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文档简介
2023年卫生管理制度(篇)卫生管理制度1
一、公司男、女卫生间管理由专人负责。
二、卫生间务必保证设施完好,标记醒目,上下水道畅通,无跑、冒、滴、漏现象,如有损坏要刚好修理。
三、订时打扫,全天保洁,通风良好,做到各种设施干净无污垢,地面无积水、无痰迹、无异味、无蝇蛆和烟头。
四、卫生洁具做到清洁,无水迹、无浮尘、无头发、无锈斑、无异味,墙面四角持续干燥,无蛛网,地面无脚印、无杂物。
五、便后刚好冲洗,做到手纸入篓,当天清理,便池内严禁丢弃报纸和杂物,以免造成管道堵塞。
六、卫生间墙壁上严禁乱写乱画,对有意损坏卫生设施者,将依据情节轻重罚款。
卫生管理准则
1.本公司为维护员工健康及工作场所环境卫生,特订定本准则。
2.凡本公司卫生事宜,除另有规定外,悉依本准则行之。
3.本公司卫生事宜,除总务及生产单位(平安卫生委员会)负责外,全体人员,须一体的确遵行。
4.凡新进入员务必了解卫生的重要与应用的学问。
5.各工作场所内,均须持续整齐,不得积累足以发生臭气或有碍卫生之垃圾、污垢或碎屑。
6.各工作场所内之走道及阶梯,至少须每日清扫一次,并须采纳适当方法削减灰尘的飞扬。
7.各工作场所内,应严禁随地吐痰。
1.目的为持续卫生间的干净、整齐、卫生,规范员工行为,提高员工素养及公德意识,特制定本规定。
2.适用范围
公司各部门卫生间(厕所、洗手间、盥洗室)
3.1讲究卫生,持续卫生间(厕所、洗手间、盥洗室)内清洁、干净,无异味。
3.2爱惜公共设施,对有意损坏的,按价赔偿,非人为损坏的,刚好申报修理。
3.3严禁在厕所门上乱写乱划(画)。
3.4礼貌用厕,严禁向卫生间(厕所、洗手间、盥洗室)扔杂物。
3.5严禁在厕所内抽烟。
3.6对卫生间(厕所、洗手间、盥洗室)地面较滑的,应在门口和地面铺设防滑垫。
3.7洗手间内应放置清洁剂并刚好更换。
3.8节约用水、用电,用后即关掉水龙头,人走后即顺手关灯。
3.9做好卫生间(厕所、洗手间、盥洗室)及附属设施的目视化治理。3.10清洁工清扫时,应悬挂“现正清扫,请稍侯10分钟”提示牌,员工在清洁工清扫时,严禁如厕。
3.11各部门务必指派专人对厕所进行治理,厕所治理员务必对清洁员进行监督和考核。
3.12公司对各部门(单位)卫生间(厕所、洗手间、盥洗室)进行不定期检查,于每半年组织1次卫生间(厕所、洗手间、盥洗室)专项检查。
4.本规定由管理部负责说明。
卫生管理制度2
医院二次供水卫生管理制度
一、要有专(兼)职的二次供水卫生管理人员;
二、每年对二次供水系统至少进行一到两次全面清洗,消毒和水质检验,并做好记录。清洗消毒后的二次供水水质经卫生行政部门认定的机构检测合格方可运用。蓄水池应加盖加锁;
三、二次供水的蓄水量不得超过48小时的用水量;
四、二次供水单位的供水、管水和清洁消毒人员必需持有效健康合格证,并经卫生学问培训方可上岗;
五、蓄水池四周10米内不得有渗水坑和堆放垃圾等污染源,水箱四周2米内不应有污水管道,出水口应高出地面20-50厘米,并设防护设施;
六、发生二次污水、污染事故时,必需实行应急措施,刚好报告当地卫生行政部门,并帮助调查处理。
卫生管理制度3
为了进一步加强饮食服务工作,为全校师生供应质量上乘、环境优良、服务周到的饮食服务,依据我校后勤社会化改革的文件精神,经甲乙双方协商,特签订本协议。
一、服务范围
1.师生的膳食服务;
2.师生的开水供应服务;
3.师生的热水浴服务。
二、甲方的管理职责与权限
1.根据《中华人民共和国食品卫生法》、《餐饮业食品卫生管理方法》等相关法规,对乙方的膳食管理工作进行监督和指导。
2.将饮食服务中心现有的房屋及其各种附属设施、锅炉及其辅机设备以零租赁的方式供应给乙方运用。
3.对师生员工提出的看法和建议,定期向乙方反馈.并对反映较多的问题共同协商解决。
4.负责对外有关环保、节能等职能部门工作的接洽与协调。帮助乙方协调与省市有关职能部门的关系。
5.常常督促校内有关职能部门实行措施,净化校内内餐饮市场,除了托付给乙方管理的餐饮项目外,严禁以任何方式出现的餐饮售卖点(外招、留学生楼除外)。
6.依据在校统招生实际人数及物价(指燃煤、柴油、用电量)等实际状况,刚好核实并调整对乙方的燃煤补贴款额和用电指标。
7.依据学校实际和饮食服务工作运行状况。负责对饮食服务中心现有房屋中型以上的修理、锅炉及其辅机设备(单件在5000元以上)的添置、立项和报批。
三、乙方的管理职责与权限
1.仔细贯彻执行《中华人民共和国食品卫生法》以及《餐饮业食品卫生管理方法》,并依据实际状况制订相应的配套制度和管理细则。
卫生管理制度4
一、场所卫生制度
1、室内外环境整齐、美观,地面无果皮、痰迹和垃圾。
2、座位套定期清洗并保持整齐。
3、设消毒间,配备物理消毒柜及化学消毒设施,公用物品集中一客一洗一换一消毒。对消毒好的公用物品分类存放于保洁柜内。
