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文档简介

调侃领导的段子标题：小聪明领导的段子

领导，作为一个团队的核心，既要有决策力，又要有组织才能，更要有幽默感，毕竟生活中的许多囧事和笑话都可以从中延伸出来。接下来，让我们一起来看看那些调侃领导的段子吧。

1.领导的设计：领导：这个方案太冗长了，简洁一点，能不能缩减到一句话？

团队成员：可以！（于是成员忙碌地修改方案，一番努力之后）

领导：还是太绕了，再缩减到三个字吧！

团队成员：好的！（又开始修改方案）

领导：这还是不够简洁，再缩减到两个字吧！

团队成员：……领导，您要的是PPT还是简报啊？

2.领导的通信：领导:给我发个微信，告诉我你到哪里了。

团队成员：领导，您能给我发个微信吗？

领导：干嘛？

团队成员：我还没离开公司呢。

3.领导的创意：领导：我们需要创新，做出一些特别的东西来！

团队成员：好的，我们会尽力去创造一些新的想法。

领导：那就好，明天早上我希望见到你拿一个能飞的鱼。

4.领导的笑话：领导：为什么我们的销售额一直没有增长？

团队成员：可能是市场竞争激烈，产品定价有待调整。

领导：不，那是因为你们工作不够努力。

团队成员：……领导，您知道什么是“笑话”吗？

5.领导的悟性：领导：有时候，你们应该像我这样去思考问题。

团队成员：领导，您的意思是我们应该像您一样，将项目拖延到最后一刻？

领导：别误会，我是说你们应该像我一样有更多的思考时间。

6.领导的深度：领导：我们要在行业中有所突破，做出一些不一样的产品。

团队成员：领导，我有一个想法。

领导：什么想法？

团队成员：我们可以将手机做成可以煮鸡蛋的功能，这样用户就可以一边看手机一边煮鸡蛋了。

领导：……让我想想，这个主意有潜力。

7.领导的眼光：领导：我们的竞争对手的产品很火热，我们也要赶上去。

团队成员：那我们应该如何改进产品呢？

领导：很简单，我们可以加一个红色的按钮。

团队成员：这样就可以赶超竞争对手了？

领导：当然，红色的按钮一定很抢眼。

8.领导的鼓励：领导：虽然目前我们面临许多困难，但我相信你们一定可以克服。

团队成员：谢谢您的鼓励，领导。

领导：对了，你们下个月的绩效考核已经确定了，凡是考核优秀的，我将重点培养。

虽然这些段子是对领导的调侃，但也带有一定的真实性，生活中我们常常会遇到这样的领导，他们或让人哭笑不得，或让人捧腹大笑。无论如何，领导们的聪明才智和幽默感都会成为工作中的调剂品，让我们在繁忙的工作中保持一颗轻松愉快的心。每个团队

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