医院年终工作总结口腔科个人工作总结6篇

医院年终工作总结口腔科个人工作总结6篇_医院口腔科年度工作总结

紧紧围绕为人民效劳的精神，扎实做好诊所的各项工作，积极参与卫生部门的各种岗位培训，努力发扬中医中药的特长，为地区的卫生事业作出了奉献，现详细工作总结如下。

一、加强思想教育，提高效劳质量

在市区卫生局及有关部门的领导下，积极参与各种卫生系统政治思想教育，仔细学习执业医师法的有关内容，高度重视个体医疗在医疗活动中消失的医疗纠纷问题，按医师法的规定的范围进展行医，不超范围行医。全面根据市区卫生局的精神进展各项工作。在工作中视患者为亲人，急患者所急，想患者所想，全心全意为患者效劳。年年救治患者达人，无一例医疗纠纷发生，并且受到患者的全都好评，使患者就诊量在不断增加。

二、加强理论学习工作，充分发挥效劳作用

自己在工作中，不断的讨论中医学理论，并且与实践相结合。在近40年的医疗工作中，中医强调的是要到达内部肌体功能的自身协调平衡，增加免疫力，减弱和排解致病的不利因素。激活有利的`内因，调解平衡状态，消退疾病，保持安康。本人能够很好运用中医为广阔患者效劳，充分挖掘和发挥中医药简、便、验、廉的特色与优势，努力为群众供应优质的医疗效劳。在治疗慢性疾病中充分发挥了中医的特色，治愈患者达数百人。并在工作中也感到了中医的博大精深，自己深深的体会要为患者更好的效劳就要不断的加强医疗理论的学习。

三、加强连续教育工作，严格依法行医

本人持证上岗，按执业范围行医，并依据连续教育相关规定及要求，执业医师执业范围治理办发，本人定期参与呼伦贝尔市，满洲里市举办的各项培训工作。20xx年在市医院，防疫站等会议室，学习了肺结核、乙肝，非典，手足口病，爱滋病，鼠疫等传染病的防治治理方法及医药治理质量的报告。培训工作取得了良好效果，诊断治疗水平得到了提高。

20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日，由区卫生局、区防疫站人组成的医疗检查小组，对全区个体医疗诊所进展了全面检查，检查中发觉的主要问题：

一是个体医疗诊所医药处方填写不完善。

二是对中医诊所的药品进展质量检查。

三是中药饮片质量把关不严。

通过检查，有效地促进了中药饮片的治理，和处方填写的缺乏，使区个体医疗诊所在治理方面及药品质量当中得到了提升。本诊所发觉的问题，即时整改，杜绝一切隐患。

本诊所还存在缺乏，房屋布局不合理，中医和中医药学问的宣传缺乏，今后在工作中，大力推动传统中医的安康进展，并且为广阔患者供应质量好，价低廉的医疗效劳，争创合格优秀的个体诊所。

医院年终工作总结口腔科个人工作总结(篇2)

一年来，通过科室全体医护人员的努力，圆满地完成了医院及科室制定各项工作任务，但与“三甲”医院的目标还有肯定的差距。在今后的工作中，要加大政治及理论学问学习力度，提高工作效率及端正效劳态度，不迟到，不早退，拒绝患者吃请，严以律己，团结全都，扎实工作，以仆人翁的姿势投入到紧急有序的为人民效劳的医疗活动中去，连续坚持“以人为本，构建和谐社会”的效劳理念，进一步强化医护人员对病人的爱心、关怀、急躁、细心和责任心，进一步提高医护人员的根本业务力量、素养，以创“三甲”医院、“十大指标”宏观监管和考评活动标准，高标准高质量完成医院的各项工作和科室的工作任务，为我院能顺当晋级“三甲”医院做出应有的奉献！

20xx年要紧紧围绕我院创立“三甲”医院这一工作中心，连续以党的群众路线教育实践活动为契机，进一步深入开展“创先争优”、“优质护理效劳”、“三好一满足”和创立优质医院等系列活动，严格实施三级医院“十大指标”宏观监管，内强治理，外树形象，规划如下：