4、每天工作结束后,应用紫外线灯或灭菌灯对室内进行空气消毒10-15分钟。
5、有专人负责卫生管理工作,设专职消毒员负责消毒,保洁工作,并做好记录。
二、卫生清扫保洁制度
1、加强场内外环境卫生清扫,保持内外环境卫生干净整齐,为顾客供应一个平安卫生舒适的场所。
2、成立卫生管理机构,配备专职(兼职)卫生管理人员。加强对本单位卫生管理和督促检查,建立卫生考评制度。
3、外环境做到随时清扫、保洁,四周环境良好,地面、门窗干净,门头、招牌整齐卫生。
4、内环境各区域落实专人清扫,做到门厅、过道、墙壁干净,地面无杂物、无痰迹。
5、严格消毒制度,日常运用杯具和果盘要坚持做到清洗消毒,保证给顾客供应干净卫生的物品。
6、加强自然和机械通风,保持场内空气簇新,保证场内温度,留意夏季降温,冬季保暖。
7、卫生间随时进行刷洗清扫,地面无积水、便池无积便、无尿垢,定期进行消毒。
三、杯具清洗消毒卫生制度
1、设立与经营规模相适应的专用杯具洗消间,有专用清洗池、消毒设施及保洁设施。
2、配备足够数量的各式出品洋酒的杯具,有利于正常周转运用和严格清洗消毒。
3、客人运用后的杯具、餐具,必需严格清洗,实行热力或电子消毒柜进行消毒。
(1)、实行浸泡清洗干净。
(2)、放入热力消毒设施内温度100℃,时间10分钟。电子消毒柜消毒30分钟。
(3)、经消毒后杯具、餐具,必需放入清洁的保洁柜内进行保洁。
(4)、保洁时间较长的杯具、餐具,必需再次进行清洗消毒后,方可供客人运用。
(5)、清洗消毒的杯具、餐具,必需做好消毒记录,保证一客一用一消毒,杯具餐具:采纳电子消毒柜,时间20--30分钟。
四、场所空调通风系统卫生制度
1、有专人负责空调的卫生管理工作。管理人员应进行有关的卫生学问培训。
2、空调通风的机房应保持干燥清洁严禁堆放无关物品。
3、卫生清扫工具、消毒设备必需专物专用,严禁挪为它用。必需运用合格的消毒剂。
4、空调系统新风量应满意每人每小时20--30立方米。
5、保证空调系统所吸入的空气为室外簇新空气,严禁间接从空调通风的机房、建筑物楼道及天棚吊顶吸入新风。
6、空调系统的冷却塔、过滤网,表冷器,冷凝水盘表面应保持清洁,定期进行检查、清洗、消毒。
7、空调房间内的送、排风口应常常擦洗,保持清洁,表面无积尘与霉斑。
五、卫生设施维护保养制度
公共场所各类卫生设施(空调、消毒柜、冷藏柜、制冰机、排气扇等),必需严格按卫生要求和制度进行维护保养。
1、由专人负责督促、检查各类卫生设施维护保养工作,保证干净卫生和正常运转。
2、每天上班做好卫生设施的檫洗清扫,保证空调排进风口无尘土、无油污,排风扇叶片干净,冷藏柜内无异味。
3、空调出风口滤网每周至少清理一次,其他设施每15天进行一次彻底清洗和检查,发觉故障刚好解除,做好更换,保证各类卫生设施正常运转。
六、卫生检查制度
1、卫生管理人员应每天进行卫生检查。
2、各部门每周进行一次卫生检查。
3、单位负责人每月组织一次卫生检查。
4、各类检查应有检查记录。
5、发觉严峻问题应有改进及奖惩记录。
6、检查公共场所各种设施、设备,损坏应刚好修理并有记录,确保正常运转和运用。
七、部门卫生要求
(一)、收银台:
1、前台卫生
(1)、区域内灯具和其他设备设施完好。
(2)、台面光亮无灰尘;屋顶、四周墙壁及附属物、装饰物无蜘蛛网、无浮尘、无污迹;
(3)、电话、电脑等电器设备清洁无灰尘;
(4)、地面光亮无水渍、无碎屑;
(5)、镜子、玻璃无浮尘、无污迹指印;
(6)、工作柜旁、工作柜下面无死角卫生;
(7)、工作柜内的工作品及台面摆设物整齐清洁;
(8)、前台内外地角线光亮无污迹。
(二)、包房卫生标准
1、营业前的包房卫生
(1)、包房内灯具和其他设备设施完好;
(2)、门框无灰尘,门面无油渍、无指印;
(3)、玻璃、镜子、光亮无污痕、指印;
(4)、墙面、屋顶、无浮尘、无污迹、无酒渍;
(5)、空调、换气扇、通风口清洁无灰尘;
(6)、房内装饰物(如灯槽玻璃)无灰尘、无酒渍、污迹;
(7)、点歌系统及电器设备情节、无灰尘、无酒渍、污迹;
(8)、小皮凳和沙发光亮无酒渍、无污迹、沙发缝无碎屑;
(9)、桌面清洁无灰尘、无碎屑、无污迹;
(10)、包房内不锈钢装饰物、无污迹、无水渍(必需用干毛巾擦拭);
(11)、玻璃台面光亮无灰尘、无碎屑、无油渍、无蜡烛;背面无灰尘、无酒渍、污渍;
(12)、桌面摆设物品无缺口、无灰尘、无酒渍、无指印、杯具无水渍、无污迹;
(13)、机柜旁、机柜下和沙发下死角处无果皮纸屑、无酒渍、无污迹;
(14)、话筒无灰尘、无酒渍污迹;
(15)、空调桶内无积水,包房内无烟味、无异味;
(16)、地面无碎屑、无锈、无污痕;
(17)、房内地角线无污迹、无灰尘;
(18)、生日包房装饰物及装饰干花刚好补充,常常整理;
(19)、台面及房内摆设须整齐美观。
2、营业中卫生
