2023年自来水公司工作计划范文

2024年自来水公司工作计划范文2024年自来水公司工作方案范文1

一、以人为本，狠抓队伍建设

公司不断提高干部职工队伍素养是做好供水工作的根本保证，公司牢牢抓住队伍建设不放松，始终把提高干部职工的素养训练放在首位。公司xxx把“抓好班子、带好队伍”作为xx工作的重中之重，高度重视班子自身建设，在狠抓xx廉政建设的同时，带动公司工、青、妇并结合“规范xxx”创建活动，进一步完善了原有的规章制度，并提出“凡是要求职工做到的，领导班子成员和xx干部要首先做到”，领导班子成员和xx干部必需在三个文明建设中起表率作用。

二、生产经营状况

1.安装工程：x-xx月完成工程产值：xxx万元

2.供水：x-xx月供水总量为：xxx万立方，水损失率达：xx%，经普查，用水户为：xxxx户，用水人口约：x.xx万人。

3.修理服务站：全年总收入：xxx元，上门修理服务xxx余起，其中x小时外的修理工作xx余起。

三、管网更新改造状况

由于城市建设的不断进展，用水户交费难等历史遗留问题，公司从中看到了改进服务方式的方向。为真正做到为民解忧，为民办实事，公司从20xx年x月开头加大了抄表到户工作力度，并投入大量资金购进电脑软件收费系统，并同时对各科室改进了办公环境，更加提高职工对外服务工作效率。

五、完善制度加强管理

1.以公司《章程》和作风建设为指导，补充完善了公司的各项规章制度，特殊是上班制度和工作态度，更加体现了公司各部门的工作纪律和工作态度管理。

2.规范水政管理，加强执行国务院《城市供水条例》的力度，20xx年依法签订《供水收费协议书》xxxx份，发放缴费卡xxxx余张，改表到户xxxx户。

3.20xx年公司仔细贯彻落实上级有关文件精神，把创建活动纳入到日常服务工作中，通过公司各项制度的落实，员工服务态度、工作质量有了根本的转变，窗口部门严格按制进行服务，急用户所需，特事特办，为用户解决了一些历史遗留问题及突发大事，受到用户的确定。

4.带动工、青、妇仔细执行各项法律，维护职工的合法权益，调解劳动争议，关怀职工疾苦，上门慰问离退伤病职工，并组织职工开展有益于身心健康的各项活动。

六、存在问题

1.这一年我们虽然取得了肯定的成果，但同时我们应糊涂地看到存在不足之处，干部职工的思想政治素养和业务素养还有待进一步提高;在服务质量上离行风建设的要求还有肯定差距;创建“叫得响、站得住、传得开”的知名服务品牌工作还有待进一步提高;改表到户工作仍需加大力度，

2.我公司属买水经营，在城市建设和经济建设不断进展的今日，供水经营价格始终偏低。

3.县城洗街、洒水及绿化用水始终无法正确计量，城区各公厕用水无专人管理用水铺张太大。

4.公司因无自己的水厂，以现在的职工人数，目前工作在人员支配方面空闲太多，收入和支出存在肯定压力。

5.xx片区用水需经两次加压才能正常供水，其水费价格目前没有解决。

七、明年工作方案

（一）加强管理，削减水损，提高供水效益

由于我县是通过买水再经营的公司。在这样的状况下，只有强化和完善管理体系，全力降低水耗，把管网管理和水损问题作为公司的生命来抓，这样才能有效地提高经济效益，为此我公司明年重点做好以下三个方面的工作：

1、提高公司整体的供水管理和专业技能水平，乐观响应省供水协会组织的各项给水专业技术培训，连续派送员工参与培训学习，学习供水管理，供水新技术等内容，使我公司的管理和进展跟上新形势。

2、做好水表管理工作，不定期进行检查水表，对各片区的水表安装时间要把握，如发觉水表损坏或运转不正常的就马上更换，削减公司的经济损失，提高供水效益。

3、做好给水管网的修理、维护工作，保证平安供水。在接到报漏电话或消息后,抢修人员xx分钟内到场,并做到小修不过夜，大修连续作战直到通水为止，做到抢修率达100%。抢修人员确保按时完成抢修工作，削减公司的经济损失，尽量不影响群众的生产生活用水。

(二)协作我县城市建设，加大老化给水管道的改造力度，完善供水主管网

为适应我县的进展，实现合理化供水。20xx年我公司预备方案铺设肯定的给水管道，逐步完善我县供水主管网，切实做到开发到那里水就通到那里。明年规划改造铺设的主要管道工作有：

