2023年度税务局大比武数字人事“两测”练习专业能力-行政管理模拟试卷(含答案)_第1页
2023年度税务局大比武数字人事“两测”练习专业能力-行政管理模拟试卷(含答案)_第2页
2023年度税务局大比武数字人事“两测”练习专业能力-行政管理模拟试卷(含答案)_第3页
2023年度税务局大比武数字人事“两测”练习专业能力-行政管理模拟试卷(含答案)_第4页
2023年度税务局大比武数字人事“两测”练习专业能力-行政管理模拟试卷(含答案)_第5页
已阅读5页,还剩5页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2023年度税务局大比武数字人事“两测”练习专业能力-行政管理模拟试卷(含答案)学校:________班级:________姓名:________考号:________

一、单选题(25题)1.公务员受警告处分的期间为()。

A.三个月B.一年C.九个月D.六个月

2.什么是最根本的党内法规,是制定其他党内法规的基础和依据。()

A.规定B.准则C.党章D.条例

3.公务员在行政诉讼中的法律地位是()

A.原告B.被告C.第三人D.不具有诉讼当事人的地位

4.市国税局人事处小张起草一份公务员年度考核表彰文件,该文件正文除标题外应当采用的字体是()

A.小3号仿宋体字B.3号仿宋体字C.小3号宋体字D.3号宋体字

5.在某县国税局举行的机关学习会上,大家围绕“税务行政管理”的话题进行了讨论。你认为下面说法不正确的是()。

A.做好税务行政管理很重要,有利于保障税收职能作用的发挥

B.税务行政管理的内容很广泛,包括机关行政、人事、财务、后勤等等

C.相对于税收业务管理来说,行政管理不用讲究科学化,只讲究行政效率就行

D.办公室、人事部门、财务部门、监察部门都是行政管理的主体

6.我国社会主义经济体制改革与政治体制改革的关系表现为()。

A.二者相互依赖B.前者是基础,后者是目标C.前者是内容,后者是形式D.前者是目的,后者是手段

7.食品卫生监督量化分级管理制度分为哪几个级别()

A.级B.ABC三级C.两级D.ABCD四级

8.党组会决策重大事项实行少数服从多数的原则,赞成票超过应到会成员的()为通过。

A.三分之一B.四分之三C.三分之二D.二分之一

9.签字仪式以()为上,以客为尊。

A.上B.左C.右D.下

10.信访事项已经受理或者正在办理的,信访人在规定期限内向受理、办理机关的上级机关再提出同一信访事项的,该上级机关()。

A.转下级处理B.予以受理C.不再受理D.不予受理

11.互联网及其他公共信息网络运营商、服务商发现利用互联网及其他公共信息网络发布的信息涉及泄露国家秘密的,应当立即()。

A.删除B.取证C.停止传输D.保存

12.县(区)税务局科员办公用房面积标准是()。

A.12平方B.6平方C.9平方D.5平方

13.表彰先进、批评错误,传达重要会议精神或情况所使用的一种文体是:()

A.通知B.通告C.通报D.情况报告

14.1992年,党的十四大提出了我国经济体制改革的目标是建立社会主义市场经济体制。经过十四大到十八届三中全会20多年的实践,党对政府和市场的关系有了新的科学定位,提出使市场在资源配置中起()。

A.辅助性作用B.基础性作用C.决定性作用D.补充性作用

15.信息公开办公室收到申请后,不能当场答复的,自收到申请之日起几个工作日内予以答复。()

A.5B.10C.20D.15

16.公务员法对公务员的范围重新做了界定,根据规定公务员必须具备三个条件,其中是公务员最本质的特征()。

A.纳入国家行政编制B.依法履行公职C.由国家财政负担工资福利D.三项均属于

17.坚持和完善社会主义收入分配制度的出发点是()。

A.提高低收入者收入水平B.更加注重社会公平C.逐步实现共同富裕D.有利于发展生产力

18.确定公务员工资的依据是()。

A.公务员的资历B.公务员的德才表现C.公务员的职务与级别D.公务员的工作实绩

19.财政部、国管局、中直管理局会同有关部门对各单位会议费管理和使用情况进行监督检查。主要内容包括()。

A.会议费开支范围和开支标准是否符合规定

B.虚报会议人数、天数等进行报销的

C.违规报销与会议无关费用的

D.擅自提高会议费开支标准的

20.对基层提供的信息,办公室要逐一登记,立刻办理,急件急办

A.应对其取消其预备党员资格

B.因为小王还不是正式党员所以不受党纪约束

C.应当对其批评教育或者延长预备期

D.应对其保留预备党员资格

21.2013年刚毕业被分配到某县税务分局的小王,由于积极要求进步,2014年底成为预备党员,在年底因接受企业的一次宴请并接受巨额红包,对于小王,党组织应当怎样处理他()