在营业过程中,全体服务员应主动主动做好清台工作,做到勤收(换)杯具、勤清洁,勤换烟灰缸,勤摆设,确保卫生的整齐,给客人营造一个清洁、放心消遣的消费氛围。详细要求如下:
(1)、桌面及房内设备摆放整齐不凌乱,并保持桌面、地面干燥无酒渍、无奶油、无果皮、无纸巾及残留垃圾;
(2)、做到包房内不超过3个空瓶或拉罐,烟灰缸内不超过3个烟头;
(3)、主动做好杯具的更换及空盘、空碟的清理工作。
(三)、卫生间(包括洗手台)
1、区域内灯具及其他设备设施完好;
2、屋顶、四周墙壁、通风口、换气扇及附属物、装饰物无蜘蛛网、无浮尘、无污迹;
3、墙面、门面无污迹,镜子光亮无水渍,无污迹;
4、地面干燥无碎屑,无水渍,皂液盒、抽纸盒无灰尘,不缺纸、不缺皂液,洗手盆光亮无水渍;
5、便槽、便池光亮无水渍,无异物,无异味,烟灰缸内不超过2个烟头,纸箩需勤清理,干净无异味;
6、洗手台干燥无水渍,台下无蜘蛛网,无灰尘,无污迹。
(四)、工程技术部
1、屋顶、四周墙壁、装饰物无蜘蛛网、无浮尘、无污迹;
2、电器设备无浮尘,门窗无浮尘;
3、设备设施摆放整齐,网线、电源线排列整齐不零乱;
4、地面干燥,无碎屑,无污迹,室内无余留卫生死角,确保卫生整齐;
5、定期做好电器设备、线路的维护和室内的防潮工作。
(五)、仓库
1、门窗上无浮尘;
2、地面干燥无碎屑,无水渍;
3、四周墙壁及附属物、装饰物无蜘蛛网、无浮尘、无污迹;
4、货品摆放整齐有序,无浮尘,做到分类,分架,隔墙隔地存放,各类食品有明显标记,有异味或易洗潮的食品应密封保存;
5、库房类的进出货品应勤进勤出,先进先出,定期做清仓检查,防止食品过期、防潮、防霉、防蛀、防食品漏气、变质,刚好清理不符合卫生要求的食品。
(六)、楼道、通道
1、区域内灯具及其他设备设施完好;扶栏无松动;
2、通道顶、四周墙壁及附属物、装饰物无蜘蛛网、无浮尘、无污迹;
3、墙面、墙面玻璃清洁无灰尘,无污迹指印;
4、地面光亮无水渍、无碎屑,无污迹;
5、地角线光亮无污迹;痰桶须保持清洁;
6、景和花卉枝叶无枯萎,无灰尘,盆景内无烟头、无垃圾。
7、通道内饰物清洁无灰尘,金属装饰物和痰桶金属部分无水渍(必需用干毛巾擦拭);
8、通道镜子、玻璃无浮尘、无污迹指印。
(七)、酒吧、吧台
1、物码摆放:
严格根据物码,非标识物码严禁放置如因工作须要或现贴标识在日常工作中产生不便,应刚好向经理请示进行更新,任何人不得擅自由未经允许状况下私自改动,如有物码未按标识放置,则需进行欢乐基金活动。
2、地面卫生:
地面:包括死角及桌下,要清洁干净,避开水迹和汤汁滴落产生湿滑死角地方不能出现垃圾碎屑及杂品盒。
地板:保持地板干净,留意防水如有发觉鼓起或开裂,时通知经理进行修理。
墙面:保持墙面的清洁,禁止涂鸦。
酒水架:保持酒水架干净无灰尘。
卫生管理制度5
第一条、车间主任负责对车间所辖区域划分成若干片区安排给各班组承包负责,班长负责指挥、协调、监督、带领本班员工随时对自我负责区域进行日常清洁、整治;车间组织对各职责片区进行检查、评比和考核。
其次条、整理清洁标准可按本规定和其他专项规定要求执行。
第三条、车间工作人员应坚持良好的卫生习惯,工作服工作鞋必需坚持整齐干净,要防止交叉污染,发觉或怀疑有传染性疾病时,应刚好就医。
第四条、要坚持操作区地面和墙壁无垃圾、无污迹,门窗无积灰、无污迹,工作凳放置在制定位置并摆放整齐,电缆沟要坚持清洁。
第五条、限制台无积灰,台面干净,台面上只能放置与工作有关的记录本、当班分析单和传达文件等物品,不能堆放其他物品。
第六条、通讯设备、饭盒、水杯等个人工作生活用品要整理整齐,放在规定的位置上。
第七条、各班工具箱要坚持整齐干净,公用工具要定位摆放,报废工具要刚好处理,无关物品不允许放在工具箱内。
第八条、污水沟要坚持清洁、通畅。
第九条、车间油桶要在专属的区域内摆放整齐,好油桶、废油桶、空桶要区分放置。
第十条、操作时产生的垃圾和洒落的物料当班人员交班时要清理干净,禁止推至下一班。
第十一条、各槽罐、机泵、管线等设备表面干净无油污,操作中造成设备污染的要刚好清理干净。
第十二条、各种操作工具、运输工具、协助材料等均按指定地点整齐摆放,并坚持其清洁。
第十三条、未运用的工具、材料要堆放整齐,并且要与回收材料区分开。报废的材料要送到指定地点整齐存放。
卫生管理制度6
第一章总则
第一条为创建一个文明、美丽、整齐、有序的办公环境、增加员工对公司的责任感和归属感、推动公司日常工作规范化、秩序化、树立公司形象,特制定本制度。
其次条本制度适用于本公司办公室内及公共区域(办公室、走廊、卫生间)的环境卫生管理。
第三条公司综合部为公司环境卫生管理的职能部门,负责公司的环境卫生管理工作;公司其他部门都应当根据各自的职责,协同做好环境卫生的管理工作。
第四条公司全部员工都应提高环境卫生意识,养成良好的环境卫生习惯。
其次章室内环境卫生管理
第五条公司员工个人的办公桌、椅、电脑、打印机、扫描仪、电话机、传真机、书橱、书柜、书架、文件筐等由运用者本人负责卫生与洁工作;须保持清洁、干净。
