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文档简介
2024心内科护士的工作计划心内科护士的工作方案1
依据护理部20XX年工作方案,结合我科工作状况,以等级医院评审为契机,进一步深化优质护理服务,确爱护理质量和平安。
一、严格依法执业,科学管理人力资源
1、对各级护理人员资质进行严格审查,确爱护理人员依法执业。
2、调整绩效考核方案:完善基于护理工作数量、工作质量、护理难度及患者满足度的绩效考核方法。
3、制订护理人员分层管理实施方案,科学配置人力资源。
二、加强护理质量管理,持续改进护理质量
(一)建立科室护理质控小组,落实护理工作质量标准,全员参加质量管理
1、充分发挥科室质控组的作用,明确职责,加强科室护理质量监控。
2、护士长每日下病房与患者沟通,了解患者动态状况,了解病房护理质量。
3、强化护理人员的服务意识、质量意识。人人自觉遵守各项制度,履行职责,全员参加质量管理。
(二)加强环节质量监督,持续改进护理质量,保证护理平安
1、质控组深化病区巡查与督导,以便准时发觉问题,准时订正、处理。
2、护士长对病区危重病人每日访视,对护理环节中的危急隐患准时进行有效干预,防范医疗平安大事及纠纷的发生。
3、加强重点时段的管理,如夜班、中班、节假日等,实行弹性排班制,合理搭配老、中、青值班人员,同时留意培育护士独立值班时的慎独精神。
4、加强病人转运、交接、圧疮等重点环节的管理,建立并完善护理流程及管理制度。
(三)加强护理不良大事监管,降低不良大事发生
1、对住院患者准时做好高危风险评估(尤其是有高危因素的患者),做好风险告知及风险防范措施,确保平安。
2、确保高风险患者评估率100%;护理不良大事上报率100%。
3、定期对护理不良大事进行分析、争论,共享,整改缺陷、共享阅历。
(四)运用护理质量管理工具进行护理质量持续改进
1、本年度重点持续改进护理工作:上年度存在的护理质量、平安突出问题。
2、护士长定期与不定期进行质量检查,不足之处进行缘由分析并准时整改。不断修改完善各种护理质量标准、护理常规、工作流程,并组织学习,按标准实施各项护理工作。
3、定期召开护理质量平安会议,对督查过程中发觉的问题进行集中反馈、分析、整改。
4、每月召开工休座谈会,听取患者意见和建议,对护理服务表现好的赐予表扬鼓舞,连续发扬,对于不足之处给与批判训练,准时整改,提高护理服务质量。
三、连续深化优质护理服务内涵
1、坚持“以病人为中心”原则,加强服务意识训练,提高人性化主动服务的理念。
2、依据每位护士的工作力量,病人的数量,护理工作量,实行合理支配,弹性排班。运用护理程序,实施专业、共性化护理。
3、做好细节服务,制定并落实“优质护理服务措施”。
四、做好护士的连续训练
(一)制定并严格落实各层级护理人员培训方案,做好二级培训
1.依据护理部培训方案及我科护理人员现状及特点制定不同层级培训方案,做到严格按方案完成理论及操作培训考核。
2.对于医院各部门组织的培训,科室完成二次培训。
3.加强护理人员“三基三严”训练,培训率为100%,考核合格率为95%以上。
(二)加强专科业务学习
1、每月组织护士针对典型病例进行护理查房,提出护理诊断,给与合适的护理措施,解决护理问题。
2、定期请科主任及各级医生进行专科学问讲座(疾病病因、病理、治疗等),不断提高对专科疾病的熟悉。
五、落实教学方案,提高教学质量
1、指定具有护理师及以上职称的护士担当带教组长,具有1年以上本科室护龄的护士负责实习生的带教工作。
2、落实护生入科后培训方案,本科护理实习生在我科实习期间,根据四站点标准,全程负责1-2名患者的入院评估,健康训练,每人完成一份护理病历。同学出科前由带教组长组织出科考试,成果合格后转入下一科室实习。
3、依据护理部及各教研室要求做好对授课老师的授课技能及授课态度、水平的评议,不断提高授课质量。
附:护理质量目标
质量目标内容合格率合格分
基础护理合格率≥90%90分
危重患者护理合格率≥90%90分
护理文件合格率≥90%90分
急救物品完好率100%95分
消毒灭菌合格率100%95分
