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文档简介
管理系统实训报告管理系统实训报告(通用11篇)
管理系统实训报告篇1
这个学期新学了管理信息系统这门学科。觉得受益匪浅。
我想先描述一下管理信息系统的基本职能:数据的收集和录入,负责数据的存贮,负责系统内信息的传输,数据的加工,模型的建立、求解、应用和修改,输出信息,向各管理层供应信息,支持决策,管理信息系统自身的管理及维护。后面主要为依据结构化的系统规范来讲主要有系统分析系统设计等等。
众所周知,管理信息系统是为了适应现代化管理的需要,在管理科学、系统科学、信息科学和计算机科学等学科的基础上形成的一门科学,它讨论管理系统中信息处理和决策的整个过程,并探讨计算机的实现方法。它是一个由人、计算机、通信设备等硬件和软件组成的,能进行管理信息的收集、加工、存储、传输、维护和使用的系统。管理信息系统可促使企业向信息化方向进展,使企业处于一个信息灵敏、管理科学、决策精确 的良性循环之中,为企业带来更高的经济效益。所以,管理信息系统是企业现代化的重要标志,是企业进展的一条必由之路。
信息系统在管理各项事务中有着普遍的应用,促进了企业管理工作的提升。管理信息系统是为管理服务的,它的开发和建立使企业摆脱落后的'管理方式,实现管理现代化的有效途径。管理信息系统将管理工作统一化、规范化、现代化,极大地提高了管理的效率,使现代化管理形成统一、高效的系统。过去传统的管理方式是以人为主体的人工操作,虽然管理人员投入了大量的时间、精力,然而个人的力量是有限的,所以管理工作难免会消失局限性,或带有个人的主观性和片面性。而管理信息系统使用系统思想建立起来的,以计算机为信息处理手段,以现代化通信设备为基本传输工具,力量管理决策者供应信息服务的人机系统,这无疑是将管理与现代化接轨,以科技提高管理质量的重大举措。管理信息系统将大量简单的信息处理交给计算机,使人和计算机充分发挥各自的特长,组织一个和谐、有效的系统,为现代化管理带来便捷。
所以我觉得学习管理信息系统是特别必要的,特殊是对我们电子商务的同学而言。我觉得x时上课学习是不够的,要更加注意实践操作,并且也要多做练习题,这样有利于更好的了解管理信息系统。
最终也要感谢老师的急躁指导,在今后的学习中我会再接再厉,更加的充实自己!
管理系统实训报告篇2
一、实习目的
会计是对会计单位的经济业务交易或事项两个方面进行计量、记录、计算、分析、检查、猜测、参加决策、实行监督,旨在提高经济效益的一种核算手段,它本身也是经济管理活动的重要组成部分。会计专业作为应用性很强的一门学科、一项重要的经济管理工作,是加强经济管理,提高经济效益的重要手段,经济管理离不开会计,经济更加展会计工作就显得越重要。
二、实习内容及过程
会计专业作为应用性很强的一门学科、一项重要的经济管理工作,是加强经济管理,提高经济效益的重要手段。
公司的另一个重要会计核算项目就是进行成本及费用的核算。工业企业产品生产成本的构成,主要包括生产过程中实际消耗的直接材料、直接工资、其他直接支出和制造费用。成本核算主要包括生产费用核算和生产成本核算,生产费用核算,是依据经过审核的各项原始凭证汇合生产费用,进行生产费用的总分类核算和明细分类核算。然后,将汇合在有关费用账户中的费用再进行安排,分别安排给各成本核算对象。生产成本的计算,是将通过生产费用核算安排到各成本计算对象上的费用进行整理,按成本项目归集并在此基础上进行产品成本计算。如本期投产的产品本期全部完工,则所归集的费用总数即为完工产品成本。假如期末有尚未完工的在产品,则需采纳适当方法将按成本项目归集起来的各项费用在完工产品和在产品间进行安排,计算出完工产品的成本。在实习过程中,对于进行成本核算的原始凭证主要是收料单、领料单、产成品交库单,月末盘点表等。同时。需要留意的是,在进行费用归集的`时候,必需要有相应发票才能进行计入费用。