1.在xx片区xx路路段，铺设一条给水管，连通十八米街供水主管，全面提高我县供水压力和用户用水保证。

2.在xx桥铺设一条xx给水管至向xx镇至xx。

3.加快xx给水工程的完善速度，抓好工程质量和工期，在明年解决全面正常通水。

4.连续加大力度改造城区老化的给水支管，提前达到我县正常供水的目标。我公司方案预备更换xx、xx等片区老化的给水管道。

5.乐观协作主管部门搞好xx区的规划建设拆迁工作。

在今后的工作中，公司将在xx、xx及主管部门的正确领导下，连续以人为本，狠抓队伍建设;牢记“服务群众，奉献社会”的宗旨，突出重点，狠抓服务;树立科学进展观，以求真务实的工作态度做好供水服务工作，为供水文明行业建设做出自己应有的贡献，为社会供应优质高效的服务，为xx县城的进展做出自己的贡献。

2024年自来水公司工作方案范文2

转瞬间一年时间便过去了，新的一年是一个布满新机遇，新挑战的一年。在此，我们制定了本年度工作方案，以便使自己在新的一年里有更大的进步和成果。

我们自来水公司的任务就不需要多做陈述了，一句话，我们的工作好坏直接影响着全市人民的生命健康!这是时刻要求我们做好工作的最大前提!

20xx年是公司深化贯彻落实党的十八大精神，团结和带领广阔职工群众为实现企业向低水平小康阶段迈进目标而奋斗的关键年，同时也是自来水公司深化改革，力争实现经济效益新突破的攻艰年，为全面完成公司年度的经营指标，发挥工会组织应有作用，制定20xx年工作方案如下：

一、以促进劳动关系的和谐稳定为目的，仔细履行好工会组织的基本职责

建立和谐稳定的劳动关系，是工会组织践行“三个代表”重要思想的详细体现。依据企业改革、改组、改制的详细实际，乐观参加企业进展规划，重大改革方案、劳动、工资、社会保险等与职工切身利益亲密相关政策的制定，乐观提出工会的建议和主见，仔细做好职工的思想工作，准时与行政搞好沟通，加大劳动争议调整力度，维护好职工的利益。

二是要切实加强工会劳动爱护工作。要建立健全工会劳动爱护监督检查网络，完善劳动爱护平安检查制度，加强平安宣扬训练，开展好“安康杯”系列活动，要乐观协作行政搞好平安生产检查，督促企业改善职工劳动平安卫生条件，保证职工身心健康，为企业进展生产供应平安保障。

二、深化开展建功立业竞赛，促进企业经济效益的提高

企业的进展，关键在于充分发挥职工的首创精神和生力军作用。在新的一年里自来水公司工会把坚持服务企业经济建设做为工作的指导思想，以市场为导向，以卓有成效地开展建功立业竞赛为重点，乐观引导广阔职工群众投身到振兴和进展企业中来。

1、强化竞争机制，卓有成效的开展竞赛活动。

今年，公司工作依据公司年度的总体目标，结合公司的实际，选准切入点，强化竞赛机制，围绕“提高水质，节能降耗，平安生产等方面，动员和组织职工开展”“劳动竞赛，合理化建议、岗位练兵、技术革新”等建功立业竞赛活动，力争做到全员参与，常抓不懈，使竞赛活动上层次，上水平，真正收到实效。

2、强化学习培训，不断提高职工队伍的整体素养。

20xx年自来水公司工会把提高职工素养作为一项重要工作纳入议事日程，充分发挥文化阵地优势，有针对性地加强职工的岗位技能和新技术的培训，引导职工不断增加历史使命感，仆人翁现任感，时代紧追感，坚固树立“科学技术是第一生产力”的观念，不断提高市场竞争意识，产品质量意识，诚恳守信意识和终身学习意识，自觉地学习新学问，钻研新技术，努力培育一专多能的复合型人才和适应企业进展需要的学问型职工队伍。

三、以提高职工素养和工会工作整体水平为目标，乐观组织开展各项活动，增加工会组织的分散力和向心力

1、连续抓好“创建学习型组织，争做学问型职工”工程。

2、连续深化开展巾帼建功十大状元竞赛活动，在去年扎扎实实地开展巾帼建功十大状元竞赛活动，收到了良好的效果的基础上，20xx年，将此项活动连续深化开展下去。要准时发觉典型、选树典型、宣扬典型，召开总结表彰会，以点带面，推动活动向纵深进展，充分发挥女职工的“半边天”作用。

