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文档简介

(一)完善社会急救培训体系，逐步实现教学大纲、考(二)略。(三)完善社会急救志愿者信息化管理。社会急救志愿者信息平台与120指挥调度系统对接，实现社会急救与专业(一)健全组织体系(二)明确培训主体(三)细化各方责任目标督促有关场所经营管理单位制定培训计划并向领导小底对计划完成情况进行考核，纳入精神文明考核评比之中。(四)科学设置课程对公众开展以普及心肺复苏(CPR)技能和自动体外除颤器(AED)使用为主要内容的培训。同时广泛开展社会急点公共场所行业特点，开展以4学时为主、8学时或16学时(五)推进信息化管理救能力综合服务管理平台",建立社会急救科普专家库、急发证书。探索将取得急救培训证书的志愿者信息与120指挥(六)提供可持续财政保障支持全市重点公共场所从业人员初次取证所需人员培训费、(一)加强组织领导自觉履行维护人民群众健康安全的职责使命，把公众自救互救技能普及作为本区域、本系统、本单位安全稳定的重要工高质量完成任务。(二)强化督导检查各培训部门和机构要自觉落实主体责任，完善教学体系，规范教学内容，市卫生健康委要加强对社会急救培训的监督指导，会同市红十字会按照教学大纲做好课程实施情况的督导考评，对存在的问题要及时纠正和解决，确保培训质量。各行业主管部门和各区政府要切实履行行业、地区主管责任，加强统筹协调和监督考核，自觉接受季度抽查和年终考核，推进社会急救培训工作有序开展。(三)建立表彰机制将社会急救培训工作先进单位、先进个人纳入各类表彰奖励范畴，加大联合表彰力度，大力宣传社会急救工作先进典型。深入发掘成功施救案

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