《招聘岗位类型》课件_第1页
《招聘岗位类型》课件_第2页
《招聘岗位类型》课件_第3页
《招聘岗位类型》课件_第4页
《招聘岗位类型》课件_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

《招聘岗位类型》PPT课件这是一份关于招聘岗位类型的PPT课件,希望通过简要的介绍和精心设计的布局来展示。岗位类型概述公司内部岗位-行政类岗位-技术类岗位-营销类岗位-财务类岗位招收外部人才岗位-行政类岗位-技术类岗位-营销类岗位-财务类岗位公司内部岗位行政类岗位管理岗位行政助理岗位人力资源岗位技术类岗位研发岗位测试岗位技术支持岗位营销类岗位销售岗位市场营销岗位财务类岗位会计岗位财务管理岗位招收外部人才岗位1行政类岗位行政主管岗位行政助理岗位2技术类岗位研发工程师岗位测试工程师岗位技术支持工程师岗位3营销类岗位销售经理岗位市场营销经理岗位4财务类岗位首席财务官岗位财务总监岗位为什么选择公司内部岗位1稳定就业公司内部岗位提供稳定的工作机会和长期职业发展计划。2专业发展不同的岗位类型有不同的专业发展路径,可以根据自己的兴趣和技能进行选择。3内部资源通过内部岗位,可以利用公司的资源和知识体系来获取更多机会和支持。为什么招收外部人才1新鲜思维外部人才带来新的思维和创新能力,能够为公司带来新的发展机会。2行业经验外部人才可能有不同行业的经验和专业知识,在公司发展过程中起到重要作用。3拓展人脉通过招收外部人才,可以扩大公司的人脉圈和行业影响力。总结公司内部岗位为员工提供稳定的就业机会和专业发展计划。

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论