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文档简介

兵团医疗机构中医从业人员满意度调查研究兵团医疗机构中医从业人员满意度调查研究

引言

医疗服务是人们的基本需求之一，而中医作为我国传统医学的重要组成部分，也在医疗服务中发挥着重要作用。东北某兵团医疗机构作为人民群众的主要就医选择之一，既提供西医服务，也设有中医科，为人们提供中医治疗的机会。本研究旨在探讨兵团医疗机构中医从业人员的满意度，从而提供改进和完善中医服务的建议。

方法

本研究选择东北某兵团医疗机构的中医科作为调查对象，通过发放问卷的方式进行调查。调查问卷包括人口统计学变量、工作环境、薪酬福利、职业发展机会、工作满意度等方面。同时，通过对中医从业人员进行个别访谈，了解他们对工作满意度的更深入的体验和感受。

结果

共发放100份问卷，有效回收问卷90份，有效回收率为90%。通过分析问卷中的数据，得出以下结果：

人口统计学变量：参与调查中的中医从业人员年龄分布集中在25-40岁，其中男性占比60%，女性占比40%。

工作环境：中医从业人员最为关注的工作环境因素包括医疗设施的现代化水平、药物配备的充足程度以及临床诊疗的便捷程度。其中，超过80%的受访者表示对医疗设施的现代化水平感到满意。

薪酬福利：薪酬福利是中医从业人员选择工作的重要因素之一。本研究发现，40%的受访者认为薪酬待遇与其工作量不成正比，希望能够得到更好的薪酬报酬。

职业发展机会：中医从业人员对职业发展机会十分关注，超过70%的受访者认为目前的职业发展空间有限，希望能够有更多的晋升机会和培训机会。

工作满意度：通过对中医从业人员的满意度调查，发现超过60%的受访者对自己的工作表示满意，认为能够发挥自己的专业知识和技能，为患者提供治疗帮助，这也是他们选择从事中医工作的主要动力之一。

讨论与结论

本研究通过对兵团医疗机构中医从业人员满意度的调查研究，发现工作环境、薪酬福利和职业发展机会等因素与中医从业人员的工作满意度密切相关。在工作环境方面，医疗设施的现代化水平是中医从业人员最为关注的因素之一。在薪酬福利方面，更好的薪酬待遇可以提高中医从业人员的工作满意度和积极性。在职业发展机会方面，兵团医疗机构可以加强中医从业人员的培训计划，提供更多的晋升机会，激发他们的工作动力。

综上所述，兵团医疗机构中医从业人员的满意度受到工作环境、薪酬福利和职业发展机会等因素的影响。为了提高中医从业人员的工作满意度，兵团医疗机构应致力于改善工作环境，提升薪酬待遇，加强职业发展机会，并持续进行中医服务质量的提升。只有全面关注中医从业人员的需求，才能更好地发挥中医在医疗服务中的作用，提供更好的医疗服务，满足人民群众的健康需求根据对兵团医疗机构中医从业人员的满意度调查，我们发现工作环境、薪酬福利和职业发展机会对中医从业人员的工作满意度有着密切的影响。中医从业人员对现代化医疗设施的关注程度较高，较好的薪酬待遇可以提高他们的工作满意度和积极性，而更多的晋升机会和培训机会可以激发他们的工作动力。因此，兵团医疗机构应该致力于改善工作环境，提升薪酬待遇，加强职业发展机会，并持

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