A.应对其取消其预备党员资格

B.因为小王还不是正式党员所以不受党纪约束

C.应当对其批评教育或者延长预备期

D.应对其保留预备党员资格

22.新民主主义革命的根本的动力是()。

A.知识分子B.贫农C.工人和农民D.无产阶级

23.调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据是()。

A.平时考核的结果B.年度考核的结果C.定期考核的结果D.不定期考核的结果

24.十八大报告提出,健全纪检监察体制,完善派驻机构统一管理,更好发挥巡视制度()作用。

A.教育B.帮助C.监督D.沟通

25.以下哪一项不属于后勤管理的特点()。

A.复杂性B.社会性C.双重性D.技术性

二、判断题(15题)26.各级税务机关一般不得越级行文。()

A.正确B.错误

27.党员组织关系转出后,其隶属关系随即发生变化,党员应在转入单位党组织参加党的组织生活、交纳党费,但不享有表决权、选举权和被选举权。()

A.正确B.错误

28.国家规定的公务员录用的适用范围主要是副主任科员以下及其他职务层次的非领导职务公务员。()

A.正确B.错误

29.各级税务机关办公室要建立用印登记簿,除制发文件及留有存根联凭据外,均应履行用印登记。()

A.正确B.错误

30.社会主义制度建立后,国家政治生活的主题是正确处理人民内部矛盾和敌我矛盾。()

A.正确B.错误

31.会签前,本机关负责人应在文头稿纸签发栏内明确签署意见后,再送会签单位。()

A.正确B.错误

32.提高行政人员的素质是保证行政效率的关键。()

A.正确B.错误

33.财政票据领购原则:凭票领购、分次限量、验旧领新、分级管理。

A.正确B.错误

34.某国税局按照中央八项规定要求,大力压缩会议,领导班子成员一年参加1次所在支部组织生活会。

A.正确B.错误

35.党员组织关系介绍信由党员个人携带,每张介绍信原则上只限1人使用。

A.正确B.错误

36.我国人民民主专政是社会主义性质的政权形式。()

A.正确B.错误

37.审计人员履行职责时,应保持合理的职业谨慎。()

A.正确B.错误

38.公务员最本质的特征是纳入国家行政编制。

A.正确B.错误

39.U盘上的涉密信息,只要执行了删除程序就不可恢复了。

A.正确B.错误

40.街道社区工作人员受税务部门委托代征部分零散税款,这是一种合法的行政执行行为。()

A.正确B.错误

三、多选题(5题)41.根据《中央和国家机关会议费管理办法》规定,中央和国家机关会议分类如下:()。

A.三类会议。是党中央和国务院各部委,最高人民法院,最高人民检察院,各人民团体及其所属内设机构召开的,要求省、自治区、直辖市、计划单列市有关厅(局)或本系统机构有关人员参加的会议。

B.一类会议。是以党中央和国务院名义召开的,要求省、自治区、直辖市、计划单列市或中央部门负责同志参加的会议。

C.二类会议。是党中央和国务院各部委、各直属机构召开的,要求本系统、各直属机构或省、自治区、直辖市、计划单列市有关厅(局)负责同志参加的会议。

D.四类会议。是指除一、二、三类会议以外的其他业务性会议,包括小型研讨会、座谈会、评审会等。

42.自主创新,不是意味着什么都自己干,完全由自己来创新,而是从增强国家创新能力出发,加强()。

A.原始创新B.集成创新C.模仿创新D.引进消化吸收再创新

43.中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定指出,全面推进依法治国,总目标是建设中国特色社会主义法治体系,建设社会主义法治国家。实现这个总目标,必须坚持()。

A.从中国实际出发B.人民主体地位C.中国共产党的领导D.法律面前人人平等E.依法治国和以德治国相结合

44.公务员达到哪些条件应当退休()。

A.完全丧失工作能力B.工作年限满三十年C.国家规定的退休年龄D.身体有残疾

45.按行文方向,下行文包括以下文种。()

A.报告B.通知C.函D.批复E.通报

参考答案

1.D

2.C

3.D

4.B

5.C

6.A

7.D

8.D

9.B

10

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论