3、连续深化开展创建十星级文明家庭活动。深化贯彻《社会主义公民道德建设实施纲要》，在职工和家属中大力提倡遵守社会公德，做一个好公民;恪守职业道德，做一个好职工;弘扬家庭美德，做一个好家庭成员。努力营造遵纪守法、文明从业、优质服务、竭成奉献的良好风气。

20xx年，公司工会将在全公司范围内进一步深化开展“创建学习型组织，争做学问型职工”工程。

(1)有针对性地搞好各种培训。公司工会方案在年内举方法律学问培训班，工会劳动爱护监督检查员培训班、工会建家基础工作培训班，工会劳动爱护监督检查员培训班、工会建家基础工作培训班，提高职工的整体素养。

(2)要再度兴起学习“三个代表”重要思想，十八大精神的新高潮。

(3)要要进一步深化开展好群众性读书活动。要建立健全职工读书自学活动领导机构和网络，加强基地建设，做好相关书籍的推举，引导职工加强对进展林产工业、林地经济、绿色食品等方面学问的学习。鼓舞职工自学成材，岗位成材，准时选树典型，努力建设一支学习型、学问型和智能型的职工队伍。

4、连续深化开展再创模范职工之家活动。依据公司工会制定的《深化开展再创模范职工之家方案》的要求，结合公司实际仔细制定建家规划、充实建家内容，提高建家活动的档次和水平。

5、连续抓好文化阵地和队伍建设，开展好丰富多彩的文体活动。

四、深化实施送暖和工程，大力扶持进展家庭经济，促进企业的稳定

稳定是企业进展的前提，是压倒一切的硬道理，做好困难职工的走访，解决他们的后顾之忧，是促进职工队伍稳定的有效途径，工会组织做为职工群众的生活第一知情人、第一协调人、第一报告人、在关怀职工生活方面应着力做好以下工作。

1、抓好家庭经济扶持工作，通过典型宣扬，技术培训，供应信息促进家庭经济的进展。

2、坚持常常走访调查，随时了解把握职工的生活状况，有针对性地做好扶贫解困工作。

3、做好职工安康保险和女工特别疾病保险工作，把“好事”办好。

4、坚持重大节日的走访慰问与日常扶贫解困工作，尽最大努力保证职工的基本生活。

5、做好低保工作。

6、仔细落实各级领导的包保责任制定期走访，亲密党、干群关系。

五、抓好职代会达标升级活动，促进民主管理工作再上新台阶

1、强化公平协商，集体合同机制推动企业各项式作进程。

2、坚持完善职代会制度，充分发挥职代会的作用。重点落实《xx有限公司职工代表大会工作规范》，依法行使职代会的各项职权，提升职代会质量，群策群力，促进企业健康进展。

3、抓好职工代表的培训。

4、坚持和完善厂(场)务公开工作制度，仔细搞好厂(场)务公开。

5、仔细做民主测评领导干部工作。

公平协商和集体合同制度是工会参加调整劳动关系，维护职工合法权益的重要手段，是职工和企业协商解决劳动关系问题的有效途径，对促进企业进展具有非常重要的意义，因此准时签订集体合同，监督行政仔细履行集合合同至关重要，集体合同要经过职代会集体争论后签订，做到内容全面，针对性强，实事求是，生产生活兼顾，避开形成主义，使集体合同制度真正发挥作用，收到实效。

我们自来水公司是全市最大的自来水公司，供应着全市大部分居民和工厂的供水，假如我们的工作稍有马虎，消失断水或者是水质污染状况，那都会给全市人民带来生命健康财产平安问题，所以我们公司的问责制必需要严峻，谁消失了问题，立刻公司就会找出责任人，严峻的责任要交公安局处理!绝不姑息!

责任重于泰山!我们自来水公司的责任是如此之大，要求我们每一个员工时刻要做好应急预备，我们的工作必需要做到实处，必需要时刻的提高警惕性，这才是我们做好工作的前提。

我盼望在我们全体员工的集体努力下，我们自来水公司会迎来一个美妙的明天!

