




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2023年班主任下学期工作总结模板汇编6篇班主任下学期工作总结
班主任下学期工作总结
时间:2023-05-2918:17:11
工作总结
投诉
投稿
班主任下学期工作总结模板汇编6篇
总结是对取得的成果、存在的问题及得到的阅历和教训等方面状况进行评价与描述的一种书面材料,它能帮我们理顺学问结构,突出重点,突破难点,让我们好好写一份总结吧。但是却发觉不知道该写些什么,以下是我为大家整理的班主任下学期工作总结6篇,欢迎阅读与保藏。
班主任下学期工作总结篇1
作为班主任的基本任务是全面贯彻党的教化方针,根据德、智、体全面发展的要求,来实施对学生的教化和班级管理工作,使每一位学生都得到健康全面发展。本着这个原则我做了如下几方面的工作:
一、对学生进行思想品德教化
(1)思想品德教化
这是班主任工作的主要任务,也是班级工作的重点。首先要关切爱惜学生,再对他们进行思想品德教化。教化他们酷爱祖国,树立为"中华之振兴而奋勉向上"的远大志向。增加集体观念,培育高尚的情操,形成一个遵守纪律、团结向上、朝气蓬勃的集体。在向学生进行思想品德教化时,要有的方矢,根据德育的方法和原则,动之以情,晓之以理,导之以行,持之以恒。
(2)对学生进行量化考核
根据学校《行为规范》的要求对学生进行量化打分,班干部和学生代表轮番做文明监督岗人员,做好记录,把它作为年终评优评先的重要条件,强化道德行为规范的作用,提高学生思想品德素养。
二、重视班委班风建设
现代教化理论告知我们,要组织一个胜利的班级,班主任首先要选择一些得才兼备、责任心强、乐意为同学服务的学生担当班队干部,进行培育和教化,使之成为同学的榜样,带动其他同学不断进取,形成正确的集体舆论和优良的班风。
(1)、选拔培育班干部
在班干部的产生过程中,我认为老师的包办代替,必定会使班干部失去群众基础,给日后的工作带来不必要的困难,是不行取的!但是,单纯的所谓的"民主",让学生完全"自决",一些学生往往会倾向选举自己的"好挚友",以便在以后的班级管理中得到"照看",同样有不足。比较好的方法应当是先民主后集中,即先让学生进行投票选举,再由老师权衡。为了使学生的选举结果更具代表性,我让大家在规定的时间内举荐20位同学上来,然后再按所得票数的多寡进行排列,前12位的同学始得当选,这样可以最大限度地让学生发表看法,而且选出的干部往往又比较志向。最终再依据所选干部的气质、性格类型以及实力的差异进行分工,优化班委会组合。实践证明,在民主选举的基础上,经过班主任的优化组合而产生的班委会,得到了同学们的信任和拥护,具有较强的战斗力。
班主任对班干部,不能只是运用,还应当进行教化和培育。我常常教化他们树立为集体服务的光荣感和责任感,要求他们努力学习、团结同学、以身作则,激励他们既要大胆工作,又要严格要求,留意工作方法。
当然,选出的干部终归不是完人,因此对他们不能过分苛求、指责,特殊是在工作出现失误的时候。对班委会的工作要常常检查,而切要赐予详细的指导和帮助,既不能包办代替,也不能班上的工作全部推给班干部自己放手不管。我还坚持定期召开班干部会议,组织他们学会制订安排及详细措施,检查落实状况,总结得失,并加以改进,教会他们如何辨别是非,刚好阻挡同学中的不良行为。而对于班干部在班级中的不良行为,决不姑息,激励他们以身作则并带动其他同学,促进整个班级的管理工作。
(2)、增加班级的凝合力
集体是在活动中产生的,大集体如此,小集体也一样。我组织了互帮互学活动。学习中好生带差生;纪律上相互提示;劳动生活上相互帮助。通过活动扩大
班干部在同学中的主动影响,通过活动加强同学之间的协作精神和团体意识。这样既能在班干部的常规管理上起到明显的效果,又能使同学之间养成团结友爱的习惯,在班级中形成团结友爱的风气,使班级成为一个大家庭。
三、教化学生努力学习,完成学习任务
学生的主要任务是学习,教化学生要有明确的学习目的,端正的学习看法,遵守学习纪律,指导学生制定好适合自己的学习方法,提高学习的自觉性,养成良好的学习习惯,提高学习成果。为将来报效祖国,振兴中华民族,打下良好基础。
四、关切学生身心健康,促进学生全面发展
要对学生全面负责,不仅要关切学生的课业学习,而且要引导他们开展有益的科技和文化活动,及社会实践活动。以培育他们的劳动观念和为人民服务的思想,养成良好习惯,增加社会学问,驾驭肯定的生产学问和技能,增长实际才能。在班级工作中尽管我取得了肯定的成果,但也有很多须要改进的地方。在今后的班主任工作中,我肯定总结阅历教训,使班级管理工作更上一层楼。