非预期压疮发生率100%0
三基理论合格率≥95%80分
三基操作合格率≥95%85分
高危患者风险评估率100%
心内科护士的工作方案2
不断提升服务力量和专业水平,结合护理部年度工作方案制订本科室护理工作方案如下:
一、深化优质护理内涵,落实责任制整体护理
(一)根据《优质护理服务评价细则(20xx版)》要求,连续实施责任制整体护理,推动优质护理服务。
(二)加强优质护理内涵建设。仔细落实《临床护理实践指南》、护理常规和护理技术规范,责任护士要求能够正的确施治疗处置、亲密观看、评估患者病情并准时与医师沟通,协作医师共同完成治疗方案,同时要加强与患者的沟通,敬重关怀爱惜患者,增进护患相信。
(三)提高专科护理水平。临床护理服务充分突出本科室特点,运用专业技术学问,对患者开展共性化的健康训练,指导进行康复熬炼,促进患者功能恢复,解决护理疑难问题,提高专科护理水平,提高护理质量。
(四)完善并落实绩效考核制度,坚持客观、公正、公开原则,将责任护士护理患者的数量、质量、技术难度、风险程度、患者满足度等作为绩效考核依据,充分体现多劳多得、优绩优酬,提高护士工作乐观性。
(五)每月进行住院患者满足度调查,广泛听取患者及家属意见,不断改善服务态度,提高服务质量。
(六)每季度乐观参与优质护理服务之星评比活动;努力争当优质护理服务先进科室及个人。
(七)连续落实出院随访工作,对于出院患者通过电话随访等形式进行健康训练。
二、实施护士岗位管理,合理利用人力资源
(一)依据护理部规定分层次设岗,仔细落实各层级岗位的职责范围和任职资格等。依据病人病情、护理难度和技术要求安排责任护士,体现能级对应。
(二)依据本科室特点,实行科学的弹性排班制度,护士排班兼顾临床需要和护士意愿,在护理工作量大、危重患者多及关键时间段(午间、夜间、节假日)增加护理人员,体现对患者的连续、全程、人性化的护理。
三、加强护理质量与平安管理,持续改进护理质量,确保患者平安
(一)响应护理部三级护理质控网络,落实人人参加质量管理,实现全员质控的目标。每月组织召开科室护理质控会议,对护理工作存在的疑难问题及护理不良大事进行争论、分析、提出有效的整改措施
(二)仔细贯彻护理质量评价标准,有方案地开展质量评价活动,将质控贯穿于护理工作始终。
(三)加强护理核心制度的培训及考核,督促护士有效落实,定期检查执行状况。
(四)加强重点环节、重点时段、重点人群的护理质量管理,不定期根据三级医院标准要求进行自查,确爱护理平安。
(五)进一步规范护理文书书写,定期进行督促检查,对护理文书质量管理中存在问题与缺陷提出改进措施并有追踪和成效评价,体现持续改进过程。
(六)加强对护理不良大事的管理工作,落实护理不良大事上报制度。对患者进行跌倒/坠床、管道滑脱、压疮等风险因素评估,并实行措施防止意外大事的发生。定期对护士进行平安警示训练,增加护士风险防范意识。
(七)进一步加大感染掌握力度,
严格遵守执行消毒隔离制度,加强职业防护,保障护理人员平安,做好无菌物品、一次性物品、医疗垃圾的管理、使用、处理。(八)乐观响应和参与护理部开展品管圈活动,将品管圈这一管理方法融汇到护理管理工作中。
(九)组织开展护理人力资源调配及应急预案演练工作,提高护士应急力量,保证护理工作平安。
四、加强护理人才培育,提高护理队伍整体素养
(一)对N1护士实行跟班制度,重点抓好基本功的训练。
(二)在全院进行普遍的一般训练及全面提高的基础上,重点培训专科护理技术,要求娴熟把握急抢救理技术,还要求把握好难度大的新业务、新技术等方面的护理技术。
(三)科室将实行多种渠道,为护理人员供应学习机会。
(四)坚持每月在科室内举办护理学问、新业务、新技术、专业技术培训,以提升查房质量,提高专业学问水平及实践力量。
五、创新思维乐观开展护理科研,推动护理专业进展加强护士新理论、新学问、新技术的学习,不断拓展视野,创新思维,乐观撰写护理科研论文,提高论文质量。开展1项品管圈活动。
六、加强人文学问学习,丰富护士业余生活
七、护理质量工作指标:
也盼望得到全体医生和护士的大力支持与全面的协作,同心协力的完成工作,在全部科室医护人员的共同努力下,20XX年再创辉煌!