2024年自来水公司工作方案范文3

20xx年自来水公司在局总支的正确领导下，取得了肯定成效。20xx年公司将一如既往在局总支的领导下，紧紧围绕“服务民生、服务城市、服务进展”这个目标，全力推动城区供水基础设施建设及管网改造力度，不断提高水质平安，优化完善供水服务，进一步加强行风建设，加快深化企业管理步伐、扎实推动企业文化建设，详细做好以下几个方面的工作：

一、平安供水方面

1、开发新检测项目，针对一些可能产生的微污染物质，探寻良好的处置方法和措施，为突发性原水污染做好应急预案预备工作。

2、加强与卫生监督所、市自来水公司的沟通，确保出厂水、中段水、末稍水平安达标。

二、重点工程建设方面

依据公司实际状况，有针对性的解决一些地段供水不足管网。

1、加快芋则湾和张家峁子供水管道延长工作，由于此处地势凹凸不均，管道水流俯冲较大，加之自来水供需冲突突出，拟采纳修建加压泵房，充分利用无负压供水设施解决芋则湾人群众吃水困难问题；

2、单另新铺净水厂对面至西门坪ФPE管一条，从而形成一主两辅（以新城区为供水主线，旧城区、芽巷、西门坪、电厂至瓷窑一线为辅）的环形供水模式，缓解旧城区及部分高山地段群众吃水困难问题；

3、改造净水厂至王李家沟原铺Ф200PVC管为新型材质的Ф400PE管1200米，彻底解决此段瓶颈和漏水事故频发的多病管道。

4、兰水沟供水管道与子长中学共用一条管道，由于此处居民较多，地势较高，加之子中用水量大，致使用水补给不均，此处居民吃水非常困难，拟甩开子中单另改铺一条ФPE口径管道，以此缓解该区域吃水困难。

三、企业管理方面：

1、连续落实目标责任制，细化任务，加大绩效工资的考核力度，完善考核制度，理顺考核流程；进一步明确部门职责，加强部门之间的协调，优化管理程序，削减管理漏洞，提高工作效率；

2、连续开展多方位的用户稽查和回访工作，以精确     把握用户的用水动态信息，确保水表抄收的精确     性和真实性；3、对管网抢修实行首问负责制、限时抢修，提高抢修理准时率；加大供水管网及设备的巡查力度，发觉状况准时更新或修复，防患于未然；妥当落实夏季高峰供水管网维护等工作。

4、连续实行副职分管、正职监管、集体领导、民主决策的领导体制，聘请县纪委、人大、政协及用水大户为行风监督员，在材料选购、重大工程建设、工作作风等方面有效监督，确保权力在阳光下运行。

5、加强中心新八规及党员纪律要求文件精神学习，不断提高企业职工文化修养，把学习的成果转化成谋划科学进展的正确思路，推动突破进展的顽强意志，做好本职工作的实际力量，增加政治意识、大局意识和责任意识，将所学能落到实处。

四、存在的问题及建议

1、随着我县城镇化进程加快，城区人口逐年上升，净水厂原设计水平年为20xx年，设计用水人口8万人，日供水量7000m3，实际日最大供水量6000m3，而今县城人口近12.5万人左右，日需水量超出10000m3。现有水量已远远跟不上城市建设及居民的用水需求，尤其在夏季用水高峰期及冬季供暧注水期间，供需冲突非常突出，亟需新建净水厂工程加快进行。

2、自来水公司系自收自支福利性事业单位，收入仅靠单一的水费及安装，老城区供水管网老化严峻造成漏水大事频发，新城区居民用水申请增加，尤其是管道修理和设备维护方面费用逐年上升，公司生产运营举步维艰，公司对供水基础设施建设投入的资金杯水车薪，力量非常有限，还请上级部门赐予理解和关心。

3、稍柏则沟至中山川一线停电非常频繁，一量停电，净水厂供水全面瘫痪，建议局里予以与供电部门协调解决。

2024年自来水公司工作方案范文4

20xx年是实现“十一五”规划目标的重要一年，更是贯彻党的十七大、十七届三中、四中全会精神、全面落实科学进展观、构建和谐社会、全面推动海峡西岸经济建设的一年。在新的一年里，我厂仔细落实县委、县政府和主管局的工作部署，坚持以经济建设为中心，进一步加强企业内部管理，提高经济效益，全面落实各