做人教化是职业教化的终极目标做人教化,即教化学生学会做人。我国现代宏大的教化家陶行知说:“教化就是教人做人,教人做好人,做好国民的意思。”他一贯坚持教化应“教会学生学习,教会学生生活,教会学生做人”。他认为,教人做人,做一个具有国民精神和崇高人格的人是全部教化永恒不变的宗旨。
班主任下学期工作总结篇2
光阴荏苒,岁月如歌,不经意中,又一个学期接近了尾声,这意味着我们和孩子们要给“小班”画上句号了。和孩子们在一起的生活总是那样令人回味,他们的纯真与质朴常会唤醒我们的美妙童心,可美妙的时间总在你不经意的时候静静地溜走看着这些可爱的孩子们,不禁回想起一学期来与他们共同生活、共同收获的点点滴滴?看着孩子从BB的样子转变成今日眼前的调皮包,是很有成就感却也增加几分担忧,本班总人数偏多,有50个孩子,男生,女生比较平均各占一半平均年龄在4岁左右,但本学期有四个4岁半的幼儿在班上,是真的让我们老师又喜又悲了好半年。他们天真可爱、淘气好动,但又很懂事讨人喜爱,童言童趣把班上的大小孩都带“坏”了。例如一个叫姜寿宇的孩子他的平安问题成了我头痛的问题。不受拘束,成天到外面乱闯,怕他摔伤、碰伤、烫伤??..只能强制性地驯服他接受正规的教化学习在园一日常规的上火秩序。班上孩子的思想、德、素养教化都在不断地提升,德、智、体、美、劳各方面平衡发展,很让人欣慰的是在我班的常规训练上孩子们很乖巧听话,讲文明讲究卫生,养成良好的生活习惯。日渐增长与孩子们也感情加深,共同生活在这边宽敞的蓝天下
一:教学教研方面的总结.
在现在运用整合课程中,为了更好地使课程适应并促进孩子的发展。作为班主任,我觉得我们不能依靠教材,而要抓住日常生活中随时发生在幼儿身边的有价值的事情,用整合的观念对教材、教案,,,进行选择、创建,不断拓展教化活动的资源。依据教材中各个主题的目标,细心地备课,使每个活动的目标不仅能很好地
体现主题目标,更突显该活动的目标。在课前打算方面,充分发挥幼儿和广阔家长的主动性,一起收集资料,往往是在主题开展以前,就让家长与幼儿了解将要学习的主题,动员激励家长和幼儿收集到有关方面的材料,为幼儿参加活动创设一个良好的教化环境。在收集的过程中,增加了幼儿的参加性,他们多了一次了解的机会,潜移默化地丰富了幼儿对某方面的学问。在活动中,特殊留意调动学生的主动性,加强师生沟通,生生沟通,充分体现幼儿的主体性,更加注意让幼儿将学到的本事加以展示、总结、归类,从而将个人的学问转化为大家的学问。这个过程中,我常常为孩子们的创建潜能而惊异和感动。活动中努力做到动静结合,寓学于玩,学得简单,学得轻松,学得开心。活动后,主动地反思,使自己能快速地找到活动实施的不足,努力使自己从一个“实践型”老师转变为一名“反思型”老师,重视视察孩子、学会解读孩子的一言一行,通过自己的实际行动让幼儿真正的成为活动的主体。每次活动结束后,我们并没有彻底得告辞这个主题,而是通过主题墙,让幼儿把收集到的资料、活动中的成果展示出来,把主题活动进行延长,让孩子有一个体会、回味的机会,更是为幼儿打算了一个展示自己胜利的机会。在这个过程中,每一个孩子都有了明显的进步。整合课程小班下册分五大主题:《珍宝一家》《车子叭叭叭》《动物挚友》《瓜果乐》《玩皮一夏》同时配套的还有《识字阅读》第四册《欢乐音符》、本学期的教学内容已经全部授完,在下半年度学校开展的各项活动做小结:顺当呈现了幼儿本学期在园生活常规和学习内容给孩子一个舞台,因为孩子喜爱唱唱跳跳,等等的活动互动促进了孩子在技能方面的进行。
二:保教工作
孩子即将升入中班,他们觉得自己长大了,不再是幼儿园的小弟弟、小妹妹了,于是我们抓住幼儿渴望长大的契机,在一日生活各环节中加强视察与指导,主动激励幼儿学做自己的事。经过一学期的努力,幼儿的动手实力有了明显的进步。出勤
方面:本学期始终以来能做到按时上下班,不迟到,不早退,不缺勤,不窜岗,有事提前请假,小班的班级本学期须然少了一位老师工作量大了一些但我们从没有困此放松过,所以未发觉传染疾病也没有给家长投诉在幼儿穿着,卫生方面的问题,定时的卫生检查,监督着我们须要做好的消毒,清洗,暴晒,对玩具、教具、被子、幼儿用品、口杯、毛巾都做好登记表格,有些孩子感冒了也留心视察,喂药准时,我和江老师相互提示,相互协作,为了孩子健康我们再辛苦也是值得的
三、警钟常鸣,做好平安工作:
幼儿园里无小事,平安责任重泰山。平安、卫生工作是班级工作的重中之重,只有在确保幼儿平安、健康成长的条件下,我们才可以顺当地开展教学活动,作为班主任我始终保持高度的平安责随意识,仔细细致地开展各项平安工作。我们尽量解除身边存在一些担心全因素,如:教化幼儿走路不推不挤,平安地走楼梯,出门要遵守交通规则,不在公路上玩耍,过公路要走人行横道等。而每天的晨检是我们必不行少的一项工作,我们仔细的检查每一位幼儿是否从家中带来有危急性的物品,同时也会摸摸孩子们的额头或手心看看他们的身体是否有异样。并在平常的活动中教给孩子们一些简洁的爱护自己的方法,在流感期间我们为此做了主动的宣扬和预防工作,引导幼儿知道不管天气怎样,我们都要留意适量运动,才能增加身体的反抗力。幼儿每天离园时,是孩子最分散,最乱的时候,我和江老师每天坚持保卫在班级里,合理分工,为了孩子们的平安,让不利于平安的一些“隐患”阔别幼儿。
四:家长工作
对于我们班家长在本学期工作协作下表示诚心的感谢,没有家长的支持和激励,以上许多方面的工作和活动都很难开展,如班级里有重大活动的,例如5月27日的亲子活动,需家长协作的,我们都以书面的形式通知家长,使家长了解各个活动
的目的和任务,得到了各位家长的好评与叫彩。对于家长提出的问题和看法我们都尽可能地答复和改正,让家长更多的了解孩子的发展状况,主动争取家园协调一样共同促进幼儿的健康成长。对于一些幼儿在园内取得了肯定进步,我们也立刻和家长取得联系,请家长接着协作,使孩子不断进步。对老师关切和爱惜幼儿的一些举措,许多家长表示了认可。作为班主任的我对于本学期家园共育工作我也有检讨的地方。有时家长的沟通工作不够刚好,《家庭联系手册》没有针对性的回馈,我们会在下学期更加努力地做好幼教这份工作,对幼儿赐予更完整的`爱。
班主任下学期工作总结篇3
本学期,我担当高二(16)班班主任。我班是文科“试验班”,全班47人,男生10人,女生37人。住校生:24人走读生:23人。过去的一学期里,我班在学校领导的关切下,在德育处和年级组的正确领导下,在任课老师的大力支持和协作下,班级各项工作顺当开展,学生在学习、生活等方面都取得较突出的成果。现将本学期的工作总结如下:
一、班级工作思路
以德育工作为首,以服务教学工作为中心,立足班级常规工作,狠抓学生的养成教化,培育良好的学习习惯和生活习惯,形成良好的学风和班风;以班级文化建设为载体,打造班级精神文化特色,形成班级凝合力,引导学生树立正确的人生观和价值观,促进学生形成健康的特性和健全的人格。
二、以德育工作为首,注意班级文化建设1、制定班级公约。班级公约主要分学习方面、班务方面、卫生方面和日常规范等五个方面。从而使班级管理制度化。然后将班级公约张贴在“宣扬栏”以便利同学们参照执行。
2、制定“班训”。通过征集看法反复探讨,共同确定了班训:看法确定一切,细微环节确定成败!
3、打造“班级精神”:自强不息的进取精神,厚德载物的包涵精神。
4、撰写“班主任寄语”:“除了优秀,你别无选择!优秀是一种心态,优秀是一种习惯,优秀需付诸行动:优秀到每一个细微环节,每一个细微环节都优秀!愿我们班优秀到每一个人,愿我们班每一个人都优秀!”这是对“班训”和“班级精神”的拓展和延长。
5、设立《班级日志》,由值日班委填写。他们记录班级的大事和各种状况,发表自己的观念,表扬好人好事,指责不良行为。总之,对班级进行总结、评价、展望或提出要求。并在班会课上由班长或团支书宣读。
三、立足常规,做好班级管理
1、每周一次班会,让学生自己开,并有相应的班会记录。
2、座位轮番制,每周调动一次,前后左右滚动。
3、建立激励机制,每次单元测试,单科前几名张榜公布表彰。期中后期末前评一次“最佳作业奖”,对课堂发言主动或作业仔细的同学张榜表扬。支配学习委员至少一个月对本阶段同学们的学习进行评价,表扬作业仔细和课堂发言主动的同学。
4、班委轮番值日填写《班级日志》,班主任每天查阅,驾驭班级各方面的第一手资料。
5、常常找学生谈心,关注学生的思想动态,指导学生适应高二阶段的生活和学习。
6、制定学生成果记录本,刚好驾驭各科的单元测试状况,监控学生的整个学习过程。
7、卫生工作常抓不懈,打印分工表,责任到人,实行班干负责制,班主任随时检查监督,确保同学们有一个整齐的学习环境。
四、加强班委会建设,发挥学生班干的作用
以无记名投票的方式海选班干,组成完全民选的班委会和团支部。按实质内容把班务工作划分为三个系列:思想文化建设由团支部书
记负责,宣扬、组织委员帮助;常规工作由班长负责,纪律、劳动、生活、体育委员和组长、宿舍长帮助;学习方面由学习委员负责,科代表和组长帮助。三个系统由班长和团支书统一领导,分工协作,形成一个具有系统合力的紧密团结的有机整体。