ABC3000进行税务报表的填制,并对于本期应交及未交税金进行查对和复核。特殊引起我们留意的是,20xx年起,凡企业购进固定资产并取得增值税专用发票均可进行增值税抵扣。企业所得税按应纳税所得额15%征收。
月底是公司出具财务报表的时候。总账会计即主管会计,主要负责公司主要财务报表的出具。在实习期间,我主要学习了资产负债表、现金流量表、损益表、利润表、全部者权益变动表以及各种附表,并对财务报表进行分析,计算出本期应纳税所得额并进行纳税申报。通过编制财务报表还能对公司的资产负债率以及销售利率等财务指标进行分析。财务报表需一式三份,上交给国税及地税各一份,本公司自己留底一份。
公司财务部还设有出纳及增值税发票开具处,出纳主要管理日常现金收付业务,编制现金及银行存款日记账等,开具收款收据以及票据的办理,专用收款收据需到税务局领购,且每次只能购买一本。通过出纳岗位的实习,我还了解到真实的现金支票、转账支票的开具以及银行承兑汇票的办理。在增值税专用发票的开具中,必需核对单位的每一项税务信息,包括税号、名称、电话、地址等,在开具过程中,必需真实精确 ,如发生错误的增值税发票,需向税务局提出申请,开具红字发票等。
三、实结
实习是每一个高校毕业生必需拥有的一段经受,它使我们在实践中了解社会、在实践中巩固学问。通过此次实习,将学校所学的会计理论学问与实际相结合起来,不仅让我们对整个会计核算流程有了具体而详细的熟悉,熟识了会计核算的详细工作对象,也缩短了抽象的课本学问与实际工作的距离。在实习期间,主要利用真实的会计凭证及财务账表对肯定期间的经济业务进行会计核算,对于税务、银行与企业之间的重要关系有了进一步的熟悉,同时也更加熟识了用友财务软件在实际的会计工作中的各种操作,体会到了会计电算化为会计工作带来的便捷。
实习是每个即将毕业的高校生的重要经受,通过实习,不仅培育了我的实际动手力量,也增加了我的实际操作阅历,对实际的财务工作也有了新的熟悉。实习让我学到了许多在课堂上学不到的学问,也让我更加看清自己的不足之处。通过这次会计实习,我对今后的学习、进展方向有了更进一步的熟悉:学习不仅仅学的是理论学问,更重要的是学习如何将理论学问应用于实践,学习将工作做到尽善尽美。
管理系统实训报告篇3
专业:
班级:
姓名:
实训题目:
一、实训目的
做为一个web开发者,不与数据库打交道几乎是不行能的。由此可见,把握SQL语句对于一个web开发人员来说是多么的重要。在当今的信息社会里,信息技术一日千里飞速进展,数据库技术已经广泛地渗透到各个领域,数据库应用技术也已经成为计算机工作人员的必修课程。在目前比较流行的数据库开发系统中,SQLServer20xx是应用比较广的一种。本系统正是基于SQLServer20xx开发环境下开发的销售管理系统,在该系统中可实现产品销售状况及员工、客户的信息状况等各种功能。开发该系统是为了将所学的有关数据库方面的学问进行一次系统的归纳总结,并使之与实际相结合,把所学的学问转化成有用的东西,同时也是对自己的数据库系统开发力量的一个考验和提高的过程。
二、实训时间
为期一周
三、实训地点
网络实训室
四、实训内容
1、创建一个名为sale的数据库
2、创建员工人事表employee,客户表customer,销售主表sales,销货明细表sale_item,产品名称表product
