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文档简介

财务总监聘用合同财务总监聘用合同1.合同背景本合同由雇主（以下简称“甲方”）与雇员（以下简称“乙方”）共同签订，旨在明确乙方担任甲方财务总监的职责、待遇以及双方权利和义务。2.聘任职位甲方聘请乙方担任财务总监一职，乙方将负责甲方公司的财务管理工作。具体职责包括但不限于：负责公司财务规划、资金管理、财务报表编制、税务管理等。3.聘期本聘用合同自乙方正式入职之日起生效，聘期为一年。到期前三个月内，甲方和乙方可根据双方意愿进行续签或解除合同。续签合同的具体条款和薪酬待遇将根据双方协商确定。4.薪酬待遇甲方将向乙方支付以下薪酬待遇：-薪资：乙方的基本工资为每月人民币（RMB）X元。薪资将按月结算，以银行转账方式支付至乙方指定的银行账户。-年终奖金：乙方在公司工作满一年后，将有资格获得根据公司业绩和个人表现而定的年终奖金。-其他福利：乙方将享受公司的其他福利待遇，包括但不限于带薪年假、医疗保险、商业保险等。福利待遇将根据公司政策和《员工手册》规定执行。5.工作时间和休假乙方的工作时间为每周五天，每天工作8小时，共计40小时。具体工作时间安排由甲方根据工作需要制定。乙方享有带薪年假，并按照公司规定的程序和要求申请休假。6.离职和解除合同6.1如乙方希望解除合同，应提前三十天书面通知甲方，并双方协商处理离职事宜。6.2如果乙方在合同有效期内违反公司的规章制度或其他行为不当，甲方有权解除合同，解除通知期为十五天。7.保密条款在本合同有效期内和解除合同后，乙方应对甲方的商业秘密和机密信息进行保密。乙方不得以任何形式泄露或披露甲方的商业秘密，否则应承担相应法律责任。8.争议解决本合同执行过程中如发生争议，甲方和乙方应通过友好协商解决。协商不成，任何一方可向人民法院提起诉讼。9.其他条款本合同未尽事宜，双方可协商签订补充协议。补充协议与本合同具有同等效力。10.合同生效

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