项经济指标、生产指标和服务指标，扎实推动企业各项工作上新的台阶。现依据上级下达的责任目标要求并结合企业的实际，制定20xx年工作方案：

一、完成各项经济指标状况

1、完成售水量310万吨；

2、实现工业总产值：690万元；

3、实现利税总额：20万元；

4、水费回收率：95%；

二、完成产品质量及服务质量指标状况

1、管网服务压力：99.5%；

2、水质综合合格率：99.5%；

3、管网修理准时率：100%；

三、主要原材料、动力消耗状况（按供水量1.5万吨/日计算）

1、混凝剂

聚合氯化铝：10千克/千吨水，年聚合氯化铝耗量约：60吨；

2、消毒剂

盐酸：1.2千克/千吨水，年盐酸耗量约：7吨；

氯酸钠：1.3千克/千吨水，年氯酸钠耗量约：8吨；

3、电耗：40千瓦时/千吨水年耗电量约：20万千瓦时；

四、加强企业管理、深化企业改革、提高经济效益、保证城区正常供水

1、进一步深化贯彻“三个代表”重要思想，仔细学习十七大、十七届三中、四中全会精神，全面贯彻落实科学进展观，乐观构建和谐社会，实现xx在海峡西岸经济区建设中加快崛起，把城市供水工作推上一个更高台阶。

2、连续做好城区饮水工程扫尾工作，扫尾项目有:

①远景水利浇灌和消力池处档墙加固项目：从厂区排水系统消力池处安装dn400引水管道，至对面远景水利，确保远景水利水源。加固消力池处档墙，确保后山山体的平安。

②山上道路的两边加固和绿化项目。

③做好饮水工程各个项目的竣工验收工作。

3、做好下村水厂的现代化管理工作，制定具体的操作规程和奖惩制度，恢复定期对水厂内部进行综合性检查工作和不定期的查岗制度，确保供水平安、优质、高效。

4、做好积善工业区生活用水和工业用水的供水工作。按设计要求，完成积善工业区内部生活用水加压站土建工作、安装φ100--400mm生活用水管网约5000米，安装φ200---600mm工业用水管网约5000米，整个积善园区内部管网和加压站总投资约1500万元。

5、乐观筹措资金做好城区管网配套工作。完成环城路φ400mm管网约2600米；建新路φ200-300mm（从试验幼儿园至原市政公司，与第一水厂212高位水池φ150mm供水管对接）管网约500米；依据需要，在原市政公司四周选择合理位置建设变频无负压供水系统，实现对西门片区的自动供水工作；完成水南加油站至火车站方向φ300mm约2500米供水管道的勘察、设计及安装任务。

6、连续做好水价调整后期和垃圾、污水费的代收的宣扬工作，调价后充分利用各种媒体、广告、营业收费处等宣扬工具做好对居民的解释宣扬工作，取得广阔居民的理解和支持。

7、做好华山水厂、水南水厂的资产评估、土地转换工作。

8、筹措资金做好龙池水厂（应急备用水厂）各项工作，连续清理龙池水厂取水泵房泥砂和取水口上游500米内河段泥砂工作，并投资15余万元完成二氧化氯消毒系统进行技改工作（原使用液氯消毒、存在较大平安隐患），保证备用水厂正常使用。

9、做好城区的管网修理工作，筹措肯定的资金，做好老城区小巷部份管网改造任务，以提高供水压力。连续完善“一户一表”改造工作、并做好部分城区室内的水表逐步安装移至户外工作，便利抄表和修理。

10、利用计算机供水管理系统，做好对欠费用户的规范化管理工作。对城区的用户，逐片登记、普查，对用水量少的用户和本单位职工的亲属用水更是检查重点，以防止有偷漏水现象，降低水的漏失率。

11、连续做好平安供水工作，根据“平安第一，预防为主”的方针，加强企业平安生产，坚持一手抓生产，一手抓平安，确保二○一0年再创无事故年的佳绩。

12、连续深化开展民主评议行风活动、社会服务承诺及“110”联动工作，不断提高职工的.优质服务意识、文明生产意识、遵纪守法意识。

13、进一步开展企务公开、社会治安综合治理、方案生育、创建文明单位和工会工作，促进企业各项工作全面开展。

在新的一年里，将面临着新的机遇与挑战，让我们在县委、县政府及主管局的领导下，为加快我县经济建设步伐，完善城市基础设施，改善投资环境，开拓进取，扎实工作，制定更多更好的便民利民措施，把供水行业建

设成为政府放心、群众满足、职工相信的供水企业，以新的姿势、新的步伐，谱写新的篇章、再创新的辉煌。

2024年自来水公司工作方案范文5

我们供水企业具有公益性质，是一个高成本低收益的行业，很多城市供水企业均存在不同程度的亏损。供水生产成本主要集中在能耗和生产物资消耗两大块，约占供水企业生产成本的65%以上。在保证平安、优质供水的前提下，千方百计的降低供水生产过程中的能耗和生产物资消耗，是我们供水企业降本增效的有效途径，下面谈一下我们企业20**年的节能降耗工