第六条个人的文件、资料须摆放整齐,桌面应保持整齐、干净;与工作无关的物品不得摆放在办公桌上,个人的餐具、用具等应单独放在抽屉或橱柜内。
第七条下班后个人的文件要整理、摆放整齐;座椅要归位;每天检查卫生状况,刚好清理。
第八条为美化办公环境,每个办公室应不少于三盆花。
第三章公共区域环境卫生管理
第九条办公室地面每日轮值人员要仔细打扫,拖把洗干净,拧干水后拖地,保持地面清洁、干净,无污染。
第十条当日轮值人员要检查办公室垃圾蒌,当垃圾蒌内垃圾超过三分之二时应刚好清理。
第十一条公共走廊、卫生间每日轮值人员要仔细打扫,保持地面无瓜皮、果壳、纸屑等脏物。
第十二条卫生间洗手台面、镜面要保持干净、清洁,茶叶渣过滤框和桶内污水,轮值人员要每日清理。垃圾桶内垃圾不应超过三分之二。
第十三条卫生工具用后刚好清洁整理、摆放整齐。
第十四条行政部负责每天检查公共区域的物品摆放,不属于公共区域的物品刚好清理干净。
第十五条以上制度规定行政部监督执行,公司将其进行不定期检查,检查发觉不合规定的,应责成进行整改。
第十六条违反本制度影响公司形象的,依据情节轻重赐予经济惩罚。
第四章附则
本制度由财务部、行政部共同监督实施;说明权归行政部。
本制度自发布之日起实行。
卫生管理制度7
学生宿舍是同学们的生活、休息场所,宿舍卫生状况的良好与否,干脆关系到同学们的切身利益,同时也反映出同学们的精神风貌和文明修养程度;学生宿舍楼卫生管理工作是学生宿舍综合管理的重要组成部分,是宿舍管理工作质量凹凸的一个重要标记。为此,特制定本管理制度。
学生宿舍楼卫生主要包括宿舍楼内公共场所卫生、学生宿舍内部卫生、学生宿舍区的环境卫生、卫生用品管理运用方法四部分:
(一)学生宿舍楼内公共场所卫生
1、楼道由宿舍内成员负责,实行门前“三包”。
2、楼梯、厕所、水房由值日宿舍负责,每日打扫两次,保持地面清洁,无明显垃圾,无卫生死角,下水道畅通,厕所外边无粪便。
3、墙壁和公共场所的玻璃,由劳动班负责,应保持墙壁干净,无蛛网,玻璃明净。
4、严禁在楼内随地泼水、吐痰、燃烧废纸、乱扔果皮、纸屑等杂物。
5、严禁在宿舍楼内楼外墙壁上张贴字画、涂写、刻画。
6、严禁随地大小便,做到大便入坑,小便入池。
7、楼道禁止晾衣物。
8、宿舍内禁止隔窗向外倒水、扔杂物。
(二)学生宿舍内部卫生
l、学生宿舍内部卫生由本宿舍成员负责,宿舍长支配,轮番值日,坚持做到每日一清扫。
2、学生禁止把早、午、晚饭带入宿舍食用。
3、宿舍内垃圾物,由各宿舍值日生每天将其倒入垃圾通道内,不准将垃圾扫到宿舍门外。
4、宿舍公物摆放要按学校要求的指定位置摆放。
5、宿舍内玻璃干净光明、灯具无尘土、门、窗框无污物,窗台无杂物。
6、室内空气清爽,无异味,墙壁无尘土,无蛛网,无杂物。
7、地面干净,无痰迹,无果皮、纸屑等。
8、箱子上及空铺上的物品摆放整齐、有序。
9、宿舍内墙壁上无任何不健康张贴物,可适当搞些宿舍文化,禁止私拉乱接,晾挂衣物。
10、床上被子要按要求叠放整齐,不拖沓,床上无其它物品;床单、枕巾干净,床单抻平整,无褶皱;个人生活用品(衣服、鞋、洗漱用具)摆放整齐。
11、学生宿舍门外墙壁及宿舍所对应地面位置,归属各宿舍卫生区,实行门前“三包”,保证墙壁无球印、脚印污染,地面无垃圾物,无泼水现象。
(三)学生宿舍区环境卫生
1、学生宿舍区环境卫生分到几个班的卫生区,由班内值日组或劳动班学生负责。
2、宿舍区环境卫生包括宿舍楼前后全部公共场所卫生,对学生宿舍区的环境应做到每天清扫两次,保持地面清洁,无落叶、砖块、塑料袋,无卫生死角。
(四)卫生用品管理运用方法
1、学生宿舍楼内公共场所卫生用品由宿舍管理员负责管理。主要包括:大扫帚、小条帚、拖把、铁锨、铁簸箕、清理用具等,其中,大扫帚、小条帚、拖把、铁簸箕实行定期定量发放,节约嘉奖。
2、学生宿舍内卫生用品由舍长负责管理,包括拖把、小条帚和铁簸箕各一件,拖把每学年、小条帚每学期每发放一次,铁簸箕在新生入学时发放一次。
附:《学生宿舍卫生管理制度》实施方法
《学生宿舍卫生管理制度》实施方法
为了加强校内文明建设,不断培育学生良好的卫生习惯,提高文明水准,优化育人环境,努力使校区环境达到“清洁、整齐、文明、有序”的总体要求,同时也为了搞好我校学生宿舍卫生工作,创建优雅的生活和学习环境,依据《学生宿舍卫生管理制度》,特制订本实施方法。
一、总体要求
1、全体同学应依照学生手册的要求,依据我校工作的总体部署和规章制度,仔细学习《学生宿舍卫生管理制度》,严格要求自己,共同努力把我校的学生宿舍卫生工作做好。
2、各班班委、团支部、各宿舍长,应主动组织本班学生做好宿舍卫生的日常打扫,争创红旗宿舍。
二、组织机构
我校学生宿舍卫生工作是在政教处领导下,各班班主任、宿管人员及各宿舍长详细执行。
三、检查组织
周一至周五由宿舍长代表在7:10——7:30之间进行检查并打重量化,周六、周日抽查部分宿舍;临时卫生检查和重大活动的卫生检查由政教处统一支配,各班班主任、班委、宿舍长要主动组织协作。
