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文档简介
木工劳务合同合同双方甲方：（以下简称“公司”）地址：__________电话：__________邮编：__________乙方：（以下简称“木工”）身份证号码/营业执照号码：__________住址：__________聘用期限本合同自签订之日起生效，至__________止。工作内容木工须按照公司安排，负责公司指定项目的木工技术工作，充分执行公司的实施方案和木工操作规范；木工必须在完成公司交办的项目后，反馈项目完成情况，及时处理与项目相关的待解决问题和风险；木工必须遵守公司的经营管理要求和相关规章制度，严格遵守国家的各项法律法规。工资待遇木工按照每月工作日数计算月工资、剩余加班费和法定节假日加班费。工资以人民币（￥）计算。木工每月的基本工资为人民币（￥）__________元整。其中工作日加班每小时按照工资的1.5倍发放；法定节假日加班工资按照工资的2倍发放；木工有出差情况下，公司支付停留期每日赔偿费用，具体数额由公司人事部门与木工协商后确定。理赔条款木工在工作过程中受到意外伤害，或者因工作职责需要承担的事故损失，由公司按照相关的理赔条款，负责给予相应的理赔赔付；如果木工因为个人原因导致公司的损失，公司有权于工资中扣除相应的款项。离职与解除合同木工由于自己的原因要求离职，应当提前三十天向公司提出书面申请。公司同意其离职应当另行签订解除合同书。木工由于公司原因导致不能继续工作的，应当书面通知公司并要求解除劳动合同。木工在双方都一致同意解除劳动合同的前提下，应当签署解除合同书，并应当履行完毕该劳动合同下的职责，完成公司赋予的工作任务。合同生效与变更本合同一式多份。甲、乙双方均持有一份原件和一式两份复印件，均具有同等法律效力。本合同经甲、乙双方签字、盖章后生效。修改、补充和解释本合同内容，应当由双方协商后签署书面协议。双方签署的补充协议成为本合同组成部分，具有同等法律效力。合同解释本合同受中华人民共和国法律的管辖，双方在履行本合同的过程中发生的纠纷，应当优先协商解决。如果协商无效，则应向甲方所在地人民法院提起
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