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第1页共3页新员工培训考试试卷（本试卷96分及格，总分120分）姓名：部门：日期：得分：第一部分：基础知识（22分）一、语言文字能力（每空1分，共计12分）1、下面划线字读音不正确的是：（）A、破绽（zhan）盛饭（cheng）兼并（qian）B、甄别(zhen)吸取(xi)厌恶(wu)C、模范(mo)晦气(hui)消极(xiao)D、提高(ti)宽敞(chang)震撼(han)2、下列各组词语，没有错别字的一组是（）A、不温不火不辞而别B、忍褥负重哭笑不得C、福员辽阔富丽堂皇D、数不胜数素昧平生3、将下面的成员补充整：（）（）明媚得意（）（）鸟（）（）香百鸟（）（）自以为（）事半（）倍二、数学运算能力（每空2分，共计10分）1、84×25=()×(4×25)2、12×5+99÷（20+117÷9）-3=（）3、紧跟数列1、4、9、16……后面的数字是（）4、一本书，每天看4页，5天看了这本书的1/4，照这样的速度，几天看完？（）5、甲、乙、丙三个数相加的和为70，甲减去乙的差正好与丙相等，甲是（）第二部分：公司知识三、填空题：（每空1分，共计32分）1、本公司的全称为，公司成立于年，总部设在。2、我公司的主要产品是：、、（至少说出三种）。3、、公司上班时间为上午至，下午至，在下班前分钟打卡为早退。4、员工请假必须填写，请假天的由部门经理签字批准，请假天以上的必须由总经理批准。5、员工辞职应提前天提交申请。6、电阻的基本单位是：，按照安装方式的不同可分为：和两个类别。7、7S包括：、、、、、、。8、公司的薪资结构是：，公司薪酬计算采用制，每月的日发放。9、公司正式员工享受的、、、等福利（至少说明四项）。四、选择题：（本选择题为多选题，每题3分，共计15分）1、员工有下列哪种情况的视为旷工：（）A规定上班时间未请假且上班1小时后到岗者；提前下班时间超过1小时擅自离岗者。B未经请假或请假未获批准擅离职守者；C请假期满，未续假或续假未获批准而逾期不归者；D请假理由或证明与事实不符者；提供虚假诊断证明和病假条者；2、员工旷工一天扣发天的工资。 A2B3C4D53、符合下列条件之一的员工，公司有权与达到解除劳动关系条件的员工解除劳动关系。答案是（）A在试用间被证明不符合录用条件的；B违反用人单位的规章制度的；C严重失职，营私舞壁，给用人单位造成重大损害的；D劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；4、公司员工可享受以下那些假期：A公众假期B年假C婚假D丧假E病假F产假H哺乳假5、关于加班下面描述正确的是：（）A公司不提倡加班；B加班可视情况由员工自行决定；C未履行规定加班审批程序的加班申请均被认定为无效；D加班补偿优先使用调休五、简答题：1、请按照顺序写出26个英

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