下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
新版劳动合同书新版劳动合同书一、合同背景本劳动合同由雇主(以下简称“甲方”)与劳动者(以下简称“乙方”)双方订立,旨在规范劳动关系,明确工作职责和权益,维护双方合法权益。二、合同条款1.合同期限本劳动合同的有效期限为起始日期至终止日期。2.工作内容和职责2.1乙方职责是根据甲方安排,按时完成工作任务。乙方应尽职尽责,不得对甲方造成损失。2.2乙方应遵守公司的工作纪律和规章制度,保护公司的商业秘密,维护公司利益。3.工作时间乙方的工作时间为每周工作天数,每天工作小时。4.工资和福利4.1乙方的工资将按照甲方规定的工资标准支付。4.2乙方享有本公司的其他福利待遇,具体待遇将在公司内部规章制度中详细说明。5.保密义务乙方对甲方的商业秘密有保密义务,不得将其泄露给任何第三方。6.终止劳动关系6.1本合同任何一方有权在提前通知对方的情况下终止合同关系。6.2发生以下情况时,合同可被解除:乙方严重违反公司规章制度;乙方利用职务或公司资源谋求私利;乙方盗窃、破坏公司财产或商业秘密;乙方擅自离职或旷工。7.争议解决对于发生的合同争议,若双方协商不成,应向劳动争议仲裁机构申请仲裁。三、其他约定本劳动合同以书面形式订立,双方均应遵守合同约定。四、合同生效本合同经双方签字、盖章后生效,一式两份,甲乙双方各持一份。<hr>以上是新版劳动合同书的主要内容,请双方仔细阅读,并按照约定履行合同义务。如有任何疑问或争议,请及时沟通解决。甲方(雇主):签字:_____________
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 某地铁项目装修工程施工组织设计
- 职业性哮喘病因介绍
- 波音737NG系列7800锁反推
- 甲状腺微小癌病因介绍
- 猫抓咬伤病因介绍
- 认识设计(教案)-高中技术必修技术与设计1(豫科版2019)
- (高考英语作文炼句)第30篇译文老师笔记
- 程式与意蕴-中国传统绘画的线条 课件-2024-2025学年高中美术人美版(2019)美术鉴赏
- 开题报告:运动视觉训练对小学生近视防控的研究
- 焊管基地道路及外部给排水工程技术标-8wr
- 泌尿外科主要护理措施
- 2024年人教版初二数学上册期末考试卷(附答案)
- GB/T 7247.1-2024激光产品的安全第1部分:设备分类和要求
- 清代八旗制度学习通超星期末考试答案章节答案2024年
- 中医院先住院后付费服务开展情况自查报告
- “互联网”在生活中的应用 课件 2024-2025学年电子工业出版社(2022)初中信息技术第一册
- 宝鸡文理学院《新闻伦理与法规》2022-2023学年第一学期期末试卷
- 人教版六年级数学上册练习题及参考答案
- 2024年公共营养师考试-营养师基础知识(公共科目)考试近5年真题集锦(频考类试题)带答案
- 物流公司仓库安全班组建设方案2
- 初中美术岭南版八年级上册《图形·联想·创意》教学设计
评论
0/150
提交评论