接触网技师评审呈报表及技术总结

附表9：技师评审呈报表技师评审呈报表姓名：姓名：XXX单位：XXXXXX职业：职业：XXX铁道部劳动和卫生司铁道部劳动和卫生司姓名性别出生年月（贴相片处）籍贯政治面貌文化程度工龄技术等级基本工资主要学历和工作经历起始时间在何校、何单位学习、工作证明人主要技术简历、贡献成果登记项目内容证明人或证明材料有何技术革新项目及获奖情况何年何月获何种光荣称号荣任高级工后有何突出贡献主要技术简历、贡献成果登记项目内容证明人或证明材料本专业有何技术特长或技术绝招技术竞赛及获奖的情况解决生产技术关键简要情况技术总结一、本人简历本人XXX，XXXX年X月毕业于贵阳铁路司机学校，所学专业是铁路牵引供电接触网专业。毕业后分配至绵阳供电段从事接触网工专业，参加工作后，刻苦专研业务知识，努力提高专业操作技能，通过老师傅们的指导，虚心学习，不断请教业务相关问题，业务素质、操作技能都得到了很快的进步。期间，经过自己不懈的努力，以及出色的做业绩，在工作中得到了上级领导的认可，曾在工区担任过班长，安全员，小教员，工长等职务，在工区工作中一直是核心骨干人员。二、逐渐累积的生产经验级参加工作来，我将自己在学校所学习的知识用于现实的生产中，不断的巩固了业务知识基础。一方面努力学习大量的理论知识如《接触网工》、《接触网850问》、《接触网检修工艺》《接触网施工》等。一方面在工作中不断虚心向别人学习学习老师傅在工作中好的国祚方法，操作技能等在书本中学不到的知识，取长补短，不断的充实自己。在这么多年的工作中，自己熟练掌握安全知识，规章制度，做到自己绝不违章，同时更杜绝他人违章操作，在保证作业组全部人员安全的同时完成工作任务，做出优秀的工作业绩。1、作业现场快速计算b值的方法在工作中发现大家在书面计算锚段b值是都没有问题，可是到现场时机不会计算了，经过我的仔细观察和询问，发现关键就在锚段长度的单位是米，计算公式中线涨系数为17.4x10的负6次方毫米，单位的不同让大家不知道怎么化后才好计算，一个10的负6次方就把大家弄晕乎了，于是针对这一情况给大家总结出：1000米以下的直接用零点几（如800米就用0.8）1000米以上的直接用一点几（如1200米就用1.2）去乘传动比、线涨系数和温差等，不要管那个10的负6次方什么的，这样一来问题就简单了，如:半锚段长500米、调Tx=20,Tmax=40,n=2,a=17X10-6则:B=Bmin+nal(Tmax-Tx)=300+2x0.5x17x20=300+340=640mm这样一来，口算都可以算出来，大家都能快速的算出现场b直了2.地面快速调节隔离开关分合闸不合格的方法通过多年的实践学习总结出在隔离开关其他状态没有问题，只是分合闸不合格时的调节方法首先将交叉调节杆从主动刀闸侧拆除，在将合闸止钉和分闸止钉分别调节到最小的位置，然后用手将两刀闸扶到合闸位置，使两刀闸中心线处于同一直线上，接着将合闸止钉档紧致到密贴阻挡片位置，再将交叉调节杆连接上（其间隙调到最小）,分合一次开关观察合闸状态合格后不要再动交叉调节杆，接着将开关打至分闸位置，使主动刀闸处于垂直磁柱位置，测量两刀闸分闸角度，将其扶到达标位置，在将分闸止钉禁锢到密贴挡片处，在分合一次开关，观察合闸状态及测量分闸角度，在都没有问题时，将两止钉档放松螺帽及交叉调节杆放松螺帽都进行禁锢即可。三、发挥特长解决生产关键技术问题1因管内隧道较多，隧道及隧道口在暴雨季节漏水严重，水流直接漏在接触悬挂上从而引起供电臂跳闸及烧伤烧断承力索现象较多，既而提议在隧道漏水点及隧道口加装绝缘套管，来减少因漏水造成的跳闸及烧伤烧断承力索等情况。经过工区班委会及骨干人员的讨论分析，一致认定该方法有效，后来经过车间的审核组织安排对管内所有隧道漏水点及隧道口的承力索进行了绝缘套管的加装，从而克服减少了因漏水造成的跳闸及烧伤烧断承力索等情况。2因XX间xx-xx地处桥上，曲线半径小，超高大，且支柱位于每个桥墩处，跨距无法变动，经过多次工务大机捣固拨线造成跨中偏移值超限，将定位点拉出值调到最大也保证不了跨中，既而提议将定位方式改造：在碗臂底座上面合适位置安装一双碗臂底座，在底座两端采用单拉手定位方式对导线进行定位，去掉原定位的方法，这样通过对即可支柱的改造从而缩小了跨距使跨中及定位处拉出值均合符要求。经过工区班委会及骨干人员的讨论分析，一致认定该方法有效，后来经过车间技术的审核组织，对该段进行了改造，从而能使其框中偏移值级定位拉出值均满足要求。四、带徒授课方面2000年后来担任工区的班长级工长工作，，由于工区人员新工人较多，工作经验较少，在施工、维修作业中缺乏默契的配合，更主要由于技术水平参差不齐，实际操作能力不同，开展工作就有一定的难度。曾带领大家修建过工区的练兵场，通过实际的操作让大家体会和学习到了许多东西。现在针对工区全是新工的现状，在每次开工前认真做好检修标准、作业步骤、人员分工的讲解，让每个职工明白自己的工作职责及安全注意事项，同时在人员分配上尽量做到业务能力强的带业务能力弱的，水平高的帮助水平低的，并在收工后及时对当天工作进行总结。这期间，每周举办一次岗位练兵，重点是对接触网关键设备的熟练掌握，如：线岔的测量方法，检修标准，检修步骤以及如何调查；电连接器的检修标准检修步骤处理方法以及安全注意事项；分段、分相绝缘器的检修标准、检修步骤、处理方法；隔离开关的检调标准及步骤步骤等一系列接触网工应该掌握的基本技能。每月组织一次业务考试，对学习的成果进行检验。不定期组织大家进行业务学习。在遇到疑难问题时虚心向老师傅请教，并将问题的解决方案传授给大家，积极配合工长的工作，整体提高工区职工的检修水平。在工作中力求把检修质量做细、做扎实。在这么多年的工作中，曾带过3个徒弟，在带徒期间，认真仔细的给徒弟讲解传授，亲身示范，言传声教。带的徒弟们现在都成了工区的业务骨干人员。通过这十多年来的工作，我也在不断地成长着，我深知，以后的路还很漫长，不管是设备安全、还是人生安全，安全生产是永恒的主题。总之，铁路要实现跨越式发展，是我们这一代铁路职工的光荣使命，我必须更加努力的学习新知识、新技术，信设备信材料，新工艺，不断完善自己的业务水平，不断的把理论知识转化为生产力，只要我们每一位职工都在自己的岗位上现出自己的聪明才智，铁路现代化的理想就一定能够实现。基层单位审核意见年月日考核成绩记录项目成绩操作技能理论知识工作业绩职业道德潜在能力综合专业考评小组意见考评小组名称：组长签字：年月日考评小组人数出席人数表决情况同意反对弃权主管部门审核意见︵