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文档简介

临时用工劳动合同样本范本编号：XXXXXXXXXX本劳动合同由雇主与被雇佣者共同签订，在合法、公正、自愿、平等、协商一致的基础上，共同遵守并执行。本合同具有法律效力。雇主：________________（以下简称甲方）地址：________________联系电话：_____________被雇佣者：________________（以下简称乙方）身份证号码/护照号码：_____________联系电话：_____________双方经协商，自愿订立本临时用工劳动合同（以下简称本合同），并共同遵守：第一条工作性质1.1乙方将在甲方处从事以下工作：______________________。1.2乙方应当按照甲方的要求完成工作任务，保证在约定期限内保质保量地完成任务。1.3甲方根据乙方的工作成果支付劳动报酬。第二条工作地点本合同所涉及的工作地点为：_____________________。第三条服务期限3.1本合同服务期限自___________年__________月__________日起至__________年_________月__________日。3.2经甲方同意、乙方自愿，本合同可以延期，延长时间不得超过一个月，延期协议应当作成书面协议。第四条劳动报酬和支付方式4.1甲方向乙方支付的劳动报酬为人民币____________元，可根据实际工作情况调整。4.2劳动报酬的支付方式：每（周/月）支付一次。第五条保险和福利待遇在本合同期间，甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。第六条工作时间、休息和假期制度6.1根据工作需要，甲方将进行排班安排，乙方应当服从。6.2双方约定休息日为每周的_____________。6.3乙方享有带薪年假____________天。年假时间自本合同终止日起一年内有效，最多累计____________天。第七条违约责任7.1如果乙方擅自离岗或者缺勤，甲方有权依据有关规定作出相应处理。7.2如果甲方未按期支付劳动报酬，应当向乙方支付逾期利息。7.3其他违反本合同的行为，由违约方承担违约责任。第八条离职和终止合同8.1乙方所从事的工作一旦完成，或者服务期满，雇佣关系自动终止。8.2因不可抗拒因素导致工作无法继续进行，经甲、乙双方协商一致，可以解除本合同。8.3乙方若违反纪律，出现较大问题，或者缺乏工作能力，甲方有权给予合理的警告或终止本合同。第九条争议解决方式因本合同发生的争议，双方应当友好协商解决；如协商不成，依法向劳动行政部门申请调解或向人民法院起诉。本合同一式两份，甲方和乙方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期至劳动服务期满之日，除非另有延续或终止协议。

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