企业主要负责人安全教育培训试题及答案【各地真题】

企业主要负责人安全教育培训试题及答案【各地真题】单位:______姓名:______时间:______分数:______满分:100

一、单选题(30题每题1分，共30分)1.我国的建筑设计防火规范把建筑物的高度超过()米称为超高层建筑。

A.50米B.100米C.150米

2.在劳动生产过程中违反生产经营单位制定的各种规章制度，包括违反工艺技术、安全管理等方面的规定，均属于()

A.违反劳动纪律、B.违章操作、C.违反法律法规

3.发现人员触电时，应（），使之脱离电源。

A.立即用手拉开触电人员B.用绝缘物体拨开电源或触电者C.用铁棍拨开电源线

4.焊工在作业区周围有易燃、易爆物品未清除干净时可以先焊割。（）

A.√B.×

5.设备润滑保养按设备说明书中规定的油品，对润滑部位定期进行注油、补油和换油，填写（）。

A.设备润滑记录单B.设备维修记录表C.设备管理台账

6.安全生产法规定,危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、金属冶炼、城市轨道交通运营、建筑施工单位应当建立；生产经营规模较小,可以不建立的,应当指定兼职的应急救援人员;()。

A.应急救援组织B.安全组织C.工作组织

7.我国安全生产法律体系的核心是()。

A.宪法B.矿山安全法C.安全生产法D.劳动法

8.带电的电气设备以及发电机、电动机等应使用()灭火。

A.水B.泡沫C.干粉灭火器、二氧化碳灭火器或1211灭火器D.干砂

9.风险评价是对系统存在的危险进行定性或定量的分析，得出系统发生危险的可能性及其后果()的评价。

A.完好程序B.危险程度C.严重程度

10.安全教育培训的目的是提高员工的安全素质，防患于未然，使员工努力做到：（）。

A.事不关已，高高挂起B.保证自己安全，不伤害自己C.保护自己，不被他人伤害D.不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害

11.安全带的正确挂扣应该是()。

A.同一水平B.低挂高用C.高挂低用D.低挂低用

12.《安全生产法》规定的安全生产管理方针是（）

A.安全第一，预防为主B.安全为了生产，生产为了安全C.安全为了生产，生产为了安全

13.《安全生产法》共计有7章114条，其中条款最多的是()。

A.第二章:生产经营单位的安全生产保障

B.第三章:从业人员的权利和义务

C.第四章，安全生产的监督管理

D.第六章:法律责任

14.()只是一道阻止有害物进入人体的屏障，只能作为一种辅助性措施。

A.变更工艺B.个体防护C.替代

15.我国交流电的频率是()

A.50HZB.36HZC.220HZ

16.劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权（）；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。

A.拒绝执行B.进行抵制C.要求经济补偿

17.（）必须分间、分库储存。

A.灭火方法相同的物品B.容易相互发生化学反应的物品C.以上两种答案都对

18.组织群众撤离危险区域时，应选择合理的()，避免横穿危险区域。

A.撤离时间B.撤离路线C.撤离地点

19.使用灭火器扑救火灾时要对准火焰()喷射。

A.上部B.中部C.根部

20.根据燃烧物的具体性质，选用合适的()扑灭火灾。

A.灭火剂B.清洗剂C.洗涤剂

21.生产经营单位必须依法参加()，为从业人员缴纳保险费。

A.工伤社会保险B.养老保险C.医疗保险D.失业保险

22.可燃气体混合物的初始温度越高,使爆炸下限,上限增高,爆炸极限范围增大;（）。

A.降低B.增高C.不变

23.在易燃易爆场所作业不能穿戴()。

A.尼龙工作服B.棉布工作服C.防静电服

24.制止“双违”是指制止（）。

A.违反劳动纪律、违反企业制度B.违章指挥、违章作业C.违反作业规程、违反企业纪律

25.机器停用时要关上电源，是为了（）。

A.节省能源B.预防事故C.保养机器

26.机床、钳台局部照明电压不得超过的电压是:()