打印《高二(16)班班干职责分工》,粘贴在宣扬栏,明确各班干职责,并有利于全班同学的监督。施行班干轮番值日,以平衡各班干的工作量,从而不影响学习。值日班干填写《班级日志》(交班主任)和《班务日志》(交年级组),以便于班主任刚好了解诸如作业送交、卫生值日、课堂纪律、两操和出勤等方面的状况。
五、与各任课老师加强沟通,协调教学工作
首先,帮助授课老师搜集教学信息,并向老师传递进行教学反馈,以促进教学相长。先向全体同学搜集对各科老师的教学看法,然后由课代表主笔撰写,要求突出老师在教学中的优点,同时也委婉地提出商榷看法,以供老师参考。同时也以这样的方式促进师生之间的情感沟通。
其次,帮助班级老师开展教学工作。帮助政治教学,我班成立了时政学习(新闻搜集)小组,时政小组将搜集到的近期国内外要闻,誊抄出来,夹进悬挂在宣扬栏内的文件夹。针对部分同学外语短腿状况,协作英语老师成立了英语“一帮一,一对红”的帮扶对子。
再次,常常和任课老师进行沟通,刚好驾驭班级学生的学习动态。另外,我和政治老师还打算各辅导一个小组,进行一次辩论赛。
六、与家长沟通,加强家校联系
为了更好地了解、教化学生,我常主动和学生家长联系沟通,随时留意孩子的动向,及早发觉问题、解决问题。尤其是家长会,班主任的发言受到了好评
另外,邀请家长走进班级与学生沟通,沟通。
以上是我对这个学期班主任工作的实践总结。成果和不足并存,有些想法和做法还不够成熟,尚有待改进。但毫无疑问的是,通过我的实践,我深刻地感受到一个活泼、和谐向上的班级已经形成,班级向心力和凝合力也在不断加强。我将接着努力,更加严格要求自己,向一个优秀班主任的目标不断奋进!
班主任下学期工作总结篇4
反思高三一年的班主任工作,虽然品尝着付出以后的喜悦,但这里有收获也有缺憾,我想把我在工作中体会颇深的几点与大家沟通。
一、强化动机,树立目标
刚上高三,学生自觉了很多,但周记中出现的高三,高山、高三,不下地狱就上天堂这类的字眼也多了很多。面对现在高校扩招,学生上线人数越来越多的形势,如何引导学生树立自信,强化学习动机,学会学习,成为我的工作的重中之重,我首先让学生清楚和强化自己的升高校动机,因为凡事动机越剧烈,胜利的欲望越强,就越能调动学生的主动性,从而在日常的学习中较充分的自主地发挥他们的潜力,人的潜力是无穷尽的,我们当老师的首先就要信任学生是能够创建奇迹的。学生很简单在开学时充溢信念,一段时间后,在学习遇到困难或某些诱惑时,他就会想,我这么辛苦图的是什么?值不值得?从而较易放弃。常常有学生问我:老师,我还有希望吗?我教给学生一句话:我说我行我就行,不行也行;我说我不行就不行,行也不行。并要求学生每天起床梳头是对着镜子大声说:我能行!没有最好,只有更好。不断的给自己以主动的心理示意。
在与学生作好较充分的沟通后,我要求每个学生写出升高校的至少十大理由,理由越详细生动越好,同时,我还把到北京参观学习的清华、人大附中等学校的状况介绍给学生,让学生能够去详细地向往自己将来的高校生活。总之,多为胜利找理由,不为失败找借口。理由写好之后,重要的就是老师引导他们为升高校树立详细的目标。我要求学生依据自己的详细学习状况,为自己高考设置一个目标,其次,要求他要擅长把一个大目标分解为若干小目标,最终就是要求他们把目标放在桌上,每天督促自己。
二、精确定位、分层推动
我任教的班级学生基础不太好,为了增加工作的针对性和实效性,我和任课老师将学生划分为以下几个层面
A、稳上一本可以冲击重点的学生;
B、就目前成果看考不上一本,但调整好或许有实力冲击重点大本的学生;
C、只能上二本,可以冲击一本的学生;
D、在二本旁边的学生;
E、学习自觉但成果不志向的学生;
F、学习没有动力,懒散的学生。
其实一个班级,若只盯着那些有希望上高校的学生,而放弃了一小部分升学无望的学生,不仅是教化的失策,针对不同层次的学生更多的工作是思想工作,假如都由班主任来做,确定忙不过来,更不用提效果了。特别时期的特别任务将任课老师和班主任紧紧的捆到了一起,每位任课老师在做学生的思想工作方面都有他的独到之处,并且往往我感觉麻烦的问题学生到了任课老师那里或许很简单沟通,所以我们共同协调,将不同层次的学生承包给任课老师,在这里任课老师不仅仅是辅导答疑,更要做通孩子的思想工作,思想工作做通了,学习就不愁了。每个学生惊喜地发觉,每个人都有至少一到两个老师常常辅导和帮助,对老师的信任和亲切感一下子就建立了起来。亲其师才能信其道。我们班的各科成果都有了较大的进步。