3、在各表中添加数据4、用SQL语句查询所需数据
五、实训过程
1、员工实体E-R图
2、客户实体E-R图
3、销售实体E-R图
4、销货实体E-R图
5、产品实体E-R图
6、查询附:SQL过关
六、实训总结
经过一周的数据库课程的实训,我们把握了创建数据库以及对数据库的操作的基础学问。通过学习和争论,我们基本上能够独立的创建数据库以及添加数据并自己查询,虽然我们的数据并不是特别完整,以至于一些简单点的'查询不能查询出我们所需要的数据,但是我觉得这并不是什么大问题,除了数据的不足,一些基本查询都能够根据老师的要求做下来。这次的实训给我的最大感受就是小组的分工与合作是一个团队不行缺少的必备条件,分工的明确是打算任务能否胜利完成的关键。通过这次实训,将所学的有关数据库方面的学问进行一次系统的归纳总结,并使之与实际相结合,把所学的学问转化成有用的东西,同时也是对自己的数据库系统开发力量的一个考验和提高的过程。
管理系统实训报告篇4
本次课程设计持续了1个星期,时间特别紧急,我们的课题是企业人力资源管理系统,我们小组由7个人组成,需要完成企业人力资源管理系统子系统的开发、调试与运行,此外还要撰写课程设计报告。我的工作主要是课程设计报告的整理兼撰写。但实际上每个文档之间都有着联系,仅仅做自己安排到的部分是不够的,系统分为哪些模块以及各模块的功能都需要大家一起争论确定,统一思路,否则文档无法连接,课程设计无法完成。
人力资源的各大模块的工作各有侧重点,但是各大模块是不行分割的,就像生物链一样,任何一个环节的缺失都会影响整个系统的失衡。HR工作是一个有机的整体,各个环节的工作都必需到位,同时要依据不同的状况,不断地调整工作的重点,才能保证人力资源管理保持良性运作,并支持企业战略目标的最终实现。
我们在分工编写文档前先在一起争论确定了系统的主要模块和每个模块的功能,统一它们的名称,然后各自编写文档,发觉应当添加新功能或原先的'设计有问题时再一起争论,统一修改,防止文档消失偏差。通过大家的争论,发觉许多问题和没有想到的细节,在不断发觉问题,不断改正错误、不断完善系统设计的过程中,我们对人力资源系统的理解和讨论也越来越深化,也使我们熟悉到团队的力气。
课程设计是培育同学综合运用所学学问,发觉、提出、分析和解决实际问题,熬炼实践力量的重要环节,这次课程设计虽然很累,但我学到了不少东西,对软件的设计过程和方法有了更深化的了解,培育了我们的团队精神,熬炼了我们的沟通和表达力量。通过这次课程设计使我懂得了理论与实际相结合是很重要的,只有理论学问是远远不够的,只有把所学的理论学问与实践相结合起来,才能真
正为社会服务,从而提高自己的实际动手力量和独立思索的力量。通过此次课程设计,使我更加扎实的把握了有关人力资源管理系统方面的学问,在设计过程中虽然遇到了一些问题,但经过一次又一次的思索,一遍又一遍的检查最终找出了缘由所在,也暴露出了前期我在这方面的学问欠缺和阅历不足。实践出真知,通过亲自动手制作,使我们把握的学问不再是纸上谈兵。
在课程设计过程中,我们不断发觉错误,不断改正,不断领悟,不断猎取。最终的检测调试环节,本身就是在践行“过而能改,善莫大焉”的知行观。这次课程设计最终顺当完成了,在设计中遇到了许多问题,最终在大家的努力下,最终游逆而解。在今后社会的进展和学习实践过程中,肯定要不懈努力,不能遇到问题就想到要退缩,肯定要不厌其烦的发觉问题所在,然后一一进行解决,只有这样,才能胜利的做成想做的事,才能在今后的道路上劈荆斩棘,而不是知难而退,那样永久不行能收获胜利,收获喜悦,也永久不行能得到社会及他人对你的认可!
