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文档简介

劳动合同书封皮劳动合同书封皮一、合同编号(请在此处填写合同编号）二、合同主体信息甲方（用人单位）单位名称：统一社会信用代码：注册地质：法定代表人：开户银行：乙方（劳动者）姓名：性别：居住地质：开户银行：三、合同期限本劳动合同从（填写起始日期）起至（填写终止日期）止。四、试用期本合同约定有试用期。试用期为（填写试用期天数）天/月。试用期的待遇为（填写试用期的工资和福利待遇）。五、工作岗位和职责工作岗位：工作职责：六、劳动报酬1.乙方的基本工资乙方的基本工资为人民币（填写基本工资金额）元/月。2.乙方的绩效工资乙方的绩效工资根据工作表现和业绩进行考核，具体金额将根据甲方评估结果进行确定和支付。3.乙方的其他福利待遇除基本工资和绩效工资外，乙方还将享受以下福利待遇：（填写其他福利待遇，如五险一金、年假、带薪病假等）七、工作时间和休假1.工作时间乙方每周工作（填写工作小时数，如40小时）小时，具体工作时间为（填写工作时间段，如周一至周五上午9点至下午6点）。2.休假乙方享受法定节假日、婚丧假、产假、病假等合法假期。具体休假时间和薪酬安排按照国家相关法律法规执行。八、劳动保护和劳动条件甲方应当为乙方提供良好的劳动条件和劳动保护。保证乙方的劳动安全与健康，提供必要的劳动保护用品和设备。九、劳动纪律和绩效考核1.劳动纪律乙方应遵守国家法律法规和甲方的工作纪律，保持工作秩序，认真履行职责，不得违规操作或从事与工作无关的活动。2.绩效考核甲乙双方将根据工作目标和业绩完成情况进行定期的绩效考核。绩效考核结果将作为晋升、奖金和职务调整的重要依据。十、保密义务和知识产权甲方和乙方对涉及到公司商业秘密和知识产权的信息，应予以严格保密，并签署保密协议。十一、解除合同和违约责任1.合同解除本劳动合同经过双方协商一致，或符合法律法规规定的其他情形，可以解除合同。2.违约责任如甲方或乙方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于经济赔偿、解除劳动合同等。十二、争议解决甲乙双方如在履行本合发生争议，应通过友好协商解决。如协商未果，可依法提交有管辖权的人民法院解决。十三、其他事项（请在此处填写其他约定事项，如试用期转正条件、合同终止细则等）以上为劳动合

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