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文档简介
因国家对企业的收入分配制度进行了调整。1984年,国家将企业税前收入的45%分配给员工工资及福利待遇,其中具体的比例由各个企业根据实制定并实施具有社会公正性的法律规定,保障居民群众的合法权益。同时,要对一些违法犯罪行为进行惩罚,确保国家治理的合法性和公信断变化的社会情况,规范市场经济转型期中的社会权力和资源分配制度,促进社会公平和正义的发展。
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