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文档简介

单位解除劳动合同证明范本单位解除劳动合同证明范本一、甲方解除合同的原因和解除日期根据劳动合同法的规定,经甲方与乙方双方协商一致,甲方决定解除与乙方签订的劳动合同。解除合同的原因为:(填写具体解除原因,如乙方违反劳动纪律、工作失职等),解除日期为(填写具体解除日期)。二、乙方基本信息乙方姓名:(填写乙方姓名)(填写乙方)职务:(填写乙方职务)所在部门:(填写乙方所在部门)三、解除合同事宜根据双方协商一致,甲乙双方同意解除劳动合同。解除劳动合同后,乙方不再享有与劳动合同相关的权利和义务,并应按照以下事宜进行处理:1.乙方应于解除劳动合同之日起(填写具体天数)内结清其工资、奖金、补助等待支付项目;2.乙方应返还公司的财务、财产及其他物资,并签署相关的物品清单;3.乙方应归还公司借出的任何资料、文件和设备,并签署相关的物品交接确认书;4.乙方应协助完成交接事宜,包括向新任负责人提供相关工作资料和情况介绍。四、乙方解除后的权益和义务乙方解除劳动合同后,应自觉遵守以下权益和义务:1.不泄露公司机密和商业秘密;2.不对公司进行非法竞争,不从事与公司业务相竞争的工作;3.不干扰和影响公司的正常经营活动;4.尊重公司的知识产权,不侵犯公司的商标、专利、著作权等合法权益;5.遵守法律法规和公司的各项规章制度。五、其他事项以上内容为双方一致同意的解除劳动合同事宜,并对乙方劳动关系的解除作出了约定。如有争议,双方应协商解决,协商不成的,可向劳动争议调解委员会或人民法院申请调解或提起诉讼。甲方(单位):(填写甲方名称)法定代表人签字:乙方(员工):签字:注意:此证明仅作为劳动合同解除的一种记录形式,不代表

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