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文档简介
通用版用工劳动合同背景用工劳动合同是用人单位与劳动者之间的一种重要合同,它是规范双方权利义务的法律文书。各个省市的劳动法规规定的用工劳动合同模板可能会存在细微差别,因此在跨省市招聘或者被分配到不同地区工作时,可能需要具备通用性的用工劳动合同。本文将提供一份通用版的用工劳动合同范本,方便用人单位和劳动者参考使用。范本甲方(用人单位):(公司名称)法定代表人:(法定代表人姓名)地址:(公司地址)联系电话:(公司电话)乙方(劳动者):(姓名)地址:(住址)联系电话:(联系电话)身份证号码:(身份证号码)用工时间本合同自(年)年(月)日起生效,到(年)年(月)日终止。工作内容甲方雇用乙方从事以下工作:(简单描述工作内容)工作地点乙方的工作地点为:(公司地址或者详细的工作地点)工作时间每日工作时间为(工作时间),休息日为(休息时间)。工作报酬乙方的工资待遇为(工资数额/小时数),每(工资结算周期)结算一次工资,支付工资的时间为每月(支付工资日期)。试用期乙方在甲方工作()个月为试用期。在试用期内,甲方对乙方的表现和工作能力进行考察。试用期满,经评估合格后,该合同自动转为正式合同。如果乙方在试用期内表现不佳,甲方可以终止本合同。社会保险甲方按照国家规定,给予乙方缴纳社会保险的权利,包括基本养老、医疗、生育、工伤、失业保险等。其他合同终止:合同到期或者终止后,乙方应当按照甲方的要求归还甲方的所有财产,并完成离职手续。保密:乙方应当保守甲方所掌握的业务秘密和商业机密。违约责任:在合同期限内,如果乙方违反本合同的约定,甲方有权要求乙方承担违约责任,并可以采取停止支付工资、终止劳动合同等措施。合同解释本合同双方协商一致并签署后,即视为双方对合同内容的理解和认同。如对本合同内容有异议或需要解释,应当根据中华人民共和国相关法律法规进行协商并解决。结束语本文提供的通用版用工劳动合同范本可以为用人单位和劳动者提供参考,但也需要根据所在地区的具体法律法规进行适当
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