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文档简介

安保员聘用合同安保员聘用合同1.合同参照本合同的订立参照以下法律法规：《劳动法》《劳动合同法》《合同法》2.目的本合同旨在明确雇主与安保员之间的权益和责任，规范双方的聘用关系。3.合同双方本合同分为雇主（以下简称“甲方”）和安保员（以下简称“乙方”）两方。甲方：名称：地质：乙方：姓名：4.聘用内容甲方聘用乙方担任安保员一职，职责包括但不限于以下内容：维护甲方的财产和人员安全；进行安全巡逻和监控；处理突发事件和紧急情况。5.工作时间和地点乙方的工作时间和地点如下：工作时间：工作地点：6.薪酬和福利待遇乙方的薪酬和福利待遇如下：基本工资：绩效奖金：加班费：社会保险和公积金：7.工作规定甲方和乙方在工作期间需遵守以下规定：乙方需严格按照工作时间和工作地点履行职责；乙方需保护甲方的商业机密和客户信息；乙方在工作期间不得泄露甲方的机密信息。8.试用期乙方的聘用为试用期制度，试用期为3个月。试用期内，甲方有权单方解除合同。乙方需提前3天通知甲方，并完成必要的交接工作。9.合同终止合同的终止情况包括但不限于以下情形：双方协商一致解除合同；乙方不符合职业要求，经甲方书面警告后不改正；其他依法解除合同的情况。10.争议解决本合同在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可提交给劳动争议仲裁委员会或人民法院处理。11.其他事项本合同中未尽事宜，可由双方另行协商解决，并经双方签字或盖章后生效。12.合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期

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