课程设计诚然是一门专业课,给我许多专业学问以及专业技能上的提升,同时又是一门讲道课,一门辩思课,给了我很多道,给了我许多思,给了我莫大的空间。回顾起此课程设计,至今我仍感慨颇多,从理论到实践,我学到许多许多的东西,同时不仅可以巩固了以前所学过的学问,而且学到了许多在书本上所没有学到过的学问。
管理系统实训报告篇5
回顾实习生活,感受是很深的,收获是丰硕的。实习中,我采纳了看、问等方式,对花园管理处的物业管理工作的开展有了进一步的了解,分析了管理处开展物业管理有关工作的特点、方式、运作规律。同时,对管理处的设施管理、事务管理、保安管理有了初步了解。
一、加强人力资源管理,创“学习型、创新型”企业
1、严把员工聘请关。物业在聘请管理人员须毕业于物业管理专业;聘请修理人员须具备相关技术条件的多面手,并持有《上岗证》;聘请安保人员须属退伍军人,对其身高、体能、学问、品行、心理素养等都进行严格考核选择。
2、做好员工的入职、在职培训工作。物业对新聘请的员工进行上岗前的相关培训工作,使员工对小区的基本状况、应开展的工作心中有数,削减盲目性;随着市场竞争激烈,学问、技能的不断更新,对在职员工供应各类专业性的培训机会。物业提倡“工作就是学习,工作就是创新”,每位员工都争做“学习型、创新型”员工,员工中形成了一种乐观向上的比帮赶超的竞争氛围。从而,使员工个人素养得以提高,管理处的`管理服务水平和管理效益得以提高,树立了良好的企业形象。
3、从实际动身,管理处严格参照质量体系运作,制定了严格的规章制度和岗位规程、工作标准、考核标准。管理处依据员工的工作职责,制定全方位的上级、平级、下级的360度考核方法;制定量化考核标准,实行定性和定量考核相结合,增加了考核的可操作性,削减考核时人为因素的影响;建立完善考核机制,实行末位淘汰制,避开了考核走过场的现象,通过考核机制的建立,增加了员工的危机感、紧迫感,促使员工不断提高自身素养。
二、培育自身核心专长,创特色服务,提升核心竞争力
三、推行“顾客互动年”,促进公司与业主之间的良性互动
物业在与业主关系管理方面,在实习中我了解到,在20xx年重点开展了“顾客互动年”活动。成立了俱乐部,设立新生活服务中心,开通客户服务热线,及依据小区居住的业主不同的年龄、不同的爱好与爱好、不同的层次等,有针对性地开展日常的社区活动与主题活动。如:三月份,开展了学雷锋义务服务活动;“六一”儿童节,与幼儿园联谊开展嬉戏活动;十月份,组织小区业主观看露天电影;十二月份,圣诞节由圣诞老人派发圣诞礼物……通过开展各类丰富多彩的互动活动,加强了公司与业主、业主与业主之间的沟通沟通,创建了互动的顾客关系,营造了深厚的社区氛围和良好的居住环境。
四、重视物业管理的重要基础工作——设备管理
对于设备管理,我在实习中看到,管理处着重建立和完善设备管理制度;对各类设备都建立设备卡片;做好设备的日常检查巡察,定期进行检查、保养、修理、清洁,并仔细作好记录,发觉问题准时解决。如对水池、水箱半年清洗消毒一次,进行水质化验,以保证水质符合国家标准;发电机每月试运行一次;消防泵每月点动一次,以确保发生火灾险情时,消防泵能正常使用。等等。
五、管理处一道亮丽的风景线——安保队伍
管理处的保安管理设大堂岗、巡逻岗、监控岗、指挥岗,岗与岗之间亲密联系,对小区实行24小时的平安保卫。建立并完善各项治安管理规章制度;对新聘请的安保员进行上岗前岗位的基本学问和操作技能培训,加大对在职安保员的培训力度,注意岗位形象、礼节礼貌、应急处理力量等培训,从而增加安保员的工作责任心和整体素养;强化服务意识,树立“友善与威武共存、服务与警卫并在”的服务职责,安保人员在做好治安管理职能外,还为业主供应各种服务,形成了管理处一道亮丽的风景线。
