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文档简介

皮肤科医师劳动合同一、背景介绍随着生活水平的提高和医疗卫生需求的不断增加，皮肤病的发病率也越来越高。作为皮肤科门诊的核心人才，皮肤科医师的需求也越来越大。因此，在合理的基础上，皮肤科医师与用人单位之间的合同签订变得十分必要。二、合同双方甲方：（用人单位名称），住所地为（用人单位地址）。乙方：（员工姓名），身份证号为（身份证号码），照片附后。三、工作内容乙方为甲方从事皮肤科医疗工作，包括诊断、治疗、康复和医疗指导等专业工作。同时也需要做好书面记录，保护患者隐私和保密。乙方需要了解并遵从国家和地方的相关法律法规，以及医疗卫生行业的各项规章制度和工作要求。乙方不得泄露患者的隐私和保密信息，并应当负责保护患者的身体和心理健康。乙方应当认真对待患者来访和咨询，并在工作中积极地与患者进行有效的沟通，提供专业的皮肤疾病诊断和治疗服务。四、工作时间和薪酬乙方在甲方医院从事皮肤科医疗工作，每周工作时间为（40）小时。乙方与甲方签订的劳动合同期限为（一年），合同期满后，如甲方与乙方继续雇佣关系，应当续签劳动合同。甲方为乙方支付的月工资为（8000元），双方均认可此项薪酬，并已签字确认。五、劳动保护甲方应当为乙方购买劳动保险、社会保险和医疗保险，确保乙方的合法权益不受损害。甲方应当为乙方提供符合国家和地方规定的劳动环境和劳动条件，保障乙方的身体和心理健康。六、解决纠纷和争议乙方与甲方之间的劳动争议，应当先协商解决。如果协商不成，可以向当地劳动争议仲裁机构进行调解。乙方和甲方在协商中产生争议后，也可以选择向当地法院提起诉讼，解决劳动争议。七、合同终止乙方劳动合同期限届满后，双方协商续签合同；如不再续签合同，乙方的劳动合同就此终止。劳动合同期内，若因乙方主动离职或甲方发现严重职业违规行为，双方可以协商提前解除合同。根据国家和地方规定，甲方应当向乙方支付经济补偿金。双方协商后，经济补偿金的支付标准不得低于当地的最低工资标准。八、附则本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，有效期为（一年）。甲乙双方因履行本合同发生的一切争议，双方应当本着诚信和合法原则，友好协商解决。未尽事项按照国家和地方的相关政策、法规和制度执行。甲方（盖章）：

地址：

联系人：

联系电话：

日期：乙方（签字）：

联系电话：

日期：以上是皮肤科医师劳动合同的样本文本，双方应当在签订合同之前充分了解合同内容和工作要求，并认真参与合同讨论和签署。劳动合同

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