一、进一步围绕医院创立“三甲”医院这一工作重心，仔细落实学

科建立和新技术、新工程开展状况及科室业务指标完成状况。不折不扣完成医院安排的各项政治性活动及各项要求，严格根据上级下发的各种指令性文件做好每一项事情。同时加大宣传力度，扩大科室影响力，进一步做好“微笑列车”

慈善工程，为更多的唇腭裂患者供应优质的医疗效劳，积极开展新技术、新工程的开展，扩大科室影响力，仔细执行相关临床路径、单病种付费、医保和新农合患者相关政策，切实减轻就诊患者的医疗费用，争取使科室的经济效益及社会效益再上新台阶。

二、加大治理力度、提高效劳质量。

严格治理，明确惩处。杜绝私收费，杜绝承受患者吃请赠送等不文明行为。进一步标准科室医护人员工作纪律性，遵守医院及科室规章制度，不迟到，不早退，上班期间严谨利用计算机进展与工作无关的事宜。仔细执行首诊负责制，对待就诊患者要热忱、文明、礼貌，解释工作要到位，不许推诿患者。

三、加强理论学问学习，提高医疗技术水平。

积极引进本专业高层次人才，积极推举骨干力气外出学习、培训。严格根据医院抗生素治理相关规定，对各级医师抗生素应用严加治理，把握适应症，进一步减轻就诊患者就诊费用，为进一步缓解“看病难，看病贵”做出应有的奉献。加强科室医护人员专业根底理论、根底学问的培训学习，定期开展合理使用抗生素的业务学习活动，严格执行医院药品治理部门制定的各项规章制度，不用限制及禁用药品。科室有规划有选择选派相关人员外出学习本专业新技术，新理论及新学问，学有所成，学有所用，能开展相关新技术、新工程。

四、进一步改善就诊环境，保证患者就诊过程中的医疗安全。

积极主动和医院感染和消毒供给中心联系，进一步完善科室消毒设备，保证科室医疗器械清洁、卫生。牙科手机及相关器械做到“一人一用一消毒”，加强科室物品消毒灭菌处理及定时进展灭菌设备微生物检测，完善口腔高速手机及口腔器械消毒灭菌操作流程，防止穿插感染，保障科室各项工作正常进展。

医院年终工作总结口腔科个人工作总结(篇3)

一、发挥示范作用，做好以点带面

1、加强党支部科学化、制度化和标准化建立在学校党委的关心和根底部党委大力支持下，我们生理学教研室党支部承接了示范党支部的建立任务。根据总后党委和学校党委关于示范党支部的建立要求，我们召开了屡次支委会，结合学科的详细状况，根据示范党支部的建立要求进展仔细部署和落实，重在场地建立、制度建立和资料建立方面下功夫。经过几个月的努力，在硬件上我们建成了集党课、政治学习、业务学习、思想沟通、文化消遣等多功能为一体的活动室；严格根据《军队支部工作条例》加强思想建立、组织建立，重在力量建立上下功夫并取得了明显成效；在资料建立上，支部已经建成了二十个栏目的资料柜，局部内容浓缩了二十多年来学科建立和进展的状况，为支部建立打下了坚实的根底，为学科进展积存了珍贵的阅历、教训。2、发挥示范作用，做好以点带面在部党委直接指导下，我们学科党支部建立跃上了新的台阶。能否发挥示范作用，能否经得起检验，对我们党支部来说是一次严峻的考验。上半年我们接待了校领导、部院系领导和全校机关、科室党支部书记近240人的参观和指导，阅历沟通达四场之多，气氛之浓，场面之热闹是前所未有的。有的领导和支部书记觉得时间太紧，在参观完以后主动留下来与我们进一步的沟通阅历，取得了明显的效果，得到了校部领导的确定和兄弟科室党支部的良好评价，并把支部科学化、制度化和标准化建立的阅历推广至全校。