心内科护士的工作方案3
在过去的一年里,全科人员以病人的需求作为科室一切工作的动身点,向病人供应满足的医疗服务,进行健康训练、疑难及重危病例争论、危机值报告、入临床路径等活动,心内科设施得到了很大的改善,并开展血液透析新技术;学习了腹膜透析技术,在新的一年内我科将抓住优质化护理示范科室的契机,改善我科的医疗设备及技术。在设备添置上,方案申请床旁心电图机,心脏标志物检测仪。诸如这些新项目的开展,对护理工作提出了更高的要求。在新的一年里,我们必需进一步提高护理水平,完善护理质量,方案如下:
一、改善服务态度,提高护理质量
1、护理工作的对象从单纯为病人扩大到病人家属、医疗、后勤、设备人员。全体护理人员每周下相关科室至少一次,加强与医生的沟通,收集病人信息,取得理解、相信和支持,以更好协作治疗护理。
2、护理工作的性质从针对药物治疗的护理延长到病人身心的整体护理。随时为病人着想,主动作好病人的心理护理。改善服务态度,保证以最佳护理工作状态为病人服务,满意病人一切合理的需求,达到满足度95%以上。
3、利用晨会、护士例会、护理查房等各种形式增加护士的服务意识,主动服务,热忱接待,主动介绍状况。做到四轻,各项护理治疗操作要与病人打招呼,采纳鼓舞性语言,动作轻柔,使患者感觉我们亲人般的暖和。
4、制定严格的科室规章制度及奖惩措施。每月组织一次差错事故争论分析,针对反复消失的问题提出整改意见,杜绝差错事故的发生。
5、严格消毒隔离,消毒隔离合格率达100%。严格执行无菌操作技术,对违反无菌原则的人和事赐予准时订正,防止院内感染。
6、急救药械完好率100%,交接班时仔细核对,接到急救病人,抢救中能灵敏、敏捷、娴熟地协作。
7、合理收费,遇有疑问及纠纷准时核查处理,定期对科室医疗和办公用品进行清点领取,削减铺张及损耗。专人负责医疗设备的保养,做到对仪器设备性能及使用状况心中有数,保证临床正常运转。
二、加强护士修养,树立“天使”形象
1、加强基础学问专业学问及专科技术培训,要求人人娴熟把握心电图机、心电监护仪、除颤仪技术。
2、护士长提高思想政治素养,钻研文化科学、专业实践和管理科学学问,加强护理管理工作的科学化、规范化,切实提高护理管理水平和护理管理质量。
3、转变服务观念,改善服务态度。任何人任何状况下都不得推诿。推广“一对一全程服务”。
4、为每一位护士制造学习机会,通过院网络听课、参与自学、等多种途径,使护士不断接受新观念、新学问、新方法,把握护理学进展动态,提高护理力量和水平。
三、搞好护理教学
1、仔细组织科内小讲课,包括“三基”理论,操作训练。娴熟地协作新技术的开展。调动护士乐观性,鼓舞开展新技术、新方法,使今年开展的项目更加成熟,减轻患者苦痛,不断提高护理质量。
2、依据科室现有人手少,新人员多的状况下,我科将将平安目标训练放于首位,组织仔细学习十大平安目标及医院核心制度及工作制度等。将“示范工程”印发的相关文件、规范作为护理人员岗前培训、业务讲座、护士培训学习内容之一。
3、科室连续试行护士分层管理,提高基础护理质量,改善护理服务。
心内科护士的工作方案4
