清洁工劳动合同样本常用版

清洁工劳动合同样本常用版一、合同双方1.1委托方信息姓名/名称：__________统一社会信用代码/身份证号码：__________地址：__________电话：__________1.2劳动者信息姓名：__________身份证号码：__________地址：__________电话：__________二、合同期限本合同自________年________月________日开始，至________年________月________日结束。合同期限为________个月。三、合同内容3.1工作内容劳动者应根据委托方要求，开展以下清洁工作：保洁、打扫委托方指定场所的楼道、过道、公共区域等；确保场所内基础设施和用品完好无损，并及时处理清洁设备故障；认真执行委托方的安全管理制度，保证自身和他人的安全。3.2工作时间每天工作8小时，具体工作时间根据委托方安排。如有加班需要，应当与委托方协商确定加班时间和工资。3.3休息时间根据国家法律规定，每周正常工作时间不超过44小时，包括劳动者的调休时间、周末及法定节假日。劳动者有权享受带薪休假和法定休假。3.4保险和福利1.劳动者应参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。委托方负责在劳动者入职时为其办理社会保险，并缴纳社会保险费。2.劳动者有权享受委托方提供的节日慰问、年终奖金、商业保险、培训及职业发展等福利。3.5薪资劳动者每月应获得工资人民币（RMB）_________元。委托方应在每月的五日前，将应付工资支付到劳动者指定的银行账户。3.6奖惩制度委托方应根据劳动者的工作表现，给予相应的奖励和惩罚。具体奖惩制度如下：奖励：表现优秀的劳动者，委托方将给予奖金或慰问；惩罚：对于未能达到委托方规定的服务标准的劳动者，应当视情节轻重给予相应的扣款、警告或解雇。四、合同解除4.1合同期满合同期满时，如双方无异议，则合同自动终止。如需续签合同，双方均应在本合同期满前协商签署新的劳动合同。4.2能力不符合岗位要求如果因劳动者能力不足以胜任工作，经过委托方培训或调整工作后仍无法胜任，委托方有权依据本合同规定解除合同。4.3违反合同约定1.如果劳动者违反本合同约定，损害委托方的合法权益的，委托方有权单方面解除合同；2.如果委托方违反本合同约定，损害劳动者的合法权益的，劳动者有权单方面解除合同，并有权要求委托方赔偿损失。五、其他条款1.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。合同自双方签署之日起生效。2.本合同未尽事宜，按照国家有关法律、法规和规章处理。3.本合同争议，应当协商解决，如协商不成，应当依法提交仲裁委员会仲裁。4.合同有效期内，因合同及其附件引起的任何争议，均适用中华人民共和国法律。因本合同引起的或与其有关的任何争议，双方应采用友好的方式加以解决。若协商不成，应提交申请仲裁的专业机构仲裁。六、附则本劳动合同附有：（1）委托方劳动合同制度；（2）清洁工安全管理制度；（3）其他可能有用的安全规定和条例。其中，（1）和（2）须由劳动者在签订本合同时确认已知悉，并承诺遵守；（3）为参考性内容，不属于正式合同范