短暂的实习转瞬而过,回顾实习生活,我在实习的过程中,既有收获的喜悦,也有一些圆满。通过实习,加深了我对物业管理学问的理解,丰富了我的物业管理学问,使我对物业管理工作有了深层次的感性和理性熟悉。同时,由于时间短暂,感到有一些圆满。对物业管理有些工作的熟悉仅仅停留在表面,只是在看人做,听人讲如何做,未能够亲身感受、详细处理一些工作,所以未能领悟其精髓。
通过实习,我熟悉到要做好物业管理工作,既要注意物业管理理论学问的学习,更重要的是要把实践与理论两者紧密相结合。物业管理作为微利性服务行业,它所供应的产品是无形的服务,物业管理是一种全方位、多功能的管理,同时也是一种平凡、琐碎、辛苦的服务性工作。
管理系统实训报告篇6
实习是我们每个高校生的必修课程,也是一门非常重要的人生必修课。它使我们在实践中打开视野、增长见识,为我们以后走向社会打下坚实的基础,是我们走向岗位的垫脚石。今年我们从xx年xx月xx日至xx月xx日在经管院计算机机房进行了实习,此次实习的主要任务是学习用友财务软件。为期三周的实习就这样匆忙的落下帷幕了,光阴似箭,在这短短的实习期间我收获颇多。以下是我们实习的详细内容:
一、实习的目的
随着信息技术的进展,计算机在我国的普及,会计手工操作已逐步被计算机取代,推广应用会计电算化已经成为我国会计工作的必定趋势。会计电算化实践是财务会计、财务管理、会计电算化理论课程的实践教学环节,是培育我们会计学和财务管理专业同学把握和运用计算机进行会计处理力量的重要组成部分。不仅如此,会计电算化还是现代经济管理活动的一个重要组成部分,是会计进展的一个历史性飞跃,是以计算机替代人工记账、算账、报账以及对会计信息进行分析和利用的过程。通过本实践课程的学习,可以使我们基本把握实际企业账务处理流程、会计电算化的基本原理、财务软件的主要功能及其使用方法,能够运用财务软件对企业业务进行会计处理,为今后从事会计工作打下良好基础。本次实习的目的在于使同学了解用友总体架构的基础上,系统学时财务管理软件的基本工作原理和会计核算与管理的全部工作过程,把握总账管理薪资管理固定资产管理和报表系统的工作原理和过程,并从管理和监督的角度了解企业会计业务数据处理的流程,把握利用财务管理软件查找财务和报账资料的方法。
二、实习的主要内容
本次实习我们所学习的用友ERP-U8教材中的内容有系统管理、总账管理、UFO报表管理、薪资管理、固定资产管理等,系统地学习了用友软件。
(一)用友财务软件系统管理
系统管理的主要功能是对用友ERP的各个产品进行统一的操作管理和数据维护。本章我们系统学习了ERP管理软件中系统管理的工作原理和应用方法,详细包括系统管理中的用户和角色管理、账套管理和权限管理。通过本章学习,我们了解了年度账管理和系统平安管理的方法,把握了系统管理中设置用户建立账套和设置权限的作用和方法。用友ERP由多个子系统组成,各个子系统都是为同一个主题的不同方面服务的各个子系统本身既具有相对独立的功能,彼此之间又具有紧密的联系,全部数据共有一个数据库,拥有公共的基础信息,相同的账套和年度账,为实现企业管理供应了基础条件。在新年度到来时,应设置新年度核算体系,即设置新年度的账簿并将上年月过渡到本年度。以便开头新的一年的核算。在启用新账套前,要事先做好基础数据的预备工作,这样可以使初始建账顺当进行。
用友ERP-U8为各个系统供应了一个公共平台,用于对整个系统的公共任务进行统一管理,如企业账套的建立、修改、删除和备份,操作员的建立、角色的划分和权限的安排等,其他任何系统地独立运行都必需以此为基础。系统管理模版的设立对于企业的资金流、物流、信息流的统一管理和实时反映供应了有效的方法和工具。