二、发挥支部职能、营造和谐的内部环境

1、联系实际，找准支部工作的切入点基层党支部是科室政治领导和团结的核心，不仅要对科室全面建立实施政治领导的职能，参加科室重大问题的决策，还要保证中心任务的完成。因此，要真正做好支部工作，发挥支部的职能作用，除了要做好常规性的党务工作以外，更重要的是要亲密联系教研室的实际，找到影响学科进展的症结所在，也就是说要找到支部在学科工作中的切入点。支部经过屡次的仔细分析和讨论，认为影响学科进展有两个重要的环节，即硬环节和软环节。其中硬环节指的是硬件建立，而软环节指的是：人才、人气、和谐的内部关系、集体荣誉感等。这个软环节假如处理好了，将会对学科建立和进展起到积极的推动作用。处理的不好，将会严峻的阻碍学科的建立与进展，至少可以说是学科进展的不平衡、不稳定。因此，怎样处理好这些软环节，让它们有个硬着落，才能真正实现学科快速、全面、安康进展这个硬道理。这也正是我们生理学党支部几年来努力去做和力争做好的几项工作，并取得了可喜的成绩和进步。

2、注意标杆作用，崇尚精神风貌教研室被评为基层标兵单位以后，意味着教研室在全面进展上已步入了一个新的”阶段，那么这个标杆能不能立得住，这也是我们党支部仔细考虑的问题。我们从组织建立和思想教育着手，一手强抓组织建立，一手做急躁的思想教育工作，并与学科的进展严密地结合起来，崇尚“学科强我荣，学科弱我辱”的集体荣辱观。在根底部和学校组织的各项活动中，都显示出我们生理学教研室积极向上的精神风貌，如参与根底部合唱团在练歌和竞赛过程中，教研室参与的同志无一人迟到早退，为根底部取得第一名的好成绩奠定了根底；在根底部组织的乒乓球竞赛中，我们学科分别取得了团体其次、女单第一和男单其次的好成绩。党支部在学科建立进展中，在以人为本、分散力气中、在营造和谐的内部环境等方面都发挥出好助手、好后盾和顽强有力的保障作用。

3、加强组织进展，注意宣传报道一年来，支部积极开展谈心沟通活动，宣传党的学问，组织专题发言4次，积极引导青年团员向党组织靠拢，支局部工指派专人做青年团员的培育人和联系人，今年进展预备党员1名、1名按期转为正式党员。为活泼组织气氛，表扬和宣传好人好事，党支部积极做好宣传报道工作，宣传报道员尽心尽责，一年撰写了24篇宣传报道稿件，值得表扬的是，李嘉同志一人写了22篇。

4、助人为乐，献爱心争先恐后让爱布满人间，关怀他人就像关怀我们自己一样，帮忙他人就像帮忙我们自己一样。党支部积极响应总政、总后《通知》要求和校、部首长的指示，仔细组织和落实开展“送暖和、献爱心”社会捐助活动。在这次捐助活动中，科室除出国人员外，全部人员(在职干部、非现役文职人员、职工、讨论生和临时工作人员)都积极参与了这次捐助活动。更值得表扬的是：在外地出差的干部(朱妙章教授、樊荣试验师)、在华阴任教的干部(韩雪峰讲师)、在家生孩子休产假的干部(郭海涛讲师)都积极地参与了这次捐助活动，捐助金额达9730.0元。在我科室博士讨论生刘松平同志病重和办理丧事期间，教研室领导和全体同志不辞辛苦，克制了许多困难，圆满地完成了任务，受到了家属的高度赞扬。已退休的臧益民老教授因腿伤在住院期间，感受到了教研室的关爱和暖和，科室许多年轻同志积极主动表示情愿去陪护，其中张海峰同志连续在医院陪护了三个晚上，表达了敬老扶老的和谐大家庭气氛等等。这些都是学习李继硕教授先进事迹见行动的表现，也充分表达出教研室全体人员崇高的精神风貌。

