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文档简介

通用事业单位聘用合同模板合同编号甲方：（单位名称）乙方：（个人姓名）为明确双方权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等法律、法规的规定，甲、乙双方经友好协商，达成以下协议：第一条工作岗位及职责甲方聘用乙方为（工作岗位名称），主要职责为（工作岗位职责描述）。乙方应按要求履行相应职责，维护甲方公司形象，提高工作效率，完成工作任务。第二条试用期乙方应在入职后进行一个月的试用期。试用期内，甲方有权对乙方的工作能力进行评估，若工作表现不符合岗位要求，甲方有权终止合同。试用期工资为：（试用期工资金额），正式录用后按约定支付工资。第三条工作时间和休息工作时间：（工作时间），中午休息（多长时间），法定节假日按国家规定执行，加班按公司规定支付工资。休息时间：（休息时间）。第四条工资和福利工资：乙方正常工作期间的月工资为（工资金额），另加绩效工资、奖金、津贴、福利和补贴等，具体数额另行约定。福利：乙方享受甲方享有的社会保险和其他福利待遇（具体列举甲方当前已参加的社会保险及其他福利待遇）。第五条保密义务乙方应对公司的商业秘密、技术资料、行政文件及其他机密资料予以保守，不得泄露或向外界透露，保证公司的信息安全及商业机密。对于因违反上述规定而给公司造成损失的，乙方应承担全部经济赔偿责任。第六条合同期限乙方的聘用期限为（期限），期满后，双方可根据工作需要协商续签或解除合同。在乙方非因故意或重大过失的情况下解除合同，甲方应当给予乙方经济补偿（具体数额另行约定）。第七条合同解除合同期满后，若双方未提出续签合同，本合同自动终止。在合同期限内，甲乙双方协商一致，可解除合同。但是应提前（多少天）书面通知对方。第八条违约责任对于因乙方违反合同约定而给甲方造成损失的，乙方应承担全部经济赔偿责任。甲方有权利根据乙方的违约情况，采取下列一种或几种处理方式之一：给予警告，并注意记录；暂停乙方的职务、工作岗位；终止与乙方的聘用合同，要求乙方赔偿因此产生的经济损失。第九条其他条款本合同未尽事宜，由甲乙双方协商处理。本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章后生效，至合同期限届

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