四、评比方法
学生宿舍卫生检查工作采纳打分制。满分100分,其中床上用品摆放、被褥叠放占30分,窗台、地面状况及鞋、洗漱用具的摆放占30分,墙面、门窗及整体布局占30分,宿舍门外“三包”部分占10分。由宿舍长代表进行检查打分,周末对本周的分数进行统计求平均,并下发到各班。分数计入班级量化管理积分之中的宿舍成果。
五、评比标准
1、每天上午7:10前进行一次内务清扫,把垃圾干脆倒入垃圾通道内,一律不准将垃圾扫出宿舍外,发觉一次扣10分。
2、被子叠得方正,摆放整齐统一,发觉一处扣5分;床上无其
它物品,发觉一处扣5分;床单应抻平无褶皱,发觉一处扣5分;个人物品(如书籍箱包等)摆放到箱子上整齐统一,发觉一处扣5分;空铺上的物品摆放要整齐统一并且无污物,发觉一处扣10分。
3、窗台上物品摆放要有序,无杂物,发觉一处扣5分;洗漱饮食用具放在固定位置,摆放整齐化一,发觉一处扣5分;床下鞋子等物品摆放统一,发觉一处扣5分;地面清洁,无痰迹、无纸屑杂物,发觉一处扣5分;地面无积水,发觉一处扣5分;清扫工具摆放整齐,发觉一处扣5分。
4、门窗玻璃干净,无污点,发觉一处扣5分;墙壁整齐干净,无灰尘、蛛网、无涂抹,发觉一处扣5分;四壁张贴物整齐一样,健康向上,发觉一处扣5分;私拉乱接,晾挂衣物,发觉一处扣5分;公物完整无损摆放整齐,发觉一处扣5分;宿舍整体布局优雅温馨,文化氛围浓,发觉一处扣5分。
注:如在卫生检查中,发觉有下列状况之一者该宿舍的当日卫生成果为不合格,不再打分检查:①地面不清洁,未打扫;②有未叠被子现象。
六、奖惩方法
1、每月对各宿舍的成果进行汇总求平均,按年级评出红旗宿舍,并通报表扬,赐予精神和物资嘉奖;对检查中较差的宿舍,除即时改正外,还要扣除分数。
卫生管理制度8
第一章总则
第一条为使本公司的仓库管理规范化,保证财产物资的完好无损,依据企业管理和财务管理的一般要求,结合本公司详细状况,特制订本规定。
其次条仓库管理工作的任务
(1)做好物资出库和入库工作。
(2)做好物资的保管工作。
(3)做好各种防患工作,确保物资的平安保管,不出事故。
其次章仓库物资的入库
第三条对于业务人员购入的货物,保管人员要仔细验收物资的数量、名称是否与货单相符,对于实物与货单内容不符的,办理入库手续要照实反映。
第四条对于货物验收过程中所发觉的有关数量、质量、规格、品种等不相符现象,保管人员有权拒绝办理入库手续,并视详细状况报告主管人员处理。
第三章仓库货物的出库
第五条对于一切手续不全的提货,保管人员有权拒绝发货,并视详细状况报告主管人员。
第四章仓库货物的保管
第六条仓库保管员要刚好登记各类货物明细帐,做到日清月结,达到帐帐相符,帐物相符、帐卡相符。
第七条每月月底之前,保管人员要对当月各种货物予以汇总,并编制报表上报部门主管人员。
第八条保管人员对库存货物要每月月末盘点对帐。发觉盈余、短少、残损,必需查明缘由,分清责任,刚好写出书面报告,提出处理看法,报部门主管人员。
第九条做好仓库与运输环节的连接工作,在保证货物供应、合理储备的前提下,力求削减库存量,并对货物的利用、积压产品的处理提出建议。
第十条依据各种货物的不同种类及其特性,结合仓库条件,保证仓库货物定置摆放,合理有序,保证货物的进出和盘存便利。
第十一条对于易燃、易爆、剧毒等货物,应指定专人管理,并设置明显标记。
第十二条建立健全出入库人员登记制度。
第十三条严格执行平安工作规定,切实做好防火、防盗工作,保证仓库和货物财产的平安。
第十四条库管人员每天上下班前要做到三“检查”,确保财产货物的完整。如有异样状况,要马上上报主管部门。
(1)上班必需检查仓库门锁有无异样,物品有无丢失。
(2)下班检查是否锁门、拉闸、断电及担心全隐患。
(3)检查易燃、易爆物品是否单独存储、妥当保管。
第十五条严格遵守仓库保管纪律、规定,仓库保管纪律内容规定:
(1)严禁在仓库内吸烟。
(2)严禁无关人员进入仓库。
(3)严禁涂改账目。
(4)严禁在仓库堆放杂物、废品。
(5)严禁在仓库内存放私人物品。
(6)严禁在仓库内闲谈、谈笑、打闹。
(7)严禁随意动用仓库消防器材。
(8)严禁在仓库内乱接电源,临时电线,临时照明。
第五章附则
第十六条本规定由行政部制定,报总经理批准实施。
第十七条本制度自年月日起执行。
卫生管理制度9
1:严格遵守公司规章制度,按时上下班,坚守岗位,听从支配,外出请假。
2:树立服务意识,讲究职业道德。文明服务,看法亲善,主动热忱,礼貌待人,酷爱本职,仔细负责,做到饭熟菜香,味美可口,饭菜定量,同等待人
3:爱惜公物。食堂的一切设备,餐具有登记,有账目,不贪小便宜,对放置在公共场所内的任何物件,不得随意搬动或拿做他用。对无故损坏设备,餐具的,要照价赔偿
4:工作时严禁嬉笑玩打,食堂内严禁吸烟,午餐严禁喝酒。
5:全部餐具每餐后必需消毒。