三、注意效率,防止反复
经过高三这一年的工作,我深深体会到,成果的取得的的确确要经过大量艰辛的努力,我想每一位高三的班主任和任课老师都特殊舍得付出,但我们更关注的唯恐是付出后能否得到预想的效果。
高三的学习任务特别繁重,学生的心情也很不稳定,成果也有反复,这须要我们付出无比的耐性,刚好发觉问题解决问题,不打时间上的消耗战。耐性、细致的工作须要我们长期的坚持。成年人对自己的行为都还缺少毅力和醒悟的相识,更何况是面对枯燥学习和简洁生活的学生呢?作为班主任,我认为要做到言必行,行必果。要抓迟到现象就一抓究竟,不赶风;要检查纠错本就肯定要落实到位,不能给学生吹吹风就过了。学习本身就要求有严谨务实的作风,要求学生做到,老师自己就不能模糊。
四、视察细微环节,调整心理
有人说,高考不仅仅是考智力,同时也是身体素养、心理素养等多方面的考验。其实,在学生的学习生活中,跟同学的一次口角,一次小感冒,或者考试的2B铅笔没带都有可能影响学生的学习心情,所以我都把注意细微环节摆在了重要的位置。我们利用平常的班队课反复向同学们宣扬成也细微环节,败也细微环节的观念,学习中严格要求,同时常常给学生以心理指导。我教学生有心理上的不开心肯定要自己调整,或者找同学、挚友倾诉,信任老师、父母的找老师和父母,要么写写日记,体育熬炼,总之,不要憋在心里,而且要做一个乐观、豁达的人,不为小事斤斤计较。让同学们更多的是把高考当成一次机遇,一次挑战,自己成长过程中的一笔财宝,思想日益成熟的一种傲慢。年轻就是资本,年轻,一切皆有可能,每一个人都勇于挑战自我,不做逃兵,不做懦夫。这样的思想在同学们的心里渐渐的树立起来。接近高考时,让我最感到欣慰的是,大家都没有散失斗志,对生活充溢了热忱,这是我最希望看到的。
反思了自己一年的工作,我还有许多地方做得不够,同行们许多珍贵的阅历值得我学习。一年中,我深切地感受到,管理学生,更多的是要学生自我管理,要在学生中既有威信,又要让学生有亲近感,情愿主动找老师谈心。除了有爱心、耐性,严格科学的管理外,教学上肯定要有过硬的本事,假如教学上没有自己的一套,得不到学生的认可敬重,学生就会对班主任工作产生抵触心情,实施德育的效果也就会大打折扣。当老师的路还很长,尤其是班主任,不仅担当繁重的教学工作,还肩负着如何培育教化学生做一个对社会有用的人,可谓任重道远。
高三班主任下学期工作总结
20xx年6年初夏的某一天傍晚,因身体不适,梁凌老师代我抓阄,轻轻地一抓,织就了我与高三(7)班学生之间的一段缘分,翻开了我教学生涯的新的一页。这一年,我劳碌着,惊慌着,同时也充溢着,欢乐着。总之,是痛并欢乐着。假如说这一年还有点成果的话,首先感谢学校领导对我的信任,其次感谢我的协作组同仁的精诚合作,同时,我要说,我很幸运,遇上了这班学生,他们给了我敬重、理解和支持。今日,很荣幸能有机会将我做班主任的一些心得体会向各位领导和同仁汇报,本人才学浅疏,不当之处,请斧正。
一、明班情,抓开端,促习惯养成
本班共38人,男生28人,女生10人。他们来自不同的集体,水平参差不齐。尤其是年级的几大知名人物,也分在我班,更增加了管理的难度。对班主任而言,最关键的时候是接班的第一个月。假如这一个月你抓住了,那么你以后的工作将轻松而且得心应手。所以,这一个月的工作重点是,让学生树立正确的观念,帮助并督促他们养成良好的习惯,正所谓习惯确定命运。
首先,让学生树立家的意识,营造家的氛围。
有一首歌的歌词是这样写的:因为我们是一家人,相亲相爱的一家人,有缘才能相聚,有心才会珍惜,有福就该同享,有难就该同当,用相知相守换地久天长。我告知学生虽然我们来自五湖四海,但缘分让我们相聚在高三(7)班。这里就是我们共同的家,我是家长,大家都是兄弟姐妹。家长恒久是爱孩子的,这种爱无私无畏,不容置疑。兄弟姐妹之间要相互帮助,有点小冲突,小摩擦,也要大度一点,相互体谅。另外,还向学生灌输我荣家荣,我耻家耻的思想,人人都不要为家抹黑,而应为家增光。这样,就让家的概念深化到每个人心中,让我们的集体成为每个人心中的乐园。
其次,让学生树立诚恳守时的观念。
每个同学来到深大附中,来到高三(7)班,就自觉不自觉地和深大附中有了约会,和高三(7)班有了约会,让学生知道,诚恳守时乃立身之本。据此,我制定了班级作息时辰表:早上7:00进教室,下午13:55进教室,晚上18:50进教室。专人负责,秩序井然。
再次,让学生树立天生我才必有用的信念。
