


下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
宣传专责岗位说明书岗位名称宣传专责岗位编号BJ-GL-C-02所属部门办公室直接考核人办公室主任岗位等级C设计工时岗位目的建立宣传体系,宣扬企业文化,树立良好风气,激发员工激情,提升企业形象,扩大企业影响,增强员工对企业的认同度1.岗位职责№岗位职责目标作业卡/工作卡号1负责拟定企业宣传工作方案及制度的修订、完善、提高。宣传重点明确,符合公司文化要求B0091、B00922负责宣传内容的策划,督促编制、检查和总结、评价。按期出版,每期重点突出,员工满意率90%以上B0093-B001033负责事业部播音管理。保证广播站正常运行,领导、员工满意率达90%以上B0104、B0106-B01084负责宣传信息渠道的建设。典型事件报道率100%B0114、B01155负责文化牌的管理。完好率100%,认同度90%以上B0124-B01276负责事业部日报、周报、月报的编制和上报。编制准确,错误率为0,及时率100%B0068、B00702.任职条件条件经验与业绩应知应会职业素质其他合格1、有2年以上大型企业的宣传工作经验;2、会使用各种摄影摄像器材。1、具有一定的组织协调能力和沟通能力;2、具有较强的写作能力;3、电脑操作熟练,能熟练使用office软件;4、能使用各种摄影摄像器材。1、认同公司理念,认同公司文化;2、正直诚实,积极乐观;3、团结协作,不图私利;4、正直诚实,积极乐观,能吃苦,对工作殚精竭虑。1、身体健康,形象较好;2、年龄在24岁以上;3、全日制大学专科及以上文化程度,新闻学或中文专业毕业。达标1、有3年以上大型企业的宣传工作经验;2、较好的使用各种摄影摄像器材;3、在省级刊物发表过作品。1、具有一定的组织协调能力和沟通能力;2、具有较强的写作能力;3、电脑操作熟练,能熟练使用office软件;4、能使用各种摄影摄像器材。胜任1、5年以上大型企业宣传工作经验,并有过很好的业绩;2、能熟练使用各种摄影摄像器材;3、在国家级刊物发表过作品。1、具有一定的组织协调能力和沟通能力;2、具有较强的写作能力;3、电脑操作熟练,能熟练使用office软件;4、能使用各种摄影摄像器材。3.工作事项说明(工作卡)序号作业卡/工作卡号工作事项名称工作等级1B0068内部报表的编制C2B0070内部报表的网络上传D3B0091上年度宣传工作情况信息收集及评估D4B0092编制年度宣传计划C5B0093张贴材料审核D'6B0094实施张贴F7B0095张贴效果检查和纠偏F8B0096每期宣传栏出刊方案策划A9B0097宣传栏资料收集F10B0098宣传栏内容编辑C11B0099宣传栏版面送印E12B0100宣传栏张贴F13B0101宣传栏出刊工作纠偏F14B0102宣传栏效果评估C15B0103广播站运行方案的策划编制C16B0104播音稿件准备D17B0106播音效果评估及纠偏D'18B0107播音员招聘D19B0108播音日常管理D20B0114通讯员招聘E21B0115通讯员日常管理D22B0124文化牌制作方案拟制C23B0125文化牌制作方案的审定E24B0126文化牌制作C25B0127文化牌的维护F4.本岗位常用制度和表格序号常用制度名称制度编号常用表格名称表格编号1《内部管理报表报送流程》Q-LC-CD01-0092《公告栏管理流程》Q-LC-CD01-0113《宣传栏管理规则》Q-GZ-CD01-0064《看板管理规则》Q-GZ-C
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 云南旅游职业学院《中国音乐史与名作欣赏Ⅱ》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 广西民族大学《生物技术创新创业》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 远程教育中的英语听力提升实践
- 天津医科大学《体育教学设计与实践》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 2025浙江宁波市余姚市公共交通有限公司招聘25人笔试参考题库附带答案详解
- 勃利县2024-2025学年六年级数学小升初摸底考试含解析
- 2025届甘肃省兰州市城关区五年级数学第二学期期末综合测试试题含答案
- 领导力与大学生自我品牌的塑造
- 西安航空职业技术学院《SU》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 铝合金隔断合同范本
- 胸膜疾病课件
- 公路施工技术全套课件
- 胸痹心痛中医诊疗方案及临床路径
- 泛读2unit2-music
- 中学生防溺水安全教育课件(PPT 44页)
- 2019版外研社高中英语选择性必修二Unit 1 Growing up 单词表
- 重庆危险性较大的分部分项工程安全管理实施细则
- 三菱 PLC FX2N-4AD 4DA 模拟量模块教材(课堂PPT)
- 有机金属化学1
- JIT标准作业作业指导书
- 安徽省2020-2021学年七年级语文下学期期末测试卷[含答案]
评论
0/150
提交评论