三、两个常常性工作常抓不懈，确保科室安全稳定

1、仔细传达和落实安全稳定工作的重要性科室领导和党支部思想上重视安全稳定工作，准时传达各级有关安全稳定的指示精神，仔细落实各项规章制度，利用科室政治学习、业务学习等时机做好安全稳定的宣传教育工作，让安全稳定的意识深入人心。使科室每一位同志都能认清：学科进展安全是本、稳定是基，也只有安全稳定，才能营造出和谐进展的道理，把个人的利益与学科利益严密地捆绑在一起。

2、安全稳定工作紧扣四个环节教研室领导和党支部始终认为安全稳定工作不是做外表文章，不是一时的心热，更不是给别人看的，它是科室建立和进展的长期而艰难的任务。为了做好安全稳定工作，科室领导和党支部在安全稳定的思想教育、发动、落实和检查四个环节上下功夫，虽然也消失过事故苗头，但都得到了准时发觉和处理，确保了教研室全年无重大事故的发生。

3、健全制度、责任到人、奖罚清楚一年来，教研室在抓安全稳定工作的同时，不断建立和完善各项规章制度。由于办公室局部人员的变动，我们准时地调整和落实了房间责任人、试验室治理人，做到分工明确，责任到人。对毒麻药品实行专人负责制；对珍贵物品、仪器的使用实行了专人治理和使用登记制度，确保各项工作有条不紊的进展。教研室也制定了奖惩制度，对成绩突出的同志，教研室将赐予表扬和嘉奖，对不管什么缘由造成的事故或重大事故苗头的同志，不仅要依照有关政策、制度进展处理，同时在晋级、晋职和各项评先活动中，均执行一票拒绝制。

4、加强值班，严格执行请销假制度我科有过教训，在今年的“五一”长假期间，由于个人物品治理不善而导致丧失，引起科室领导和党支部的高度重视，先后召开几次安全会议，仔细分析科室的安全形势，在提高安全意识上制定出相应的措施。建立和健全了科室值班制度，要求值班人员做到“六勤”即：勤巡察、勤动手、勤检查、勤询问、勤登记、勤汇报，全面提升安全责任意识，成效明显。教研室始终坚持和落实请销假制度，要求全体人员做制度中人，不做局外人，全年无一人违犯请销假制度。

四、存在的主要问题

1、组织纪律上存在着缺乏个别人组织纪律观念不强，上下班有迟到早退现象，工作效率较低；不按规程操作、使用后不登记、不清理和乱放物品的现象偶有发生；出国遇期不归现象较严峻，今年已经处理了一名，还有几名待处理，这些问题说明在出国人员的选派、治理和思想教育工作上还存在着问题有待于进一步提高。

2、竞争的意识和紧迫感不够强个别人时代观念还没有得到根本性的转变，还没有真正意识到进展和竞争所带来的紧迫性和危机感，因此，个人奋斗目标不够明确，制造性工作意识不剧烈，工作成绩平公平等，这些问题都是支部协作科室要做的下一步工作。

二、加强教学治理，确保各项教学工作顺当进展

1.严格执行教学治理制度，确保无教学事故发生教研室组织全体人员仔细学习《第四军医大学教员本科教学根本要求》、《第四军医大学教学事故认定及处理方法》及《第四军医大学关于推动本科课程教学信息化改革的若干意见》等重要教学文件的精神和每一项规定，并要求全体教员在教学过程中贯彻实施和严格遵守。教研室主任始终严抓教学治理，尤其对青年教师常常教育、提示、催促。教研室充分发挥教学组长和教学秘书的作用，教学组长由教学阅历丰富、责任心强的教师担当，特地负责各教学轨道的教学组织和协调工作。主任、教授亲自带教，作好传帮带，对青年教师严格治理，仔细培育，使年轻教员的教学水平快速提高。另一方面，教学秘书和辅系列技术人员在教学后勤保障上工作到位，效率高。教研室依据学校和根底部的安排和要求，严格落实教学治理的相关制度。包括集体备课制度、教案标准化制度、新教员预讲和培训制度、教学完成后上交教学材料制度，教学档案标准治理制度，学生评教制度等。并对教员进展常常性教育，使每个教员明确教学上的过失无小错，过失即事故的观念。同时，对教学的全过程实施监管，坚持听课制度和答疑制度，准时与学员沟通，了解教学的状况，不断改良教学方法，提高教学质量。在严格执行各项制度根底上，确保了教研室本学年无任何教学事故发生。