系统管理的主要功能是对用友ERP-U8的各个产品进行统一的操作管理和数据维护,详细包括一下几个方面:(1)账套管理,账套指的是一组相互关联的数据,每一个企业的数据库在系统内部体现为一个账套。账套管理的功能主要包括账套的建立、修改、引入和输出等。(2)年度账管理,在用友应用系统中,每个账套里都存放有企业不同年度的数据,成为年度账。年度账管理包括年度账的建立、引入、输出和结转上年数据,清空年度数据。(3)系统用户及操作权限的集中管理,为了保证系统及数据的平安与保密,系统管理供应了用户及操作权限的集中管理功能,通过对系统操作分工和权限的'管理,一方面可以避开与业务无关的人员进入系统,另一方面可以对系统所包含的各个子系统的操作进行协调,以保证各负其责,流程顺畅,操作权限的集中管理包括定义角色、设置系统用户和设置功能权限。(4)设置统一的平安机制,对企业来说,系统运行平安、数据存储平安是必要的,为此,用友应用系统设立了强有力的平安保障机制,在系统管理中,可以监控并记录整个系统的运行过程,设置数据自动备份、清除系统运行过程中的特别任务等。
(二)用友财务软件总账管理
总账管理是企业会计核算与会计管理的核心内容,是确保企业会计信息的科学性和标准化的关键。总账管理适用于各类企业、行政事业单位,可以完成从建立账簿资料、凭证处理、标准账表到月末处理和帮助管理等会计核算和会计管理的各项工作。本章我们系统地学习论总账管理的主要功能、系统初始化、日常业务处理和期末业务处理的内容和操作方法。通过用友财务软件总账管理的学习,我们了解了总账系统与其他子系统之间的关系、总账管理中错误凭证的修改方法、银行对账的方法和各种账表资料的作用和查询方法,把握了总账管理中系统初始化、日常业务处理和期末业务处理的内容、工作原理和应用方法。
总账系统的任务就是利用已经建立的会计科目体系,录入和处理各种记账凭证,完成记账、结账以及对账的工作,输出各种总分类账、日记账、明细账和有关帮助账。总账系统的功能主要包括:
(1)系统设置,通过严密的制单掌握保证凭证的正确性,供应资金赤字掌握、支票掌握、预算掌握、外币折算误差掌握以及查看科目最新余额等功能,加强对发生的业务的准时管理和掌握。
(2)凭证处理,录入、修改和删除凭证,对机内凭证进行审核、查询、汇总和打印,依据已经审核的记账凭证登记明细账、日记账和总分类账。
(3)出纳管理,为出纳人员供应一个集成办公环境,加强对现金及银行存款的管理;供应支票登记簿功能,用来登记支票的领用状况;并可以完成银行日记账、现金日记账,随时生成最新的资金日账表。
(4)账表管理,供应按多种条件查询总账、日记账、明细账等,具有总账、明细账和凭证联查功能,月末打印正式账簿。
(5)综合帮助账,用于综合查询科目帮助明细账。
(6)期末处理等模块,自动完成月末分摊、计提、对应转账、销售成本、汇兑损益、期间损益结转等业务,进行试算平衡、对账、结账、生成月末工作报告。
管理系统实训报告篇7
一、系统简介
管理信息系统(ManagementInformationSystems简称MIS)、是一个不断进展的新型学科,MIS的定义随着管理信息系统(ManagementInformationSystems简称MIS)、是一个不断进展的新型学科,MIS的定义随着计算机技术和通讯技术的进步也在不断更新,在现阶段普遍认为管理信息系统MIS、是由人和计算机设备或其他信息处理手段、组成并用于管理信息的系统。
二、系统作用
1、管理信息是重要的资源
对企业来说,人、物资、能源、资金、信息是5大重要资源。人、物资、能源、资金这些都是可见的有形资源,而信息是一种无形的资源。以前人们比较看重有形的资源,进入信息社会和学问经济时代以后,信息资源就显得日益重要。由于信息资源打算了如何更有效地利用物资资源。信息资源是人类与自然的斗争中得出的学问结晶,把握了信息资源,就可以更好地利用有形资源,使有形资源发挥更好的'效益。