年级重新分班,重新洗牌,有些学生底子薄,陷入了自卑、无望之中。让学生相识到,重新分班,又为每个人带来了新的契机,每位同学又站在了新的起跑线上,让学生用心每一天,胜利每一科,力争每一分,不向困难低头,不向挫折低头,不向命运低头。要对自己说我能行,我肯定能行!我坚信胜利是胜利之母。从日常的点点滴滴中,去挖掘学生的闪光点,不失时机地加以表扬,激励,让他们对自己充溢信念。
纪律是学习的保证,信念是胜利的基石,让这些观念渗透到学生的日常生活、学习中,使得学生养成了良好的习惯,让遵守纪律成为一种自觉行为。
二、重方法,讲策略,促成果提高
1、用竞争,让学生互竞变互进。
长期以来,我始终有这样的想法:车轮之所以向前滚动,是因为轮圈上的每个点都舍命向前,后面的总超过它前面的点,周而复始。
一个班级便犹如车轮一般,每个学生都是轮圈上的点。要使班级前进的速度加快,就必需加高校生与学生之间的竞争。于是,引入竞争机制便不行避开。
一方面是与平行班(8)班的竞争,学生很在乎分数,每次考试结束,都私下核计着7班、8班平均分的凹凸,我总是借机点上一把火,点燃学生的热忱,让他们更期盼着下一次的比拼。
另一方面,是男生与女生的竞争。本班有五朵金花,并不是她们的相貌出众,而是她们的学习成果位居班级前五名。女生的优势让这些男生大跌眼镜,巾帼不让须眉,须眉奋起直追。还有,在座位的编排上,我也是挖空心事。起先,用的是梁山英雄定座次法,发觉优劣落差太大,差生不愿参加竞争。依据学生的建议,我采纳了取长补短定座次法,让学生自愿结成战略伙伴关系,让他们既合作又竞争,对双方都起到了促进的作用。
班主任要学会煽风点火,抓住时机,促成飞跃。
2、让学生清晰51=0,抓好跛腿学科。
促使学生各课成果平衡发展,提高总分成果,这是高三这一年班主任工作的重中之重。每次考试后我都要仔细分析状况,探讨对策。让学生清晰51=0的道理。允许学生有强的学科,但决不能让学生有弱项。针对弱科、跛腿学科,查找缘由,想出对策,迎头赶上。
3、抓尖子,督边缘生,调动学习主动性
调动学生学习的主动性,形成刻苦学习的学风,全面提高全班学生的学习成果,是高三班主任的首要任务。这方面,我实行了抓两头,带中间的方法,以个别谈话为主要工作形式,做尖子生和差生的指导工作,对尖子生,要求他们明确目标,确定方案,突破弱点,保持优势,同时提出详细措施;对差生,以激励为主,多谈话、多检查,发觉问题,刚好订正,看到进步,充分表扬;形成了优秀学生带头,差生不甘落后,大家争先恐后、比学赶超的学习风气。同时利用每次模拟考的成果,进一步定好临界生,采纳盯人头的方法,将跛腿学科的学生承包给任课老师。保证各层次的学生都有强劲的学习劲头,使学习成果保持上升趋势。
4、抓专业与理基,找寻经济增长点。
专业,在高考中,分数比例大,占186分。而理科基础偏重各学科的基础,复习得法,复习到位,分数的提高是立竿见影的。我就要求学生向课堂要效率,仔细听好每一堂课,做好笔记。课后刚好复习。并且每人打算一本纠错本,将每次考过的试卷进行整理,整理出错题,积累自己的错误,整理归纳失分的缘由,是学问结构的漏洞,还是思维方式有偏差,还是答题规范存问题。通过分析出错缘由,从根源上解决问题,订正思维方式上的偏差,规范解题程序上的疏漏,避开再犯。
三、重合作,讲协调,促学科平衡。
高考打的是整体仗,讲究的是全局观。高三(7)班成果的取得,不但凝合着各位任课老师的汗水和心血,更是我们各位老师亲密协调的结果。这里有阅历丰富,为我们号脉、掌舵的年级组长李万民老师、岳永申老师、蹲班领导叶培祥主任;有舍小家顾大家的周后来老师,有轻伤不下火线的李昕老师,有治学严谨、一丝不苟的赵菊兰老师、彭涛老师、王平老师;有方式敏捷、教学独特的周卫平老师、肖新社老师。他们为了我们班的学生,为了一个共同的心愿,付出了太多太多。我们8个人,谁也不只为自己的一科着想,有时甚至主动让出时间给某一学科,只是为了班级的学习成果各科均衡发展。追求共赢,不抢时间,避开多败俱伤。另外,我常常与这些课任老师一起探讨教化学生的方法,并邀请课任老师共同完成教化学生的重任。在学业上,我请我班的课任老师特殊关注班上其他各科成果较好,而部分学科较差的学生。为他们开点小灶,弥补缺漏,以均衡发展各科成果,为高考赢得希望。作为班主任,我深深地懂得:和任课老师搞好关系,亲密协作,对班级的好处是无法估量的。八个人的合力,辐射到学生身上,其作用将是巨大的。高三(7)班成果的取得,这就是一个重要的砝码。
四、勤沟通,巧应战,促心理健康。
纵观整个学习过程,学生的身体疲惫程度是一个定值。而心理疲惫程度、心理承受实力却是一个变量。高三班主任的一项重要工作就是想方设法降低学生学习过程中的心理疲惫程度,调整学生的心理承受实力。