2.落实教学培训制度，注意试验教学效果严格执行培训考核上岗制度、试验操作训练制度、教员培训听课制度、考核验收制度和集体备课制度。要求新教员坚持听课学习授课技能，进展集体备课学习教案的写作方法；由教研室高级试验师手把手对新教员进展试验培训，要求其娴熟把握试验技能，并考核验收确保每个新教员合格上岗。本年度共对6名青年讲师和助教进展了理论课和试验课的培训和考核。

3.进一步加强教学档案治理主要对“教学信息与资源治理系统”进展了完善和适时更新。依据《第四军医大学关于推动本科课程教学信息化改革的若干意见》，我们进展了讨论，调整了“教学信息与资源治理系统”内容分类，补充新的内容，进一步深化、细化教学档案治理，使教研室教学档案内容更加丰富、全面，分类更科学、合理。

医院年终工作总结口腔科个人工作总结(篇4)

从2022年x月x日开头，本人连续担当口腔科总住院医师工作。一年来，在医院医疗质量治理科及口腔科领导的关怀支持下，忠实履行住院总工作职责，在努力提高自身业务及综合素养的同时，踏踏实实工作，在临床、教学及科研等各方面取得了肯定成绩，现汇报如下：

一、连续建立和完善各项规章制度，有效保障医疗及病人安全

病人安全及医疗安全是医院生存的生命线，也是患者和医生所追求的最终目标。如何保证病人安全是每个医务工也是每一个医院治理者共同关怀的话题。对患者安全治理，程度的保证患者安全也是实行住院总制度的预期目标。

保障病人安全归根结底要靠制度建立。我院口腔医学院刚刚成立，很多制度需要完善。在本人担当总住院医师期间，帮助科室领导先后制定了各种制度。

制定口腔肿瘤病人的随访及登记制度。这些制度的建立，标准了各级医生的职责，使大家有章可循，工作标准了，很多医疗隐患杜绝了，更好地保障了医疗安全，全年口腔颌面外科病房未发生过医疗事故及过失事故。

二、积极参加口腔医学院（系）的各项建立及宣传工作

情系口腔，积极参加我院口腔医疗事业的各个里程碑式的大事诸如：建立口腔医学院、口腔医学硕士点评比、博士点申请、担当xx市口腔执业医师技能考试等。在硕士点评比中，连夜加班加点撰写文章、帮助整理资料、联系评委等详细琐碎工作;在口腔执业医师技能考试工作中，担当考官，严格执行考试标准，圆满地完成了考试任务。我院口腔医学系成立刚刚一年，很多同仁还不了解。口腔医学的分支日渐精细，口腔临床科室分工也日渐专科化，口腔各分支学科的学问需要普及，住院总是联系各科室的桥梁也是科室的宣传员。

我平常积极写稿件，对我科新开展的新技术，新业务准时总结，在《质量治理简报》及《xx简报》上发表简报多篇。参加协调制作我科宣传活页，口腔科的不同科室如牙体牙髓科、口腔颌面外科、口腔修复科、口腔正畸科、儿童牙病科、口腔黏膜病科等选出本科室最常见的1—2种疾病制作成宣传活页，普及口腔医学学问。有意识的进展临床资料收集及保存分类整理工作，遇到有典型病例总会亲自—拍照片，留资料。

尤其是术前术后的资料比照，典型病例的影像、病理及手术照片都要收集。但凡我独立管床的病人都保存各项资料。按疾病的不同分类、姓名及住院日期建立不同索引，有利于查找。典型病例制作光盘，单独保存。临床资料的收集整理及分类工作是一项系统的繁杂的工程，我常常牺牲周末节假日整理资料，盼望为我院口腔医学系的建立和积淀做自己的一点奉献。在今年七一前夕被口腔科支部推举为xx医院“优秀共产党员”称号。