A.36VB.220V

27.监督劳动者上岗前、（）、离岗时的职业健康检查，发现有与所从事职业有关的健康损害的劳动者，应及时调离原岗位，并依法妥善安置

A.转岗前B.下班时间C.在岗期间

28.某化工厂委托一家安全生产服务机构为本单位带给安全生产管理服务，在这种状况下，保证该厂安全生产的职责()。

A.仍由该厂负责

B.由理解委托的安全生产服务机构负责

C.主要由理解委托的安全生产服务机构负责，该厂承担相应职责

D.由双方在委托合同中约定

29.贮存危险化学品的建筑物或场所应安装()。

A.电表B.指示灯C.避雷设备

30.下列哪项内容不属于健康监护的基本内容,()

A.职业病的治疗B.定期体检C.建立健康监护档案

二、多选题(16题每题2分，共32分)31.设备操作人员要求做到“四会”（）

A.会检查B.会服从管理C.会使用D.会维护E.会排除故障

32.我公司重大危险源有（）

A.液氨罐B.锌锅C.气保站

33.使用砂轮机的安全要求()。

A.禁止正面磨削B.禁止侧面磨削C.不准侧面操作D.不准共同操作

34.根据《重大危险源安全管理制度》的规定，危险源辩识的范围包括:()

A.活动B.产品C.服务D.设备设施

35.电缆火灾扑救对策()

A.用水枪灭火B.切断电源，侦察火情C.堵截包围，阻止蔓延D.采取窒息灭火E.防烟，防毒

36.火灾发生的三要素是（）。

A.助燃剂B.可燃物C.温度D.必须的风量E.引火源

37.用人单位应当采取下列职业病防治管理措施:设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作;制定职业病防治计划和实施方案()。

A.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

B.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

C.建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度

D.建立、健全职业病危害事故应急救援预案

38.单位应建立健全劳动防护用品的购买、验收、保管、()等管理制度;并应按照劳动防护用品的使用要求，在使用前对其防护功能进行必要的检查。

A.发放B.使用C.更换D.报废

39.化学性皮肤灼伤包括:()

A.轻度灼伤B.中度灼伤C.重度灼伤D.极度灼伤

40.无防护措施的生产性强噪声，对人体能产生多种不良影响，甚至形成噪声性疾病。下列属于噪声引起的不良影响有:()

A.噪声聋B.暂时性听觉位移C.过敏性疾病D.头痛

41.施工现场的安全警示标志包括（）？

A.禁止标志B.警告标志C.警告标志D.提示标志

42.下列属于保证用电安全的基本要素的有()只要这些要素都能符合安全规范的要求，正常情况下的用电安全就可以得到保证

A.电气绝缘B.安全距离C.设备及其导体载流量D.明显和准确的标志

43.锅炉在运行、试运行或试压时，()等发生损坏，称为锅炉事故。

A.锅炉本体B.燃烧室C.主烟道D.安全阀故障

44.安全生产法的基本原则（）

A.人身安全第一原则；B.预防为主的原则；C.权责一致的原则；D.社会监督、综合治理的原则；E.依法从重处罚原则。

45.重大危险源分为()

A.控制重大危险源B.运输重大危险源C.生产场所重大危险源D.贮存区重大危险源

46.干粉灭火剂可用于扑救的火灾（）

A.易燃液体B.忌水性物质C.油类D.油漆E.油漆F.精密机械设备G.精密仪器

三、判断题(13题每题2分，共26分)47.灵活车辆禁止在易燃易爆危险场所行家驶,必需时一定装火星熄灭器。（）

A.√B.×

48.可用黄砂、二氧化碳、四氯化碳等灭火器材灭火，但绝不能用水或泡沫灭火器来扑灭电器火灾。（）

A.√B.×

49.机械在运转状态下，工人应对机械进行加油清扫。()

A.√B.×

50.为了防范企业的风险，对临时工作人员，企业应与其签订安全责任协议，由其全部承担各项安全责任。一旦出现事故，企业概不负责。（）

A.√B.×

51.储存数量构成重大危险源的危险化学品储存设施的选址,应当避开地震活动断层和容易发生洪灾、地质灾害的区域。（）

A.√B.×

52.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况是，不应随意撤离，首先应向上级报告，听从指挥统一行动。根据上级指示来执行抢险求援或撤离。在这种紧急情况下，对不听从指挥的员工，企业有权给予经济处罚，直至解除劳动合同。（）