到了高三,随着学习强度的加大,我班大部分学生的心理承受力特别脆弱。特殊是男同学,由于心理承受力差,会出现成果下降的现象,这是一个不行避讳的事实,同时高密度的考试,许多学生的学习成果,在进步与倒退之间摇摆,随之而来老师对学生的评价的增多,指责与表扬随之增多,学生的心情也会不断发生改变,如何调整好学生的心理这时变得尤为重要。
1、制定相宜的班级口号
制定出相宜的班级口号是一种很好的精神激励与心理调整。如:只做对学习有用的事。尽最大的努力,留最小的缺憾。高考是人生的其次次投胎。学问变更命运的转折点就是高考。全力以赴,心安理得等等。这样既形成了健康向上的舆论导向,又形成了健康的心理环境和教化条件。
2、正确的对待考试成果
考试成果的优劣受许多因素的影响,有主观的也有有客观的,有偶然的也有必定的,考试成果总体上能反映学生的学习状况,但并不能全面反映学生的学习,我时常找学生谈心,提示他们在成果改变时多找寻自身的缘由。进步是否属于偶然,应当在进步的基础上更加进步,防止出现傲慢心情,傲慢必定导致退步;退步是否属于必定,是学习方法、学习习惯不科学,还是解题方法的不敏捷,还是考试心理的不稳定,对于不会的题目必需追本逐源,找寻自身深层次的缘由,直到弄清晰为止。找到缘由,对症下药,奋勉图强,争取下一次考好。一个人犯错误并不行怕,可怕的是多次犯同样的错误,可悲的是明知自己的犯了错误却不改正。
3、调整临考心态,驾驭应考技巧
高考对每个考生而言都是极为严峻的挑战,不仅是学问水平,更是心理素养、身体素养和应变实力的大比拼。大考接近,作为班主任,肯定要指导学生科学应战,才智应对高考。
把微笑写在脸上,走路挺胸抬头,调整好生物钟,适度运动,洗个痛快澡。
整体把握,先易后难,冷静稳健,胆大心细,卷面整齐,不交头卷。
风风雨雨一路走来,有汗水,有泪水,有笑声。这一年,经过大家的努力,我们不仅收获了喜悦,更收获了阅历。成果属于过去,将来在向我们招手,让我们面带微笑,接着努力,共同铸就20xx届的辉煌。
班主任下学期工作总结篇5
本学期我担当24班班主任,工作中我主动投入,深化细仔探讨学生、探讨班情、探讨工作方法,不断学习教化理论和班主任工作阅历,取得了一些相识和阅历,总结汇报如下:
一、强化民办法识、加强民主管理
民办法识是现代化人主要的基本素养之一,为培育新世纪的须要人才,树立学生的民办法识、参加意识,使之学会争取并爱护自己应享有的权力和履行自己的应尽义务,这是现代教化的目标。素养教化不仅围围着要求遵守纪律,而且应当立足于提高学生思想道德综合素养,从思想道德行为品质、情感意志等方面对学生进行教化和培育,这其中包括培育学生的民办法识、形成民主习惯的内容。中学学生的民办法识的培育对于形成现代意识、树立健全人格有重要意义,所以我非常注意民办法识的培育和民主化管理。主要从以下几点做起:
(1)从我做起,充分民主的工作作风,给学以潜移默化的影响
工作中我很留意民主同等的班主任形象的树造,从思想上敬重每一个学生,对学生不叱斥,不卑视。留意倾听学生看法,勇于承认自己工作中的错误。实践证明,这样的工作作风,不仅对培育学生民办法识有主动作用,而且拉近了师生的心理距离,使学生更易接受老师的指导,老师更能了解学生的思想状况,班主任的威信不仅没有损伤,而且使老师的人格形象更加完善。
(2)民主管理,发挥学生的主体作用
班上的每项规定、每个安排、每项举措,都是经过民主探讨,充分听取学生看法,接受学生建议后确定的。开学伊始,建立班委的方法是,学生自荐、互荐产生候选人,民主选举确定后,各班委发表就职演说。制定班规的方法是深化调查,驾驭实际,确定各条各款要求,将探讨稿印发学生,充分探讨,征求看法,修改成文。班会上,我们常常就班级管理方法绽开探讨,我提出的班长轮番值班制,周楠同学提出的纪律委员轮番制等方法都在班会充分探讨后被否定,晚自习纪律管理方法是在两次班会探讨后确定的,其内容是:不管是否有老师,纪律委员都要全权负责课堂纪律,对违反纪律者点名指责并记名在册,扣操行分1分,两次违反纪律,在班会上做公开检讨。由于规定是大家制定的,纪律委员在执行时能得到大家的理解支持,虽然方法不簇新,但很奏效,规定出台后,班上的晚自习纪律发生的很大改变。班会有一个固定议程,由班长作每周点评,班委们作补充,点评的内容是表扬本周的好人好事和新气象,指责不良行为和提出有益建议。通过这些民主管理措施,发挥了学生在班级管理中的主体作用,增加了学生自我教化的作用,调动了学生参加班级管理和班级活动的主动性,强化了主子翁意识,形成了生动活泼、主动向上的班级氛围。一段时间的训练,24班的班会形成了气氛活跃,形式多样的特点,本学期我们班实行主题班会近十次,同学们在班会上发言涌跃,探讨热情。24班的纪律管理形成了自我能约束,班干敢管理的特点。班委能放开手脚,开动脑子,大胆工作,在班上产生主动带头、敢说敢管的领导作用。班级形成了凝合力强,奋勉向上的集体风貌。
