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设备管理部汽机点检长工作标准一、岗位职责设备管理部汽机点检长是设备管理部门的重要人才，主要职责是负责汽机的点检工作，保障设备的正常运转。具体职责如下：负责汽机的巡视、点检、维护和保养工作，及时发现和消除设备故障。对出现的故障进行分析、判断，并及时向上级报告和协调解决方案。根据设备的运转情况，制定预防性维护计划，并做好各类维护记录。持续关注设备运转过程中的各项技术指标，掌握设备运转状态。二、任职要求具有汽机或相关行业从业经验，熟悉汽机产品的特点和维修技术。掌握汽机的工作原理和维修方法，能够独立编制汽机的维修计划和操作规程。具有较强的组织、协调和沟通能力，善于团队合作，具备良好的沟通能力和团队协作能力。具备较高的责任心和工作积极性，能够快速反应、处理和解决突发事件和问题。具备较强的学习能力和适应性，能够不断更新和学习汽机或相关领域的最新知识和技术。具备良好的职业素养和工作态度，能够遵守公司的各项规章制度和保守公司商业机密。三、培训和发展设备管理部汽机点检长是该部门的关键人才，公司将为其提供多项培训和发展机会，包括但不限于：入职培训：公司将为每一位新进入该岗位的员工提供专业的入职培训，包括公司的产品知识、流程规范和管理制度等方面的培训。岗位培训：公司将根据每个员工的实际需要和个人发展需求，制定个人培训计划，包括技能培训、职业素养培训等方面的培训。晋升通道：公司将根据员工的表现和实际需求，提供多种晋升通道和机会，例如技术专家、管理者等岗位。四、总结设备管理部汽机点检长是公司设备管理部门中不可或缺的重要人才，需要掌握汽机维修技术和产品知识，并具备组织、协调和沟通能力。公

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