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文档简介
烟台职业技能竞赛管理办法烟台职业技能竞赛管理办法一、总则为规范烟台地区职业技能竞赛的组织管理工作,激发广大职业技能人才的创新潜能,提高烟台地区职业技能水平,特制定本管理办法。二、竞赛的范围1.本管理办法适用于烟台市范围内的各类职业技能竞赛。2.职业技能竞赛主要包括以下几个方面:机械制造、电子技术、信息技术、建筑工程、汽车类、烹饪服务、服装设计制作、美容美发和其他职业类别。3.本管理办法所称的竞赛,是指由主办单位组织、各参赛单位派代表队参加的技能比拼。三、竞赛的组织机构1.烟台市职业技能大赛组委会是本市职业技能竞赛的最高组织机构,负责总体协调、指导工作。2.烟台市人力资源和社会保障局负责指导、监督职业技能竞赛工作,并提供相关政策支持。3.各行业主管部门是职业技能竞赛的具体组织者,负责制定竞赛方案,组织选拔参赛选手,并进行前期培训和备赛指导。4.各参赛单位负责选拔和培训参赛选手,提供相关技术支持和比赛场地设备。四、竞赛的参赛条件1.参赛人员必须是烟台地区内的在职职工,具有相关技能培训经历,并在相关领域有一定的工作经验。2.参赛人员必须经过所属单位的选拔和培训,并获得参赛资格。3.参赛人员必须具备法定劳动年龄,身体健康,无违法犯罪记录。五、竞赛的评选方式1.职业技能竞赛采用综合评分制,综合评分由专家评委根据选手在竞赛中展现的技能水平、工作态度和团队合作能力等因素进行打分。2.竞赛中,选手需按照竞赛规程完成指定的任务,专家评委根据任务完成情况进行打分,并结合现场表现和技术要求进行评判。3.综合评分按照排名进行,得分最高的选手获得冠军,依次类推。六、奖励与表彰1.职业技能竞赛设立冠军、亚军、季军和优胜奖等奖项。2.获得奖项的选手将得到奖金、荣誉证书和相关荣誉称号。3.奖励标准由主办单位根据竞赛的具体情况进行制定,并公开公示。七、相关支持政策1.烟台市人力资源和社会保障局将加大对职业技能竞赛的资金和政策支持,推动竞赛事业的健康发展。2.职业技能竞赛获奖选手将享受相关职业技能等级评定的优惠政策。3.各行业主管部门将加大对职业技能培训的支持力度,并鼓励参赛单位提供相关技术支持和培训资源。八、附则1.本管理办法自发布之日起实施,有效期为三年。2.未尽事宜由烟台市职业技能大赛组委会负责解释。以上是烟台职业技能
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