A.√B.×

53.段内调车时，必须站稳抓牢，5km/h以下可以随上随下。（）

A.√B.×

54.施工单位不得在尚未竣工的建筑物内设置员工集体宿舍。（）

A.√B.×

55.设备供应商按照合同明细清单供货。()

A.√B.×

56.企业内机动车辆驾驶是一项特种作业，根据国家规定未经专门培训考核合格、取得《特种作业操作资格证》的人员，不准独立驾驶。（）

A.√B.×

57.灭火的基本原理可以归纳为：冷却法、窒息法、隔离法和化学抑制法。（）

A.√B.×

58.职工因工伤致残被鉴定为三级至四级伤残的，单位支付一次性伤残补助后，可以与该员工解除劳动关系。（）

A.√B.×

59.工作中可以脱岗、串岗、私自替班或换班。（）

A.√B.×

四、简答题(3题每题4分，共12分)60.一建筑公司不依法设置安全生产管理机构案

【案情】

某建筑工程公司因效益不好，公司领导决定进行改革，减负增效。经研究将公司安全部撤销，安全管理人员8人中，4人下岗，4人转岗，原安全部承担的工作转由工会中的两人负责。由于公司领导撤销安全部门，整个公司的安全工作仅仅由两名负责工会工作的人兼任，致使该公司上下对安全生产工作普遍不重视，安全生产管理混乱.经常发生人员伤亡事故。

【问题】试从《安全生产法》的角度，分析这样做的危害有哪些?

61.应急救援预案演练的目的是什么？

62.钢丝绳报废的标准是什么？

参考答案

1.B

2.B

3.B

4.A

5.A

6.A

7.C

8.C

9.C

10.D

11.C

12.A

13.A

14.B

15.A

16.A

17.B

18.B

19.C

20.A

21.A

22.A

23.A

24.B

25.B

26.A

27.C

28.A

29.C

30.A

31.ABDE

32.ABC

33.BDE

34.ABC

35.BCDE

36.ABE

37.ABCD

38.ABCD

39.ABC

40.ABD

41.ABCD

42.ABCD

43.ABCD

44.ABCDE

45.CD

46.ABCDE

47.A

48.A

49.B

50.B

51.A

52.B

53.B

54.A

55.A

56.A

57.A

58.B

59.B

60.安全第一，预防为主”是生产经营单位必须遵守的原则。安全生产是不可能自然出现的，必须有人管，有人负责。在发生的诸多事故中，生产经营单位没有安全生产管理机构和安全生产管理人员，是其中很重要的一个原因。特别是实行市场经济以后，很多生产经营单位为了提高经济效益，在进行改革、减人增效过程中，常常首先被“改”掉、被“减”掉的都是安全生产管理机构或者安全生产管理人员。这样做的影响不仅仅是生产经营单位没有了一个机构和几个人，而是给生产经营单位、社会形成一种误导，即发发展经济过程中，安全生产不重要，安全生产管理是可有司无的，其后果必然是事故增多，正所谓“人减下来了，事故升上去了”。本案中建筑公司出现的情况是很常见的，建筑施工单位本来就是事故多发，危险性较大、生产安全问题比较突出的领域，更应当将安全生产放在首要位置来抓，否则难免出现安全间题甚至发生事故。《安全生产法》第19条第1款明确规定:“矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。”这样规定，对于提高生产经营单位对安全生产的重视程度，健全生产经营单位安全生产管理机构和管理人员，具有重要意义。本案中，建筑公司领导撤销安全生产管理机构，违反安全生产法的上述规定，应当承担相应的法律责任。

61.通过演练，一是检验预案的实用性、可用性、可靠性；二是检验全体人员是否明确自己的职责和应急行动程序，以及反应队伍的协同反应水平和实战能力；三是提高人们避免事故、防止事故、抵抗事故的能力，提高对事故的警惕性；四是取得经验以改进所制定的行动方案。演练分为室内演练（组织指挥演练）和现场演练，包括单项演练、多项演练和综合演