工会成立方案

工会成立方案草拟一、成立目的为营造高效、人本、有序的工作环境，维护员工利益，提高公司员工福利水平。经公司领导研究，决定设立公司工会，民主选举工会成员。二、工会职能1.认真贯彻执行《工会法》、《劳动法》、《女职工权益保障法》。2.做好职工思想政治工作，经常对职工进行爱国、爱公司、爱岗和职业道德、家庭美德等方面的教育。3.依法维护职工的民主权利。4.协助行政办好职工集体福利，参与调解劳动争议。5.关心职工劳动条件的改善，维护职工在劳动中的合法权益，定期开展安全教育活动，参与安全检查和伤亡事故的处理。6.维护女职工的合法权益，同歧视、虐待、摧残、迫害妇女的现象做斗争。针对女职工的特殊问题，做好女职工的保护工作。7.开展丰富多彩的读书、演讲、参观、竞赛等文体活动，活跃职工生活。三、组织机构主席：1人委员：2人[女工委员1人（兼财务），宣传活动委员1人]。1.主席：1）主持工会全面工作，主持召开会员代表大会、工会委员会和办公会议。2）以民主管理为重点，全面安排和带动工会其他各方面工作。3）负责制定工会全面的工作计划和检查、验收、落实、总结、汇报工作。4）根据财务制度，管好用好工会经费，并向工会代表大会作工会经费使用情况的报告。5）倾听和反映教职工的意见和要求，维护教职工的合法权益。2.女工委员：1）维护女职工的合法权益，针对女职工的特殊问题做好保护工作。2）积极组织女职工开展思想政治教育和文化、技术学习活动。3）关心女职工的工作环境，按时组织女职工进行健康查体。4）协助女职工解决婚姻家庭矛盾，积极提高女职工的婚姻家庭生活质量。5）做好计划生育工作。6）负责工会经费预、决算和会费收缴工作，按时上缴会费。7）坚持按章程办事，认真做好会费的拨、交，按时公布帐目。8）严格执行财会制度及财政纪律，不擅自超支和挪用。9）调解职工工资中的纠纷。3.宣传活动委员：1）2）负责组织召开工会大会。4）组织开展丰富多彩的读书、演讲、参观、竞赛等文体活动，活跃职工生活。5）按劳保方针研究集体福利，协助行政人事做好职工福利的发放工作。6）办理职工困难补助手续。7）做好退休、工伤、病休及病亡人员的处理、慰问工作。四、选举和上报时间工会委员选举时间：2012年9月18日至19日，每届任期3年。上报时间：2012年9月21日，以书面形式将工会委员选举结果呈总经理。五、成立流程1.宣传工会职能，推荐工会委员1）宣传学习。筹备组将《工会法》、工会成立方案文件传阅单印发给职工，并上传到公司群共享，方便大家学习。通过学习使职工认识到组建工会的必要性，了解工会的性质、地位、作用以及会员的权利与义务。2）选举委员。工会委员候选人基本条件：坚持党的基本路线、方针、政策，遵守国家的法律、法规和公司各项规章制度。B.工作踏实，认真负责，积极承担并努力完成各项工作任务。C.年轻有为，有责任心，组织协调能力较强。D.关心、热爱工会工作，群众基础好。E.代表结构兼顾中层以上干部、一般干部、工会工作者、工会积极分子、标兵、一线职工及女职工等各层面。选举流程：各部门推荐1名候选人。B.召开员工大会，在推荐的候选人中，投票选举3名工会委员。C.由选举产生的3名工会委员自行推荐其中一位为主席，或者投票选举中票数最多的一位委员出任工会主席。D.由工会主席安排任命女工委员和宣传活动委员。3）职能管理。制定各委员的主要职责，为预选委员的提名提供依据。对选出的工会委员进行登记和造册。刻制工会印章，制作会员证，制定工会相关制度。上报公司总经理。2.发展会员1）向公司各部门发放《工会会员申请表》，填写相关实际情况，办理入会手续；2）建立健全公司工会会员登记表、花名册、组织关系介绍信、会员会籍管理办