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文档简介

2023年简易劳动合同书本合同双方，即雇主（以下简称“甲方”）和员工（以下简称“乙方”）经协商一致，按照《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规和规章的规定，达成如下协议，以约定合法权利和义务。第一条基本信息甲方基本信息：公司/企业名称：xxxxxxxxx统一社会信用代码/注册号：xxxxxxxxxxxxx注册地址：xxxxxxxxxxxxx法定代表人/负责人：xxxxxxxxxxxx联系电话：xxxxxxxxxxxx乙方基本信息：姓名：xxxxxxxxxx性别：xxxx年龄：xx居民身份证号码：xxxxxxxxxxxxxxxxxx联系电话：xxxxxxxxxxxx通讯地址：xxxxxxxxxxxx第二条劳动内容和条件1.工作岗位乙方将在甲方公司从事以下工作岗位：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx2.工时制度及休息制度乙方享有每周休息日，每天工作时限不超过8小时。特殊情况下公司有权决定乙方的工作时间，并按照相关规定支付加班费。3.工资及福利待遇乙方的基本工资为人民币xxxx元/月，还有劳动竞赛、年终奖金等奖励政策。公司还将向乙方提供社会保险和住房公积金。4.试用期和转正乙方的试用期为3个月，试用期满合格后正式转入职工编制，并认可其原有工龄。转正后可缴纳五险一金并享受相应待遇。5.工作地点和差旅费报销乙方需在甲方指定的工作地点上班，如需出差，由公司负责安排和报销差旅费。乙方在工作中必须遵守甲方的有关规章制度。第三条保密责任1.乙方保密责任乙方应对甲方的商业秘密和个人隐私保密，尽可能避免对甲方造成负面影响，否则负有相应的法律责任。2.违反保密责任的后果因乙方泄漏商业秘密和个人隐私，致使甲方公司或者他人遭受经济损失的，依法承担赔偿责任，并承担相应的民事和行政法律责任。第四条期限及终止1.合同期限本合同自2023年x月x日起生效，到2024年x月x日止，共计一年。2.终止条件（1）在试用期内，双方任意一方不愿继续续订合同的，可立即终止合同；（2）在合同期内，经双方协商一致，达成终止合同的协议；（3）良好的员工绩效得到公司的肯定，乙方主动提出离职。如果乙方单方面提出离职，则需要提前一个月通知甲方，并经甲方同意方可解除合同。第五条合同变更及补充本协议未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。因工作需要或政策调整，本合同需进行变更时，应当在协商一致的情况下进行。双方补充协议同时生效。第六条争议解决甲乙双方发生本合同履行过程中的争议，应当协商解决。协商不成的，任何一方均可依据国家相关法律法规向司法机关提起诉讼或者仲裁解决。第七条其他（1）乙方加入甲方公司后，必须遵守甲方公司的一切规章制度，守法经营，严格要求自己，为甲方公司的利益和发展做出积极的贡献；（2）本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力。合同正本和副本在双方签字后，由甲方保存。本合同一式两份，甲、乙双方在真实，有效和自愿的情况下签订本劳动

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