6:熟食间紫外线消毒灯要有人专人管理,每天下班关门前打开。
7:炊事人员做好个人卫生,做到勤洗手,剪指甲,勤换、勤洗工作服,工作时要穿戴工作衣帽。炊事人员每年进行一次健康检查,无健康证者,不准在食堂工作。
8:安排选购 ,避开过量选购 ,严禁选购 腐烂,变质食物,防止食物中毒。
9:支配好员工就餐排队问题,缩短排队时间,按时开膳。每天制定一次食谱,早,午,晚餐品种要多式样,提高烹饪技术,改善员工伙食。对因工作须要不能按时就餐和临时客餐,可事前有预约和通知。
10:做好平安工作,运用炊事械具或用具要严格遵守操作规程,防止事故发生,严禁随带无关人员进入厨房和保管室,易燃,易爆物品要严格按规定放置,杜绝意外事故发生,食堂工作人员下班前,要关好门窗,检查各类电源开关,设备等。管理员要常常督促,检查。做好防盗工作。
卫生管理制度10
一、饭店、包间要保持整齐,餐具摆台后或顾客就餐时不得清扫地面。餐具摆台超过当次就餐时间尚未运用的要回收。
二、发觉或被顾客告知所供应食品确有感官性状异样或可疑变质时,饭店服务人员应当马上撤换该食品,并同时告知有关备餐人员,备餐人员要马上检查被撤换的食品和同类食品,做出相应处理,确保供餐平安。
三、销售干脆入口食品要运用专用工具分别传递食品,专用工具要消毒后运用,定位存放。传递食品与收款应分开(专人、专用工具),防止污染。
四、供顾客自取的调味品,要符合食品平安所必须要的贮存和运用要求。
五、必需运用消毒后的`餐饮具,未经消毒的餐饮具不得摆台上桌。
六、设有足够的用餐者专用洗手设施,有符合要求的餐具保洁设施,供应的毛巾、餐巾等应符合食品平安要求。
七、端菜手指不接确食品,分餐工具不接确顾客,递小毛巾用夹具,用后刚好收回清洗消毒,用过的餐饮具刚好撤回,并清洗台面。
八、刚好做好台面、桌椅及地面的清扫工作,盛装垃圾的容器应密闭,垃圾刚好处理,做好“三防”工作,保持整齐卫生。
九、餐饮服务供应者严格根据有关要求,收集处理废弃油脂。
卫生管理制度11
第一章:总则
第一条:为加强学校卫生工作,提高学生的健康水平,制定本条例。
其次条:学校卫生工作的主要任务是;监测学生健康状况;对学生进行健康教化,培育学生良好的卫生习惯;改善学样卫生环境和教学卫生条件;加强对传染病、学生常见病的预防和治疗。
第三条:本条例所称的学校,是指一般中小学、农业中学、职业中学、中等专业学校、技工学校、一般高等学校。
第四条:教化行政部门负责学校卫生工作的行政管理。卫生行政部门负责对学校卫生工作的监督指导。
其次章:学校卫生工作要求
第五条:学校应当合理支配学生的学习时间。学生每日学习时间(包括自习)小学不超过六小时,中学不超过八小时,高校不超过十小。
学校或者老师不得以任何理由和方式,增加授课时间和作业量,加重学生学习负担。
第六条:学校教学建筑、环境噪声、室内微小气候、采光、照明等环境质量以及黑板、课桌椅的设置应当贴合国家有关标准。
新建、改建、扩建校舍,其选址、设计应当贴合国家的卫生标准,并取得当地卫生行政部门的许可。竣工验收应当有当地卫生行政部门参与。
第七条:学校应当根据有关规定为学生设置厕所和洗手施。寄宿制学校应当为学生供应相应的洗漱、洗澡等卫生设施。
学校应当为学生供应足够的贴合卫生标准的饮用水。
第八条:学校应当建立卫生制度,加强对学生个人卫生、环境卫生以及教室、宿舍卫生的管理。
第九条:学校应当仔细贯彻执行食品卫生法律、法规,加强饮食卫生管理,办好学生膳食,加强养分指导。
第十条:学校体育场地和器材应当贴合卫生和平安要求。运动项目和运动强度应当适合学生的生理承受本领和体质健康状况,防止发生损害事故。
第十一条:学校应当依据学生的年龄,组织学生参与适当的劳动,并对参与劳动的学生,进行平安教化,供应必要的平安和卫生防护措施。
一般中小学校组织学生参与劳动,不得让学生接触有毒有害物质或者从事担心全工种的作业,不得让学生参与夜班劳动。
一般高等学校、中等专业学校、技工学校、农业中学、职业中学组织学生参与生产劳动,接触有毒有害物质的,根据国家有关规定,供应保健待遇。学校应当定期对他们进行体格检查,加强卫生防护。
第十二条:学校在支配体育课以及劳动等体力活动时,应当留意女学生的生理特点,赐予必要的照看。
第十三条:学校应当把健康教化纳入教学安排。一般中小学必顽开设健康教化课,一般高等学校、中等专业学校、技工学校、农业中学、职业中学应当开设健康教化选修课或者讲座。学校应当开展学生健康询问活动。
第十四条:学校应当建立学生健康管理制度。依据条件定期对学生进行体格检查,建立学生体质健康卡片,纳入学生档案。
学校对体格检查中发觉学生有器质性疾病的,应当协作学生家长做好转诊治疗。
学校对残疾、体弱学生,应当加强医学照看和心理卫生工作。
第十五条:学校应当配备能够处理一般伤病事故的医疗用品。
第十六条:学校应当主动做好近视眼、弱视、沙眼、龋齿、寄生虫、养分不良、贫血、脊柱弯曲、神经衰弱等学生常见疾病的群体预防和矫治工作。
