药事管理与药物治疗学委员会_第1页
药事管理与药物治疗学委员会_第2页
药事管理与药物治疗学委员会_第3页
药事管理与药物治疗学委员会_第4页
药事管理与药物治疗学委员会_第5页
已阅读5页,还剩7页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

药事管理与药品治疗学委员会组织构造:主任:高宇(副院长、内科副主任医师)副主任:范云(副院长、内科副主任医师)詹世斌(副院长、外科主任医师)熊文斌(医务科主任、内科主任医师)唐忠芬(药剂科主任)委员:杨晓萍(医务科副主任)张丽(护理部主任)郭林(感染控制科主任)胡忠明(门诊部主任)赵俊勇(神经内科主任)董伟(外二科主任)郭力(儿科主任)谢凯(心内科主任)袁建忠(感染科主任)李克(急诊科主任)欧阳立菊(院长助理)白丽江(中医科负责人)郭峰(院长助理、检查科主任)李琼芬(妇产科主任)胡忠琼(呼吸消化科主任)韦林(外一科主任)李晶(医务科副主任)杨美琼(医务科副主任)周燕(药剂科副主任)汪钦荣(药剂科副主任)药事管理与药品治疗学委员会办公室设在药剂科,办公室主任由唐忠芬兼任。(一)人员设立阐明:1.药事管理与药品治疗学委员会设主任委员1名,副主任委员若干名。2.院长任药事管理与药品治疗学委员会主任委员,主管院长、药剂科负责人及医务科负责人任副主任委员。3.4.医务科指定专人负责与药剂科协调药事管理与药品治疗学有关事宜。5.药事管理与药品治疗学委员会日常工作由药剂科负责。(二)药事管理与药品治疗学委员会管理组织设立药事管理与药品治疗学委员会药事管理与药品治疗学委员会特殊药品管理工作小组小组生物、血液制剂管理工作组抗菌药品管理工作组药品特殊药品管理工作小组小组生物、血液制剂管理工作组抗菌药品管理工作组药品不良反应监测工作小组高危药品管理工作组(三)药事管理与药品治疗学委员会工作职责1.贯彻执行医疗卫生及药事管理等有关法律、法规、规章。审核制订本机构药事管理和药学工作规章制度,并监督实施。2.制订本机构药品处方集和基本用药供应目录。3.分析评定药品不良反映、药品损害事件,提供咨询与指导。4.建立药品遴选制度,审核本机构临床科室申请的新购入药品、调节药品品种或者供应公司。5.监督、指导麻醉药品、精神药品、医疗用毒性药品及放射性药品的临床使用与规范化管理。(四)药事管理与药品治疗学委员会工作制度1.认真推行医院药事管理与药品治疗学委员会职责。2.负责宣传教育、监督检查我院贯彻贯彻医疗卫生及药事管理等有关法律、法规、规章的执行状况。审核制订我院药事管理和药学工作规章制度,并监督实施。3.4.遵照有关药品临床应用指导原则、临床途径、临床诊疗指南和药品阐明书等合理使用药品;定时组织药师对医师处方、用药医嘱的适宜性进行点评与干预。点评成果及时通报反馈,发现问题及时沟通、干预解决。6.7.建立药品不良反映、用药错误和药害事件监测报告制度,发现药品不良反映、用药错误和药品损害事件后,应当主动救治患者,并按照规定立刻向有关部门报告,做好观察与统计。8.临床使用的药品应当由药剂科统一采购供应。9.麻醉药品、精神药品、医疗用毒性药品等特殊管理的药品,应当按照有关法律、法规、规章的有关规定进行管理和监督使用、定时进行培训和检查,发现问题及时纠正解决。10.建立健全医院药品质量管理体系与质量管理目的,按照国家法律、法规,对医院药品的采购、贮存、调剂等过程实施严格的管理与监督;定时进行检查,对存在的问题及时沟通解决。11.原则上每季度召开一次会议,讨论研究药事管理与药品治疗学委员会职责的各项工作,有完整的会议统计,对我院药事管理与药品治疗工作定时做阶段性分析、总结,讨论研究工作中的有关事宜,并针对存在的问题采用有效方法予以解决。12.严格保密:会议未做出决定前,对会议的议题及内容不外传、对的推行职责。(五)医务科负责医院药品治疗有关的行政事务管理工作协调机制1.2.药剂科是医技技术科室,在院长和主管院长领导下,按照《药品管理法》及有关法律、法规和医院管理的规章制度,具体负责医院的药事管理工作,负责组织管理临床用药和各项药学技术服务,职责重要涉及药品供应、调剂,工作性质含有业务监督性、专业技术性、经济管理和咨询指导性。3.医务科和药剂科职责明确,药剂科在医务科监督管理下在职责范畴内开展工作。4.医务科指定专人,负责医院药事管理与药品治疗有关的行政事务管理工作。医务科和药剂科根据工作特点认真分工,共同完毕。5.药剂科在医务科组织下开展对临床科室用药的监督、检查与评价,药剂科在对全院药事管理工作的监督、检查中发现临床科室用药不规范的行为要上报医务科,由医务科推行其管理控制的职能。