20xx年内科全体护理人员将在护理部的领导和科主任的业务指导下,连续坚持“以病人为中心,以提高护理服务质量为主题”的服务宗旨,树立“以人为本,真诚服务”的护理服务理念,始终坚持以质量为核心、技术为重点、组织为保证,全面提高内科的临床护理、教学、科研及在职训练,乐观为内科患者供应有中医特色的优质细化护理服务,为中医院进展储备护理人才。
一、结合《中医护理工作指南》要求,深化“以病人为中心”的服务理念,应用中医护理技术,丰富优质护理内涵。
将中医基础理论和服务流程融入基础护理和专科护理服务中,在遵循中医整体观念和辩证施护基本原则的基础上,注意运用中医的`饮食、情志、康复等护理措施,加快患者康复。并通过每周组织的健康训练和每月召开的公休座谈会活动,将中医养生保健学问传达给病人,依据患者辩证施护的要求,指导患者选择食物,做到病食适宜、药食相辅、寒温相适。同时力求使患者保持舒服、安静的心理环境,树立战胜疾病的信念,以缩短康复时间。
二、提高护士服务品质,以病人为中心,提倡人性化服务。
1、开展温馨服务活动。
(1)、开展为病人多做一点,多讲一点,让病人便利一点,满足一点的活动。
(2)、开展温馨护理操作,建立温馨输液、温馨操作流程。护士在对病人进行的每一项护理技术操作时做到:操作前有问候、有告知。
操作中有鼓舞和劝慰,操作后有留意事项的交待。
(3)、创建“舒心病房”,努力实现“心中有病人、目中有病人、耳中有病人、手中有病人,身边有病人”的服务内涵,用“五心工程”来换取病人的舒心、安心、放心。
2、加强护患沟通,提高病人满足度,避开护理纠纷。
(1)、主班护士真诚接待新入院病人,把病人送到床前,主动向病人及家属做入院宣教。
(2)、责任护士每天与病人沟通,包括健康训练、了解病人的病情转归、生活需求、用药后的效果及反应等。
(3)、仔细执行治疗前后的告知程序,敬重病人及家属的知情权,解除病人及家属的顾虑。
(4)、每月召开工休座谈会,发放病人满足度调查表,对服务质量高的护士赐予表扬鼓舞,对服务质量差的护士赐予批判训练。
三、加强护理平安管理,完善护理风险防范措施
①、依据患者平安目标,进一步落实各项患者平安制度与规范;如患者身份识别制度,防跌倒、防坠床防范制度,特别药品管理制度,药物使用后不良反应的观看制度和程序等,提高护理人员对患者身份识别的精确 性和提高用药平安性,保障患者护理平安。
②、监督各项护理平安制度的落实如:对病房药柜内药物存放、使用、限额、定期核查进行督查,注射药、内服药、外用药严格分开放置,医嘱转抄和执行时有严格核对程序且有签字,掌握静脉输注流速等。严格遵守“谁执行谁负责”“谁签字谁负责”的责任追究制管理。
③、加强执行医嘱的环节管理;强化执行医嘱的精确 性,有疑问时及人或家属解释取得理解和协作,在进行导尿、静脉留置针等操作时,应明确交待留意事项,防止管道滑脱等。
④、加强护理工作的环节管理
(1)护理人员的环节监控:对新入职、新毕业实习护士以及有思想心情或家庭发生不幸的护士加强管理、做到重点交待、重点跟班,重点查房。
(2)病人的环节监控:新入院、新转入,危重、有发生医疗纠纷潜在危急
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