技术培训合同范本

技术培训合同范本技术培训合同

甲方：（公司名称）

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联系人：

电话：

传真：

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乙方：（公司名称）

地址：

联系人：

电话：

传真：

邮箱：

根据《中华人民共和国合同法》和双方的自愿原则，甲方与乙方就以下事项进行技术培训合作，达成如下协议：

第一条合同目的

本合同的目的是为了使甲方员工获得乙方的技术培训服务，提高甲方员工的技术能力和业务水平，促进甲方企业的发展。

第二条培训内容

乙方将根据甲方的需求，为其员工提供相应的技术培训课程，包括但不限于以下内容：

1.掌握特定技术的理论知识和实际操作技能；

2.增强沟通能力、团队合作能力和解决问题的能力；

3.学习市场趋势及行业动态，提高市场敏感度和预判能力。

第三条培训方式

乙方将根据甲方的要求，采取以下培训方式之一：

1.线下培训：在乙方的培训中心或甲方指定的场所进行；

2.线上培训：通过视频会议、远程授课等方式进行。

第四条培训时间和地点

乙方将根据甲方的要求和实际情况，确定培训的时间和地点，并提前通知甲方。

第五条培训费用

1.甲方应按照乙方的收费标准支付相应的培训费用；

2.培训费用包括但不限于教材费、讲师费、场地费和差旅费等；

3.培训费用的支付方式、时间和方式由双方另行协商确定。

第六条培训证书

乙方将根据实际情况向甲方的员工颁发培训证书，作为其参加培训的证明和技术能力的证明。

第七条培训成果

1.甲方员工在培训结束后应参加相应的考试，考试合格后方可获得培训成果证书；

2.若甲方员工未通过考试，乙方将根据实际情况提供补考或再次培训的服务。

第八条保密条款

双方同意在培训过程中保守对方的商业秘密和技术知识，不得向第三方泄露或使用。

第九条违约责任

1.任何一方违反本合同的，应承担相应的违约责任；

2.若因不可抗力等不可预见的原因导致无法履行本合同的，双方应友好协商解决。

第十条合同解除

1.双方可协商一致解除合同；

2.如一方违反合同约定且无法在约定期限内改正的，对方有权解除合同。

第十一条争议解决

如双方在执行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；若协商不成，可向双方约定的仲裁机构申请仲裁。

第十二条其他约定

（空白栏，请双方协商填写其他约定事项）

第十三条合同生效和变更

本合同经甲方和乙方签字盖章后生效，并成为双方的共同承诺。本合同的任何修改或补充，双方应以书面形式达成协议，并经双方授权代表签字。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：

日期：日期：第十四条通知与送达

1.双方在履行本合同过程中的所有通知和送达，均应以书面形式发送，并通过挂号信、快递或电子邮件等方式进行。

2.通知或送达的地址如本合同第一条所列，双方有权在合同期间通知对方修改地址。若未修改通知地址，则按照本合同第一条所列地址进行通知与送达。

第十五条法律适用与管辖

1.本合同的解释、执行和争议的解决适用中华人民共和国法律。

2.如因本合同发生争议，双方应本着友好协商原则，协商解决；若无法协商解决，则提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

第十六条合同效力

1.本合同一式两份，甲方一份，乙方一份，具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为【合同期限】。合同期满后，双方如有需要可协商续签。

3.本合同中未约定的事项由双方协商决定。

甲方（盖章）：