三、参加口腔科病房各种手术及口腔科的急诊及会诊工作

口腔科病房目前开房床位26张。我科病房分三组，分别为肿瘤组，创伤组及唾液腺组，我参加了三个小组几乎全部手术。在肿瘤组中担当一助，在另两组中任二助。不同主刀医生的不同风格，高强度及大量的手术时机使我的业务力量、手术技巧大大提高。在病房三位教授的培育及关怀下，目前已经能独立完成各项常规中小手术，手术操作日渐标准和娴熟。急诊及会诊工作是每个住院总的主要工作。

有很多很多劳碌的夜晚，有很多病人转危为安的时刻，有很多很多可以回忆的惊心动魄，很多很多的历历在目，正是这种辛勤劳动为住院总赢得了荣誉，为病人挽回了生命。同时，去相关科室会诊及和各位住院总的合作使我拓展了学问，开阔了视野。

四、口腔颌面外科学的带教及教学工作

我科担当有全校口腔科学及口腔系的各项专业课程的教学任务，同时我科有很多实习医生、轮训制医生及新参与工作的医生需要培训。我参加了口腔颌面外科的临床带教及教学工作，如为xx级预防医学系讲授口腔颌面部感染;为大学的口腔本科实习医师讲解病历书写标准及医疗核心制度;屡次为住院医师及护士讲解口腔颌面外科诊疗常规及根底理论学问;参加制定口腔医学系口腔颌面外科的临床课程规划制定工作。在20xx年度的口腔医学系的本科教学中担当口腔颌面外科的教学秘书工作，担当了大量的理论课及实践课的教学工作，协调来自xx医科大学各附属医院的口腔外科教员，共同高质量地完成了口外的教学工作。在本年度末口腔医学院的教学总结评比中，获得“第一名”的好成绩。

五、质控员工作

从20xx年7月份起，我开头担当口腔科第三届质控员，参与质控员岗前培训，参加质量治理科各种有关质控员会议，担当起口腔颌面外科病房环节病例及出院病例的检查审理工作;帮助主管科主任每月检查病例;通报病例质量及帮助病房教授检查病历书写;每月检审他科环节病历20份。在20xx年度的质控员评比中，经过对环节病案检审、终末病案质量、各种质量检查的参加、例会参加以及科室测评等状况的综合考核，本人被评为20xx年度xx医院“优秀质控员”。

医院年终工作总结口腔科个人工作总结(篇5)

不知不觉已经参加公司一年了，刚开头我对公司的运作模式和工作流程都很生疏，多亏了领导和同事的急躁指导和帮忙，让我在较短的时间内熟识了工作内容，自己的职责所在，点点滴滴都让我在工作中进步，受益匪浅。在过去的一年里，虽然没有轰轰烈烈的战果，但也取得了肯定的进步。现就进入公司以来的工作状况进展总结：

一、前台日常工作主要包括

1、负责前台电话的接听和转接，重要事项仔细记录并传达给相关人员，做到不遗漏，不延误；

2、负责公司会议室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持干净洁净。

二、行政工作方面

行政工作是繁琐的，小到复印、扫描、传真、发快件、印名片、文件的保管、帮助技术部工作人员打印、整理、装订标书等，每一项工作的完成都是对责任心和工作力量的考验。

三、人事治理方面

1、落实相关人事治理制度公司的考勤统计工作由我负责，在执行过程中，严格遵守公司的规章制度，做到实事求是的统计考勤，每月初以统计数据为依据制作考勤统计表，并准时交由财务制作工资表。

2、人事相关资料严格执行公司的规章制度，填写《应聘登记表》《入职简历表》等做好、入职员工的档案治理。填写《派车单》《请假条》等做好公司规章制度的贯彻执行。

新的一年对我们来说意味着新的机遇与挑战。针对这两个月工作中存在的缺乏，在新一年的工作中，我需要做好以下几个方面的工作：

1、做好办公室内务工作。留意办公室内的清洁、保洁；留意打印机、复印机等办公设备的保养；努力做好自己自己的本职工作。

2、在日