二、以激励为主的教化方法,促进学生心理健康发展
教化家们指出:“充分运用激励机制,不失为提高德育效率的重要对策”,在实践中,我体会到,通过激励能有效地使学生形成主动上进的心理品质,使人产生自觉行为,形成一种推动力,自动力,通过激励,能使学生发挥其主观能动性,充分发挥各方面地潜能,从而形成良好的精神风貌。怎样激励学生是每位老师在实践中不断探究的课题。我以为应留意以下几点:
(1)激励要面对全体
无论是什么层次的学生,受到激励都会产生主动的良好心态,每个学生都须要老师的激励,所以班主任要以公正无私、一视同仁的看法对待学生,机会均等地给每个学生创建胜利的机会和条件。实践中我体会到,公正、一碗水端平,本身就是一种对中差生的激励方法,让学生懂得,只要做得好,都会得老师的观赏。再就是要明确地提出班极目标,用此目标激励全体成员,班能目标是全班学生的共同期望,它具有导向性和激励全员的作用,我们通过探讨,明确地提出了24班的班级目标:无论学习、纪律、体育还是卫生,我们都要争取年级第一。以后,常常利用此目标比照班上的各项工作,利用和其他班的比较,找出差距克服不足,激励学生争优创新。
(2)以正面激劢为主
表扬、嘉奖、期望等属于正面激励。正面激励不仅学生乐于接受,更重要的是它能激励人追求新的目标产生新的胜利的要求和愿望,所以,我很留意对学生进行表扬、嘉奖,工作中留心视察,刚好发觉班上值得表扬的人和事,特殊是留意差生身上的闪光点,赐予表扬激励,每周班会上的一周点评,必需以表扬为主,并且表扬要详细、真实,使被表扬的同学真正受到激励。正面激励更多地要在和学生的谈话中进行,在和学生的感情沟通中进行。得到一次老师的明确确定,一次亲切的交谈,一句关切的询问,甚至老师的一个信任的目光,都会使学生感受到激励,所以,我很重视利用和学生的谈话,赐予学生正面的激励,即使是学生犯了错误后的谈话,除了让学生相识其错误外,还要让学生在谈话中感受到,老师很看重我,我不能老在样使老师悲观,从而产生改正错误的心理动机。
(3)榜样激励
对于中学生来讲,榜样的作用不仅具有导向作用,更有其激励作用,特殊是同龄人的榜样,所以我有意识地树立来自班集体的各方面的典型,学习上、纪律上、劳动上使学生有看齐对象,学习的目标。期末我们班学生自发地(班长组织)评出了学习标兵、守纪标兵、劳动标兵、优秀班干各两名,其名单完全与我原定的完全相符,这说明原树立的典型得到了学生的认同,产生了主动的激励作用。
实践证明,一个学生良好的行为表现,关键在于具有主动向上的健康心理品质,激励是促进学生产生主动心态的最有效的方法。
三、以严格执行制度的管理方法,规范学生行为
制度产生怎样的效果,关键在于执行的状况,制度的执行程度关键在于班主任,班主任要重视校规班规的执行,将各种制度熟记于心。仔细落实,从而达到严格要求学生,规范学生行为,形成良好风尚的目标。在执行制度中我从下面几点做起:
(1)以身作则,领先垂范;
(2)一把尺子量大家,制度面前,人人一样;
(3)以敦
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年沧州市沧县(中小学、幼儿园)教师招聘试题及答案
- 2025年建筑电工建筑特殊工种理论考题及答案
- 2025年小学语文课程标准测试题竞赛题及答案
- 2025年二级建造师法律法规考试试题及答案
- 职业素养与职业道德培养考核试卷
- 层压工艺企业竞争力评估体系构建考核试卷
- 农业机械循环经济市场准入与竞争策略考核试卷
- 光伏电站原动设备故障预测与预警技术考核试卷
- 塑料手套制造新建项目环境影响评价报告表
- 投资绩效管理办法
- 2025年工业互联网平台边缘计算硬件架构边缘计算数据处理技术分析报告
- 养老机构消毒培训课件
- 公司部门管理办法分享
- 2025年资阳市税务系统遴选面试真题附解析含答案
- 2025年北京市中考招生考试数学真题试卷(真题+答案)
- 护理规培带教老师竞聘
- 农村安全生产宣讲材料
- 建筑现场勘测方案(3篇)
- 2023年工业企业会计制度2
- 火电厂危化品知识培训
- 行政办公工作培训
评论
0/150
提交评论