2023年度税务系统大比武数字人事两测-行政管理典型题汇编(含答案)_第1页
2023年度税务系统大比武数字人事两测-行政管理典型题汇编(含答案)_第2页
2023年度税务系统大比武数字人事两测-行政管理典型题汇编(含答案)_第3页
2023年度税务系统大比武数字人事两测-行政管理典型题汇编(含答案)_第4页
2023年度税务系统大比武数字人事两测-行政管理典型题汇编(含答案)_第5页
已阅读5页,还剩5页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2023年度税务系统大比武数字人事两测-行政管理典型题汇编(含答案)学校:________班级:________姓名:________考号:________

一、单选题(25题)1.对党员的处分,必须经过()讨论决定,报党的基层委员会批准。

A.总支委员会B.支部党员大会C.支部委员会D.党小组

2.财政部、国管局、中直管理局会同有关部门对各单位会议费管理和使用情况进行监督检查。主要内容包括()。

A.会议费开支范围和开支标准是否符合规定

B.虚报会议人数、天数等进行报销的

C.违规报销与会议无关费用的

D.擅自提高会议费开支标准的

3.公文正文使用什么字体,几号字()。

A.三号黑体字B.三号仿宋体字C.二号小标宋体字D.三号楷体字

4.提任副处级领导职务的,任正科级职务满()。

A.3年B.2年C.4年

5.我们的强国之路是()。

A.坚持社会主义道路B.坚持改革开放C.发展社会主义市场经济D.坚持党的领导

6.压力是个体对某一没有足够能力应对的重要情景的情绪、行为、精神与生理紧张反应。适度的压力能够激发人的积极性和创造力,最大限度地发挥个人才智;反之,压力过度则会对人产生负面影响,需要采取科学的方法及时减压。以下哪一选项与“能接受既成的事实,就是克服随之而来的任何不幸的第一个步骤”这句话所总结的减压技巧相符()。

A.不要强求B.坚持心理上积极的自我暗示C.接受和寻求帮助D.学会接受,主动面对

7.公务员法对公务员的范围重新做了界定,根据规定公务员必须具备三个条件,其中是公务员最本质的特征()。

A.纳入国家行政编制B.依法履行公职C.由国家财政负担工资福利D.三项均属于

8.公务员年度考核优秀等次人数,最多不超过本机关参加年度考核的公务员总人数的()

A.15%B.10%C.25%D.20%

9.签字仪式以()为上,以客为尊。

A.上B.左C.右D.下

10.秘书要摆正自己与上级的位置,其基本原则是()。

A.敢于公开指出上级的一切过错B.兢兢业业,甘当无名英雄C.为人作嫁衣,甘居人下D.韬光养晦,养精蓄锐

11.通常而言,行政机关主要的运行成本在于()

A.行政程序设计B.行政决策科学性C.行政人力资源开支D.行政资源投入

12.观众不能在比赛的过程中加油助威的运动是()。

A.体操B.篮球C.拳击D.足球

13.党在过渡时期的总路线之所以实行社会主义建设和社会主义改造同时并举,原因在于()。

A.我国的社会主义工业化不能离开对个体经济和资本主义经济的改造而孤立地进行

B.我国个体手工业不能离开社会主义工业化而孤立地进行社会主义改造

C.我国个体农业不能离开社会主义工业化而孤立地进行社会主义改造

D.我国的资本主义工商业不能离开社会主义工业化而孤立地进行社会主义改造

14.党员组织关系介绍信必须加盖()。

A.个人印章B.开具单位印章C.单位法人印章D.单位公章

15.对违反《中华人民共和国食品卫生法》的食品生产经营者,视其违法的事实、性质、情节以及社会的危害程度要追究其哪些责任()

A.批评教育B.警告罚款C.行政责任、民事责任、刑事责任D.不追究法律责任

16.当一个人担任多种职务时,在公文书写中应当()。

A.各种职务全部列出;B.使用最重要的一种职务,并用全称;C.只列其中一种即可;D.只列出与文件内容有关的职务全称

17.关于印信的作用,表述错误的是()

A.法律作用,用印后的公文和凭证具有法律效力

B.权威作用,代表单位、组织或个人的权力

C.法定性,印章经过依法批准才合法

D.凭证作用,代表组织或个人对事务起证明作用

18.公文立卷的具体方法很多,但其本质都是()。

A.同人同事立一卷B.统计表.报表合卷C.一案一卷,一会一卷D.把握文件的特征

19.党组会决策重大事项实行少数服从多数的原则,赞成票超过应到会成员的()为通过。

A.三分之一B.四分之三C.三分之二D.二分之一

20.以下哪一项不属于后勤管理的特点()。

A.复杂性B.社会性C.双重性D.技术性

21.请示与报告的主要区别是()。

A.行文目的不同B.行文内容不同C.行文格式不同D.主送单位不同

22.根据事情的急迫性与重要性,将待办事情分为紧急且重要、紧急但不重要、重要但不紧急、不重要且不紧急四类,根据该分类决定办理事情的先后顺序及需要投入的工作时间的,是以下哪种时间管理法()。

