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文档简介

加快非公立医院发展的建议我国非公立医院的发展大致与改革开放同步，是对现有公立医疗机构的有益补充。全国现有各级医疗机构30余万家,其中非公立医疗机构将近15万家，数量上占了半壁江山，但有实力的却少得可怜，大约只有500家，其中具有全国性行业影响力的更是寥寥无几，具有良好口碑及认可其医疗质量的在全国更是屈指可数，属凤毛麟角。和全国大环境以及博兴县在全市的经济发展相比，我县的非公立医疗机构无论从数量还是规模上都远远低于全国平均数。我县现有注册在册的医院一共23家，其中公立医院15家，非公立医院8家。非公立医疗机构占全县总医疗机构不足40%。但床位数和业务量少的可怜。随机抽取全县医保报销为例，非公立医疗机构只占全县的不到5%，从医保报销比例上可以清楚地看出民办医院在全县医疗行业中所占的份额微乎其微。而现在全国新医改正在如火如荼的进行中，分级诊疗，需要发展加大县乡级医疗机构的力量，尽量给患者提供方便，为就近就医提供更多的选择。医院去编制，医生多点执业，取消药品加成，公立医院要减肥瘦身，突然地去编制，会让很多医生一时无法适应，为了减少医生跟原单位的矛盾和效益降低导致的利益冲突，这时非公立医院可以以灵活性强，业务转型快等优点接收一部分多点执业的医生。前提是非公立医院必须得到快速的发展，能有效地补充公立医院的不足。非公立医院发展对社会带来的好处。解决大中专毕业生就业问题，人员工资五险医院自付，减少政府投入。安置一部分多点执业的医生，减少去编制带来的负面影响，促进社会和谐。引入商业保险，极大地减少患者和政府的资金压力。方便当地百姓就医，减少到上级医院的转诊率，改善当地就医环境，减少医患矛盾和冲突。促进社会资本办医的积极性。综合所述加快非公立医院的发展已经迫在眉睫，它是关系到医疗系统稳定，促进社会和谐，开展公平竞争和健全医疗环境，提高当地百姓就医便捷的一件大事。首先是解决制度问题。制度严重困扰非公立医院的发展。比如土地政策，比如以前的编制和岗位，都让非公立医院占据先机和优势。非公立医疗机构缺少学术环境和科研课题。需要搭建共享学术平台。非公立医院的卫生技术人员享受医疗卫生人才继续教育培训。只有这样非公立医疗机构才能培养自己的人才梯队，留住人才。医联网和分级诊疗纳入非公立医院，实现医疗资源共享。加强医疗人员合理流动，非公立医院机构的优秀人才流失严重，通过各种形式被招聘进公立医疗机构等等。医院

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