第十七条:学校应当仔细贯彻执行传染病防治法律、法规、做好急、慢传染病的预防和限制管理工作,同时做好地方病的预防和限制管理工作。
第五章:学校卫生工作管理
第十八条:各级教化行政部门应当把学校卫生工作纳入I学校工作安排,作为考评学校工作的一项资料。
第十九条:一般高等学校、中等专业学校、技工学校和规模较大的农业中学、职业中学、一般中小学,能够设立卫生管理机构,管理学校的卫生工作。
其次十条:一般高等学校设校医院或者卫生科。校医院应当设保健科(室),负责师生的卫生保健工作。
城市一般中小学、农村中心小学和一般中学设卫生室按学生人数六百比一的比例配备专职卫生技术人员。
中等专业学校、技工学校、农业中学、职业中学,能够依据须要,配备专职卫生技术人员。
学生人数不足六百人的学校,能够配备专职或者兼职保健老师,开展学校卫生工作。
其次十一条:经本地区卫生行政部门批准,能够成立区域性的中小学生卫生保健机构。
区域性的中小学生卫生保健机构的主要任务是:
(一)调查探讨本地区中小学生体质健康状况;
(二)开展中小学生常见疾病的预防与矫治;
(三)开展中小学卫生技术人员的技术培训和业务指导;
其次十二条:学校卫生技术人员的专业技术职称考核、评定,根据卫生、教化行政部门制定的考核标准和方法,由教化行政部门组织实施。
学校卫生技术人员根据国家有关规定,享受卫生保健津贴。
其次十三条:教化行政部门应当将培育学校卫生技术人员的工作列入招生安排,并经过各种教化形式为学校卫生技术人员和保健老师供应进修机会。
其次十四条:各级教化行政部门和学校应当将学校卫生经费纳入核定的年度教化经费预算。
其次十五条:各级卫生行政部门应当组织医疗单位和专业防治机构对学生进行健康检查、传染病防治和常见病矫治,理解转诊治疗。
其次十六条:各级卫生防疫站,对学校卫生工作担当下列任务;(一)实施学校卫生监测,驾驭本地区学生生长发育和健康状况,驾驭学生常见病、传染病、地方病动态;
(二)制定学生常见病、传染病、地方病的防治安排;
(三)对本地区学校卫生工作进行技术指导;
(四)开展学校卫生服务。
其次十七条:供学生运用的文具、消遣器具、保健用品,必需贴合国家有关卫生标准。
第三章:学校卫生工作监督
其次十八条:县以上卫生行政部门对学校卫生工作行使监督职权。其职责是:
(一)对新建、改建、扩建校舍的选址、设计实行卫生监督;
(二)对学校内影响学生健康的学习、生活、劳动、环境、食品等方面的卫生和传染病防治工作实行卫生监督;
(三)对学生运用的文具、消遣器具、保健用品,实行卫生监督。
国务院卫生行政部门能够托付国务院其他有关部门的卫生主管机构,在本系统内对前款所列第(一)、(二)项职责行使学校卫生监督职权。
其次十九条:行使学校卫生监督职权的机构设立学校卫生监督员,由省级以上卫生行政部门聘任并发给学校卫生监督员证书。
学校卫生监督员执行卫生行政部门或者其他有关部门卫生主管机构交付的学校卫生监督任务。
第三十条:学校卫生监督员在执行任务时应出示证件,学校卫生监督员在进行卫生监督时,有权查阅与卫生监督有关的资料,搜集与卫生监督有关的情景,被监督的单位或者个人应当赐予协作。学校卫生监督员对所驾驭的资料、情景负有保密职责。
第五章:嘉奖与惩罚
第三十一条:对在学校卫生工作中成果显著的单位或者个人,各级教化、卫生行政部门和学校应当赐予表彰、嘉奖。
第三十二条:违反本条例第六条其次款规定,未经卫生行政部门许可新建、改建、扩建校舍的,由卫生行政部门对干脆职责单位或者个人赐予警告、责令停止施工或者限期改建。
第三十三条:违反本条例第六条第一款、第七条和第十条规定的,由卫生行政部门对干脆职责单位或者个人赐予警告并责令限期改善。情节严峻的,能够同时提议教化行政部门赐予行政处分。
第三十四条:违反本条例第十一条规定,致使学生健康受到损害的,由卫生行政部门对干脆职责单位或者个人赐予警告,责令限期改善。
第三十五条:违反本条例其次十七条规定的,由卫生行政部门对干脆职责单位或者个人赐予警告。情节严峻的,能够会同工商行政部门没收其不贴合国家有关卫生标准的物品,并处以非法所得两倍以下的罚款。
第三十六条:拒绝或者阻碍学校卫生监督员依照本条例实施卫生监督的,由卫生行政部门对干脆职责单位或者个人赐予警告。情节严峻的,能够提议教化行政部门赐予行政处分或者处以二百元以下的罚款。
第三十七条:当事人对没收、罚款的行政惩罚不服的,司以在接到惩罚确定书之日起十五日内,向作来源罚确定机关的上一级机关申请复议,也能够干脆向人民法院起诉。对复议确定不服的,能够在接到复议确定之日起十五日内,向人民法院起诉。对罚款确定不履行又逾期不起诉的,由作来源罚决症的机关申请人民法院强制执行。
第六章:附则
第三十八条:学校卫生监督方法、学校卫生标准由卫生部会同国家教化委员会制定。
第三十九条:贫困县不能全部适用本条例第六条第一款和第七条规定的,能够由所在省、自治区的教化、卫生行政部门制定变通的规定。变通的规定,应当报送国家教化委员会,卫生部备案。