7.药剂科接受上级部门的监督检查时,医务科要主动配合与药剂科一起接待检查,并根据上级部门的反馈意见,督促或配合药剂科进行整治。二、药事管理与药品治疗学委员会下设各工作组人员构成及工作职责:(一)药品不良反映监测1.宁洱县人民医院药品不良反映监测(ADR)委员会主任:范云(副院长)副主任:唐忠芬(药剂科主任)委员:杨晓萍(医务科副主任)李晶(医务科副主任)赵俊勇(神经内科主任)胡忠琼(呼吸、消化科主任)董伟(外二科主任)袁建忠(感染科主任)李琼芬(妇产科主任)周燕(药剂科副主任)韦林(外一科主任)李克(急诊科主任)谢凯(心内科主任)1.宁洱县人民医院药品不良反映监测(ADR)小组组长:周燕组员:赵俊勇李成仙胡忠琼晋黎蕊谢凯徐加梅李琼芬沙蕊董伟车琼芬韦林陈天琼袁建忠奎文琼李克黄惜青高丽工作职责:(1)全方面组织全院药品不良反映监测报告工作;(2)审批药品不良反映监测报告工作有关制度及流程;(3)组织有关药品不良反映监测报告的宣传、教育和培训工作;(4)协调全院药品不良反映工作的其它重要事宜。(5)每季度最少召开一次工作会议,并书面对药事管理与药品治疗学委员会报告。(二)特殊药品管理领导小组组长:高宇副组长:范云唐忠芬成员:杨晓萍董伟李琼芬胡忠琼赵俊勇高丽袁建忠陈寅玲特殊药品管理领导小组办公室设在药剂科工作职责:(1)主动宣传和认真贯彻执行麻醉药品、第一类精神药品管理的有关法律、法规和规定,定时对涉及麻醉药品、第一类精神药品的管理、药学、医护人员进行有关法律、法规、规定、专业知识、职业道德的教育、培训和考试工作。(2)审批核准各病区(各科室)麻醉药品、第一类精神药品储藏品种与数量。(3)(4)负责解决特殊管理药品突发事件应急预案。(5)组织召开会议讨论麻醉药品、第一类精神药品管理使用中存在的问题,并修订有关制度及规定。(6)每季度最少召开一次工作会议,并书面对药事管理与药品治疗学委员会报告。特殊药品管理工作组组长:唐忠芬成员:周燕陈寅汪钦荣工作职责:(1)建立麻醉药品、第一类精神药品的采购、验收、储存、保管、发放、调配、使用、质量管理、不良反映报告、报损、销毁、丢失及被盗案件报告等制度,制订各岗位人员职责。负责全院麻醉药品、第一类精神药品供应、保管、使用、安全的管理工作。(2)(3)定时(每月)考核我院各病区(各科室)对麻醉药品、第一类精神药品使用管理各项制度的执行状况,做好检查统计,及时纠正存在的问题和隐患,并上报特殊药品管理领导小组。(4)负责我院麻醉药品、第一类精神药品在使用和管理过程中出现的问题(报残损、丢失、被盗、使用纠纷等)和事件解决,并上报特殊药品管理领导小组。(5)执行特殊药品管理领导小组的决策。(三)生物、血液制剂管理工作组组长:詹世斌(副院长)副组长:杨晓萍(医务科副主任)唐忠芬(药剂科主任)成员:赵俊勇(神经内科主任)董伟(外二科主任)韦林(外一科主任)谢凯(心内科主任)胡忠琼(呼吸消化科主任)李琼芬(妇产科主任)工作职责:1.建立健全本院生物制剂的品种遴选、临床应用管理、评价及监管等各项方法;2.负责本院生物制剂合理使用的宣传、培训及监管;3.药剂科负责本院生物制剂的供应。4.每季度最少召开一次工作会议,并书面对药事管理与药品治疗学委员会报告。(八)抗菌药品管理1.抗菌药品管理工作组组长:高宇副组长:詹世斌杨美琼成员:熊文斌郭林张丽郭峰唐忠芬汪钦荣杨晓萍李晶胡忠琼钱晓英袁建忠李克杨雪娟李竺窈赵俊勇李琼芬韦林董伟谢凯工作职责:(1)贯彻执行抗菌药品管理有关的法律、法规、规章,制订医院抗菌药品管理制度并组织实施;(2)审议医院抗菌药品供应目录,制订抗菌药品临床应用有关技术性文献,并组织实施;(3)对医院抗菌药品临床应用与细菌耐药状况进行监管,责成有关部门及人员贯彻干预和改善方法;(4)对医务人员进行抗菌药品管理有关法律、法规、规章制度和技术规范培训,组织对患者合理使用抗菌药品的宣传教育。(5)每季度最少召开一次工作会议,并书面对药事管理与药品治疗学委员会报告。(十)高危药品管理工作组组长:范云(副院长)副组长:杨晓萍(医务科副主任)唐忠芬(药剂科主任)成员:赵俊勇(神经内科主任)董伟(外二科主任)韦林(外一科主任)谢凯(心内科主任)胡忠琼(呼吸、消化科主任)李琼芬(妇产科主任)李克黄惜青(急诊科护士长)徐加梅(心内科主任)李成仙(心血管内科主任)晋黎蕊(

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论