A.80/20时间管理法B.ABC时间管理法C.先易后难时间管理法D.时间管理矩阵法

23.符合销毁条件的财政票据包括保存期满或财政部门同意提前销毁的票据存根,以及因项目取消和()等原因而停止使用的空白票据。

A.损毁B.存根遗失C.票据改版D.误填

24.公文中兼有的基本表达方式是()。

A.议论、描写、说明B.议论、说明C.议论、描述、说明D.抒情、说明

25.下列关于通知文种表述正确的是()。

A.通知适用于发布、传达要求同级或下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项

B.通知主要是上级机关对下级机关行文时使用,属下行文

C.通知不可作平行文使用

D.通知一般分为指示性、事务性和知照性等3类通知

二、判断题(15题)26.党员组织关系转出后,其隶属关系随即发生变化,党员应在转入单位党组织参加党的组织生活、交纳党费,但不享有表决权、选举权和被选举权。()

A.正确B.错误

27.按照规定,财政票据的存根需保存5年,如用票单位的用票量很大,确实无法保存的,可自行提前销毁。

A.正确B.错误

28.主送机关名称过多导致公文首页不能显示正文时,可以将主送机关名称移至版记部分。()

A.正确B.错误

29.各级税务机关应当根据隶属关系和工作需要,在职权范围内行文。因特殊情况(如重大灾害、重大案件、重大事故等)必须越级行文时,可直接越过上级机关,不必抄送被越过的上级机关。()

A.正确B.错误

30.档案保管工作中常说的“八防”是指防火、防水、防潮、防霉、防虫、防光、防尘、防盗。()

A.正确B.错误

31.意见不是一种公文种类,需要以通知的形式加以印发。()

A.正确B.错误

32.在土地改革和群众运动中,应该是“贫雇农打江山坐江山”。()

A.正确B.错误

33.主人陪同客人乘一辆轿车,在帮助客人从左侧后门上车后,应从右侧后门上车。()

A.正确B.错误

34.后勤管理工作做好了,可以提高单位职工队伍的凝聚力。()

A.正确B.错误

35.入党时间,指的是被确定为预备党员的时间,也就是支部大会通过为预备党员之日。()

A.正确B.错误

36.社会主义制度建立后,国家政治生活的主题是正确处理人民内部矛盾和敌我矛盾。()

A.正确B.错误

37.审计人员履行职责时,应保持合理的职业谨慎。()

A.正确B.错误

38.对担任机关内设机构领导职务和工作性质特殊的非领导职务的公务员,应当有计划地在本机关内转任。()

A.正确B.错误

39.总结、计划是行政机关常用的公文,因此也具有法定效力。()

A.正确B.错误

40.食堂质量管理包括食品安全和服务质量管理。()

A.正确B.错误

三、多选题(5题)41.十八大报告在论述党的建设时,提出了“四自”能力建设。指的是()。

A.自我完善B.自我净化C.自我革新D.自我提高

42.税务机关确定国家秘密需由承办单位对照保密事项拟定()。

A.责任人B.保密期限C.知悉范围D.密级

43.以下正确反映党的先进性及先进性建设的选项是()。

A.保持和发展党的先进性是马克思主义政党自身建设的根本任务和永恒课题

B.先进性是马克思主义政党的本质属性

C.党的先进性是历史的具体的,既是一以贯之的,又是与时俱进的

D.先进性是马克思主义政党的生命所系、力量所在

44.关于《中国共产党纪律处分条例》,下列说法正确的有:()。

A.受到警告处分的党员,一年内不得在党内提升职务

B.受到严重警告处分的党员,一年内不得向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务

C.受到严重警告处分的党员,一年内不得在党内提升职务

D.受到警告处分的党员,一年内不得向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务

45.下列有关说法正确的是()。

A.请示这类公文要求上级回复,故应与工作报告相区别

B.某机关对于后勤的安排,因几位领导意见不一致,此时应该制发请示

C.请示不能使用议论的表达方式

D.各机关对于自己无权决定或难以处理的问题均应制发请示公文

E.请示应在事前

参考答案

1.B

2.A

3.B

4.A

5.B

6.D

7.B

8.D

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论