第四十条:本条例由国家教化委员会、卫生部负责说明,
第四十一条:本条例自发布之日起施行。原教化部、卫生部xx年x月x日颁布的《中、小学卫生工作暂行规洼(草案)》和xx年x月x日颁布的《高等学校卫生工作暂行规定(草案)》同时废止。
卫生管理制度12
为了做好厂区卫生保洁工作,明确部门职责,强化管理,特制定本卫生管理制度。
一、室内外
1、不能随地吐痰,不得乱扔杂物、烟蒂;
2、厂区全部道路、草坪、露天工作台及各建筑物旁边不得长期堆放杂物、垃圾;
3、生产区、食堂生垃圾要刚好清理,进水口垃圾由夜班值班人员打捞,格栅垃圾由白班清运,办公楼垃圾由食堂工作人员负责清运;
4、运用水冲、洗、浇时要节约用水,不得乱冲、乱洒,不得常流水、常明灯。
二、室内
1、办公用品、文件资料、报纸书刊、化验器皿、药品、杂物不散不乱,桌面、台面卫生整齐;
2、办公机具、办公用品、门窗、地面要勤擦、勤洗、勤扫、勤拖,室内墙面瓷砖光明干净,厕所无异味;
3、个人衣着整齐,待人接物礼貌得体,言谈举止大方,持续室内宁静有序。
三、设备
1、设备、仪器、仪表外观清洁,无油污与灰尘;
2、设备四周地面干净、无积水、积油;
3、各班组负责卫生区,未按时打扫,或未打扫干净,发觉一次扣当天工资5元。
值班记录填写制度
一、值班人员在填写值班记录时,应根据规定,按时、按实填写,能够反映生产设备的运行状况。
二、运行记录应由值有机蔬菜班人员填写,字迹工整、清楚,不得涂改、撕毁,持续记录表(本)干净整齐。
三、仔细填写值班日期、天气、交接时间和实际到岗人员。
四、运行记录:填写所辖的设备、设施运行状况,对未运行的设备设施应在备注上注明缘由:如故障、检修、备用或停用等。
五、操作记录:注明值班期间内对设施设备所进行的操作资料,对不常常开启的设备注明缘由。
六、各表格为按实按时填写,发觉漏填、错填一次扣当天工资5元。
七、本月记录表(本)填写完毕后,应移交给综合科整理存档。
卫生管理制度13
1、工作当中应当留意自己的仪容仪表、礼节礼貌,遇见领导与同事应当主动问好,热忱待人。工作期间,留意自己的行为规范,站有站姿,坐有坐姿,不准游戏打闹。
2、不得运用酒店物品,私人物品严禁带入洗衣房存放。
3、私人衣物严禁带入洗衣房清洗,如有发觉私自带入洗衣房清洗者,违纪员工与当班主管、组长一律各处以五十元罚款。
4、全部送洗的员工制服必需经过制服房,由制服房统一送至洗衣房清洗。洗衣房员工不得擅自接洗员工制服,严禁为其他部门员工清洗私人衣物。
5、工作中需听从上级领导的工作指令,听从领导的工作支配,严禁顶撞上司。工作时间不得擅自离开工作岗位,不从事与工作无关的闲杂活动,不阻碍他人工作。若须要暂离工作岗位,应请示当班主管,经获准后方可离开岗位。
6、全部送至洗衣房的布草一律按洗涤程序进行洗涤,未经洗涤的布草不得干脆返回送洗部门。
7、操作各种机器过程中,在保证自身平安的前提下根据要求进行操作,不准野蛮操作,对于在工作中有意野蛮运用机器者,一律从严从重惩罚。机器如发出异样声音,应当马上停止机器,报告主管。
8、运用原料,要严格根据原料投放比例投放,杜绝奢侈。严禁未经请示私自改动原料投放比例,严禁私自携带洗衣房原料外出,一经发觉,一律按偷窃处理。
9、对于自己无法处理的问题要刚好向上反映,不得擅做主见,否则,由此引发的后果由相关责任人担当。
10、工作当中应当本着友好相处、相互帮助的原则,严禁在工作当中勾心斗角、拉帮结派,做有损部门团结的事情,如有此类事情,一经查实,一律肃穆处理,直至除名。
卫生管理制度14
物业项目卫生保洁管理规定
(一)环境主管是保持项目清洁卫生的干脆责任人。
(二)住(用)户的责任和义务
(三)各住(用)户运用垃圾袋投入垃圾桶内,不准把垃圾放在门口、走廊或楼梯间。
(四)严禁任何人员随地吐痰,乱丢纸屑、烟头、果皮及瓜壳等。
(五)不准乱倒垃圾、杂物、污水和随地大小便。
(六)禁止把垃圾、布屑、胶袋等杂物投入厕所或下水道,如因运用不当导致堵塞或损坏,住(用)户应负全部修理费用。
(七)项目内任何公共地方,均不得乱涂、乱画、乱贴及乱竖指路牌、广告牌等。
(八)用户装修完毕,应马上清扫,不得将废物弃于走廊、楼梯通道或公共场所。
(九)住(用)户不得向室外(即窗外或阳台外)倾倒污水、抛纸屑、烟头、杂物等。
卫生管理制度15
1、目的
为加强公司职业健康管理,预防、限制和消退职业病危害,防治职业病,爱护职工身体健康,特制定本制度。
2、适用范围
本制度适用于公司各厂、部室和子公司。
3、引用文件
3.1《中华人民共和国职业病防治法》
3.2《职业病危害项目申报管理方法》
3.3gbz158—XXXX年《工作场所职业病危害警示标识》
3.4《职工工伤与职业病致残程度鉴定》
3.5《职业病危害因素分类书目》
3.6《工伤保险条例》
4、术语和定义
4.1职业
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