2、管理信息是决策的基础
决策是通过对客观状况、对客观外部状况、对企业外部状况、对企业内部状况的了解才能做出正确的推断和决策。所以,决策和信息有着特别亲密的联系。过去一些凭阅历或者拍脑袋的那种决策常常会造成决策的失误,越来越明确信息是决策性基础。
3、管理信息是实施管理掌握的依据
在管理掌握中,以信息来掌握整个的生产过程、服务过程的运作,也靠信息的反馈来不断地修正已有的方案,依靠信息来实施管理掌握。有许多事情不能很好地掌握,其根源是没有很好地把握全面的信息。
4、管理信息是联系组织内外的纽带
企业跟外界的联系,企业内部各职能部门之间的联系也是通过信息相互沟通的。因此要沟通
各部门的联系,使整个企业能够协调地工作就要依靠信息。所以,它是组织内外沟通的一个纽带,没有信息就不行能很好地沟通内外的联系和步调全都地协同工作。
三、基本功能
1.数据处理功能
2.方案功能
依据现存条件和约束条件,供应各职能部门的方案。如生产方案、财务方案、选购方案等。并根据不同的管理层次供应相应的方案报告。
3.掌握功能
依据各职能部门供应的数据,对方案执行状况进行监督、检查、比较执行与方案的差异、分析差异及产生差异的缘由,帮助管理人员准时加以掌握。
4.猜测功能
运用现代数学方法、统计方法或模拟方法,依据现有数据猜测将来。
5、帮助决策功能
采纳相应的数学模型,从大量数据中推导出有关问题的最优解和满足解,帮助管理人员进行决策。以期合理利用资源,猎取较大的经济效益。
四、系统划分
1、MIS按组织职能可以划分为办公系统、决策系统、生产系统和信息系统。
2、基于信息处理层次进行划分
MIS基于信息处理层次进行划分为面对数量的执行系统、面对价值的核算系统、报告监控系统,分析信息系统、规划决策系统,自底向上形成信息金字塔。
3、基于历史进展进行划分
第一代MIS是由手工操作,使用工具是文件柜、笔记本等。其次代MIS增加了机械帮助办公设备,如打字机、收款机、自动记账机等。第三代MIS使用计算机、电传、电话、打印机等电子设备。
4、基于规模进行划分
随着电信技术和计算机技术的飞速进展,现代MIS从地域上划分已渐渐由局域范围走向广域范围。
5、MIS的综合结构
MIS可以划分为横向综合结构和纵向综合结构,横向综合结构指同一管理层次各种职能部门的综合,如劳资、人事部门。纵向综合结构指具有某种职能的各管理层的业务组织在一起,如上下级的对口部门。
管理系统实训报告篇8
通过此次课程设计,使我更加扎实的把握了有关信息管理系统方面的学问,在设计过程中虽然遇到了一些问题,但经过一次又一次的思索,一遍又一遍的检查最终找出了缘由所在,也暴露出了前期我在这方面的学问欠缺和阅历不足。实践出真知,通过亲自动手制作,使我们把握的学问不再是纸上谈兵。
所以,我们制定了校内订餐系统运营的方案方案:
(2)为因学习或工作耽搁就餐时间的师生供应“门到门”服务。
(4)整合校内“门到门”服务经营者,加强与他们的合作,供应和稳定的订单,做到互助共赢。
(5)宣扬校内以及商家的特色菜品,能更好的扩大对校内的影响力。确定了系统数据流程图如下:
本次校内订餐系统包括两大模块:第一部分是管理模块,这模块中又可以分成用户账号管理模块和餐厅信息管理模块,其次部分是员工模块,这个部分可以分为客户账号管理模块和订餐状况管理模块。
为了使客户的订单精确 无误被送达,提高效
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