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文档简介
技术管理员职务说明书岗位名称:车间技术管理员员工姓名:所属部门:动力车间到任本职日期://工资级别范围:等级至等级目前工资级别:薪酬类型:岗位分析日期:2004年8月岗位编号:岗位定员:现有人数:直接上级:技术副主任直接下属部门/岗位:无岗位设置目的:负责管理所管界区的电气设备、技术管理工作,确保相关设备安全、稳定的运行,提升本专业技能管理水平职责与工作任务:职责一职责描述:负责管理所管界区的电气设备工作时间百分比:20%工作任务具体指导相关界区的电气运行方式的改变和重要倒闸操作频次:不定期严格控制供电技术指标,确保公司供电质量合格频次:日常发生事故时,及时赶到现场,直接指挥或协助主管上级领导指挥对岗位事故的处理,参加事故分析会,并提出防范措施频次:不定期定期对设备进行巡视检查,发现设备隐患及时安排处理频次:每周1次职责二职责描述:负责所管界区全部电气设备的检修安排和质量把关工作工作时间百分比:10%工作任务组织编制相关电气设备的月检修计划频次:每月1次签发本岗位承担的检修项目的第一种、第二种电气工作票频次:日常完成设备检修所需备品备件的上报计划频次:每月1次组织编制相关电气设备的年度大检修计划频次:每年1次检查保证本界区设备检修后的质量合格频次:日常职责三职责描述:负责本专业人员的技术培训工作工作时间百分比:20%工作任务培训指导本专业人员对图纸和规程的理解熟悉频次:每月1次培训本专业人员取得相关专业职工技能等级资格证书频次:不定期培训本专业人员相关设备的检修维护知识频次:每月1次指导本专业人员学习使用新技术、新工艺、新设备和新材料频次:不定期指导本专业的技术革新和QC攻关活动频次:不定期解决处理生产中的设备技术问题,总结生产技术经验频次:不定期职责四职责描述:负责所管界区电气设备的更新及技术改造工作工作时间百分比:10%工作任务提出老旧设备的更新改造书面计划并参与制定设备更新改造的设计方案,监督保证在实施设备更新改造过程中的质量频次:不定期组织班组成员根据电气设备的状况提出和上报技改建议频次:不定期跟踪技改建议审批情况,一经批准落实实施频次:不定期申报新增设备的固定资产购置频次:不定期协助所管旧设备的固定资产报废频次:不定期职责五职责描述:负责所管界区的其他技术管理工作工作时间百分比:30%工作任务搜集管理所管界区的设备图纸资料等技术档案频次:不定期建立完善设备运行检修等台帐频次:日常编制印刷相公的各种运行记录报表频次:不定期建立和保存电力运行和调度以及设备维护等相关规程频次:不定期参加本专业的技术操作规程、安全技术规程、设备维护使用规程的编制和修订频次:不定期职责六职责描述:参与对口班组的班组管理工作工作时间百分比:5%工作任务配合班长搞好班组的日常管理工作频次:日常参与班组的绩效工资分配频次:每月1次职责七职责描述:完成上级交办的其他工作工作时间百分比:5%相关权限:对车间技术管理工作有建议权对对口班组员工的工作有指导检查权、考核建议权对界区的倒闸操作票的审批权对工作票的签发权对界区图纸、资料的审核权本领域(专业)获取信息、知识的工具的使用权学习和接受再教育权利办公工具和劳动工具的使用权相关事情的知情权汇报关系:以上职责,向技术副主任汇报工作协作关系:公司内部:生产部设备部仪表检修机械厂工程部等部门工作环境:一般办公环境使用工具设备:一般办公自动化设备工作时间特征:正常工作时间,偶尔加班任职资格:最低学历要求:大学专科所需学校专业背景:电气类相关专业所需资格证书:化工电气助理工程师所需工作经验:3年以上相关工作经验所需培训的科目:电工学、电子学、电力系统自动化、电气设备检修与维护所需熟悉的知识面:电气运行规程、电气设备检修规程、电力调度规程、强电专业、计算机和网络使用相关知识所需工作技能:组织能力计划与执行能
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