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第页共页转正定级考核鉴定表1.基本信息：-姓名：-性别：-出生日期：-所在部门：-职位：-入职时间：2.岗位职责：请简要列出被考核人的岗位职责，包括职责描述和工作要求。3.工作表现：请分别就以下几个方面对被考核人的工作进行评价，并详细描述工作表现。-业务能力：-工作效率：-专业知识：-协作能力：-创新能力：-沟通能力：-服务态度：-责任心：4.团队建设：请评价被考核人在团队建设方面所作出的贡献，并提供具体案例或事例。5.问题发现与解决：请描述被考核人在工作中发现的问题，并对其解决问题的能力和效果进行评价。6.自我评价：请被考核人自行对自己在工作中的表现进行评价，并提供所表现出的优点和不足。7.他人评价：请提供被考核人同事、领导或其他相关人员对被考核人在工作中的评价。8.个人发展：请被考核人简要描述自己在过去一年的个人发展情况，包括参加的培训、学习的新知识或技能等。9.异议申诉：请被考核人如实填写对本次考核结果的异议情况，并提供相关证据或理由。10.鉴定意见：请填写对被考核人的鉴定意见，并如实填写对其是否适合晋级和转正的评价。11.评鉴人签字：请填写评鉴人的姓名和职位，并在以下空白处签字确认。评鉴人姓名：签字：日期：备注：请根

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