行政人员医德医风工作总结范本_第1页
行政人员医德医风工作总结范本_第2页
行政人员医德医风工作总结范本_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

第页共页行政人员医德医风工作总结范本一、工作概述作为行政人员，在医院工作期间，我积极履行岗位职责，努力营造良好的医德医风氛围，促进医院的和谐发展。通过制定相关政策和规范，加强对医德医风的宣传教育，提高全院职工的医德医风意识，取得了一定的成效。二、重点工作及取得成绩1.加强医德医风宣传教育通过组织开展医德医风宣传教育活动，如举办医德医风主题讲座、编制医德医风宣传手册等，向全院职工宣传医德医风的重要性和意义。同时，加强对医德医风的解读和引导，增强职工的道德观念，提高服务意识。2.完善医德医风规范制度制定了医院内部的医德医风规范，明确了医护人员的行为准则和工作要求。定期对规范制度进行修订和完善，确保医德医风规范的实施。同时，加强对规范的宣传和培训，帮助全院职工理解和遵守规范。3.加强医德医风考核评价建立了医德医风考核评价机制，对全院职工的医德医风进行评估。通过考核结果的反馈，引导职工积极改进工作态度和行为习惯，提高医德医风素质。4.推行医德医风示范活动组织开展医德医风示范活动，通过表彰先进、树立榜样，鼓励全院职工争做医德医风模范。同时，加强对医患关系的管理，力求使医患之间的关系更加和谐稳定。三、存在问题及改进措施1.存在问题：医德医风宣传力度不够。改进措施：加大医德医风宣传的力度，通过多种形式、多渠道、多媒体展示医德医风的典型事迹，鼓励职工从身边小事做起，培养良好的职业道德和工作态度。2.存在问题：医德医风规范制度不够具体可操作。改进措施：重新修订医德医风规范制度，将具体的行为准则和工作要求明确地写入规范中，同时制定相应的操作指导，帮助职工理解和落实规范。3.存在问题：医德医风考核评价不够公正客观。改进措施：加强考核评价的公正性和客观性，建立科学的评价指标和流程，确保每个职工的评价结果公正合理。同时，加强对考核结果的解释和引导，帮助职工认识到自身的不足，有针对性地改进。4.存在问题：医患关系管理需要进一步加强。改进措施：建立健全医患关系管理机制，加强对医患沟通和解决医患纠纷的培训，提高医护人员的沟通能力和应对能力。同时，加强对医患关系的舆情管理，及时应对不良舆情，减少负面影响。四、工作体会与收获在医德医风工作中，我深刻认识到医德医风是医院可持续发展的基础和重要保障。只有提高职工的医德医风素质，才能更好地服务患者，维护医患关系的和谐稳定，增强医院的社会形象和声誉。通过这段时间的工作实践，我对医德医风工作有了更深入的了解和认识，也积累了一定的经验和方法。通过宣传教育，规范制度，考核评价和示范活动等手段，我成功地促进了医德医风的提升和医院内外的认可。同时，我也发现了工作中的不足和问题，明确了下一步的改进方向和措施。在今后的工作中，我将继续努力，继续加强医德医风工作的推进。通过加大宣传力

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 事务文书

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论