的激励力量取决于目的价值和(1)的综合作用。1.盼望概率2.公平3.个性倾向4.努力程度25：(

4

)将组织环境分为内部环境和外部环境1.韦伯2.邓哈特3.孔茨4.邓肯26：组织系统中处在相似层次的人、群体、职能部门之间进行的信息传递和交流为(

3

)。1.下行沟通2.单向沟通3.平行沟通4.上行沟通27：国务院是最高国家(2)。1.权力机关2.行政机关3.议事机关4.参政机关28：合作意向都很高，宁可牺牲本身利益而使对方达成目的的冲突解决模式为(2)。1.争斗型2.克制型3.妥协型4.协作型29：阿吉里斯在《个性与组织》一书中提出了(1)。1.“成熟与不成熟理论”2.“Y”理论3.“需要层次理论”4.“公平”理论30：在影响组织的多个因素中，(1)的因素是最为重要的。1.人2.财3.物4.信息31：组织构造垂直分化的成果与体现形式为组织构造的(

2

)。1.部门化2.层级化3.功效化4.专业化32：领导影响力的一种重要基础是领导者个人的品德修养和(

1

)。1.人格魅力2.个人形象3.个人履历4.个性特性33：从某种意义上讲权力是一种(4)。1.决断力2.凝聚力3.执行4.影响力34：管理方格论有(1)代表性的领导类型。1.5种2.4种3.3种4.6种35：20世纪90年代初(1)开始研究组织学习和学习型组织，并提出了组织学习系统理论。1.陈国权2.曾士强3.吴琼恩4.张国庆二、多选题（在本题的每一小题的备选答案中，对的答案有三个或三个以上，请把你认为对的答案的题号，填入题干的括号内。少选、多选不给分。每小题1分，共10分）1、构成行政组织的物质要素有（123）①人员②经费③物质条件④目的⑤人际关系2、行政组织学研究必须遵照的办法有（12345）①阶级分析法②系统分析法③理论联系实际的办法④动态与静态相结合的办法⑤比较分析办法。3、行为科学的组织理论的代表人物有。（1234）①梅奥②弗里茨③巴纳德④西蒙⑤帕森斯4、正式的组织构造有以下特点（1234）①依法设立②权责明确③活动规范④沟道正规⑤技术失进5、下列属统率机关的有（123）①国务院总理②省长③乡长④财政部⑤审计局6、传统领导模式的优点是（1235）①权力集中②决策快，执行快速③沟通直接，行政效率高④有助于行政机关互相理解、互相协作⑤指挥统一7、建立行政组织的重要原则有（12345）①服务原则②目的原则③系统原则④精简效搬原则⑤依法设立原则8、为使编制管理工作规范化，编制管理必须做到（123）①原则化②程序化③制度化④量化⑤科学化9、行政组织权力变革的重要趋势是（124）①横向分权②纵向分权③社会组织向行政组织分权④行政组织中地领导者向普通组员分权⑤对社会宏观控制从集权向分权10、资本主义国家行政组织的弊端重要体现在下列几个方面（1235）①机构臃肿②权力过大，集中过多③内部冲突，协调困难④“官本位”思想严重⑤人浮于事1：邓肯从组织环境的(

3

)和(

4

)两个维度对影响组织的环境因素进行了深人的分析。1.内部与外部2.直接与间接3.简朴与复杂4.静态与动态2：美国斯坦福大学管理心理学专家利维特认为，组织是一种系统，是由互相影响、互相作用的因素构成的动态系统。这些因素有：(1234)。1.技术2.构造3.人员4.任务3：行政组织学习的类型可分为(234)。1.复环学习2.双环学习3.单环学习4.三环学习4：行政组织学习的途径涉及(1234)。1.组织学习2.实验3.外部咨询4.经验学习5：下列因素中属于赫茨伯格的激励因素有(24)。1.同事2.监督3.工作富有成就4.工作本身的重要性6：根据学者们的研究，组织的环境分析过程重要涉及(1234)等基本阶段。1.环境扫描2.环境监视3.环境预测4.环境评价7：回避方略中，解决冲突的办法涉及(123)。1.无视2.分离3.限制4.妥协8：戴维斯在《管理沟通与小道消息》一文中指出，口头传输方式的非正式信息交流渠道或形式重要有(1234)。1.单线式2.流言式3.偶然式4.集约式9：行政组织学习途径之一的实验，可分为(14)。1.持续性实验2.稳定性实验3.设计性实验4.示范性实验10：行政组缭领导的特点是（

1234

）。1.时代性2.权威性3.综合性4.执行性11：学者们从不同的角度和办法去透视组织，予以不同的定义，现在学界对组织界定的取向，重要有下列几个(1234)。1.静态的组织观2.动态的组织观3.生态的组织观4.精神的组织观12：对组织管理和变革发生影响的外部环境涉及：(24)。1.内部环境因素2.普通环境因素3.系统环境因素4.特殊工作环境13：根据当代心理学和行为科学的研究，组织变革阻力产生的因素为：(1234)。1.心理上的抵制2.经济因素引发的抵制3.组织本身的阻力4.社会的因素14：美国学者艾桑尼以组织中人员对上级服从程度、上级对下级权力运用的关系，将组织划分为(123)。1.强制性组织2.功利性组织3.规范性组织4.集权性组织15：民族自治地方的自治机关是(123)的人民代表大会和人民政府。1.自治区2.自治3.自治县4.自治乡16：根据冲突发生的方向，可将冲突分为(123)。1.横向冲突2.纵向冲突3.直线／职能冲突4.工作冲突17：罗宾?斯特克兹于1972年提出情境变革模式。他认为，组织变革的方式取决于组织组员的技术能力和人际关系能力的组合。根据这种不同组合，他提出了下列几个不同的变革型态：(1234)。1.自然性变革2.指导性变革3.合作性变革4.计划性变革18：心理学家烈文从人的心理机制的变革角度，认为人的心理和行为的变革大致要经历下列几个阶段：(123)。1.“解冻”2.“变化3.“再冻结”4.“适应”19：组织管理心理重要由(

123

)构成。1.个体心理2.群体心理3.组织心理4.需要心理20：里格斯指出．“棱柱型社会”含有下列三个基本特性：(

234

)。1.过渡性2.异质性3.形式主义4.重叠性三、判断题（下列各题，你认为对的的，请在题干的括号内打“√，错的打“×”。每小题1分，共16分）1、各个行政部门之间的有机排列组合构成一级政府组织。（√）2、中层行政组织称为决策指挥层。（×）3、行政组织的纵向分工构成行政组织的职能制。（×）4、首长制的优点是能发扬民主，集思广益（×）5、分离制的特点是实施二元化领导（√）6、美国是最早实施市经理制的国家。（√）7、教育部、农业部、交通部等属于综合性管理机关。（×）8、地区行署是市政府的派出机关。（×）9、具体地现我国政府机关是人民代表大会的执行机关。（√）10、政治形势的稳定与否不影响行政组织的运行。（×）11、行政道德是全部社会组织组员必须遵照的行为规范。（）12、在多民族国家，解决民族问题的最佳方式是实施民族区域自治。（√）13、在一种国家，宗教信仰自由能够不受法律约束。（×）14、为人民服务是我国行政组织设立的根本宗旨。（√）15、在我国3；工会、共青团、妇联等属于