辞职申请书范文

辞职申请书实用的辞职申请书模板合集7篇辞职申请书篇1尊敬的公司领导:从月份至今，进入公司已有五年多的时间里，我得到了公司各位同事的多方协助，我非常感谢公司各位同事.在过去的五年里，我在公司里工作的很开心，感觉公司的氛围就像一种大家庭同样，大家相处融洽和睦，同时在公司里也学会了如何与同事相处，如何协调各方关系等方面的知识.在公司的日子里，我不仅学到了某些新知识，同时也积累了诸多贵重的人生经验，对于公司五年来的培养表达衷心的感谢!随着公司的快速的发展，无论是在业务拓展方面，还是在行政管理方面，均对公司每位员工提出了更高的规定.就我本身而言，我从一种工作内容只是以文字解决为主的办公文求学网收集整顿员逐步过分至一种负责整个公司行政、档案、销售等方面事务的办公室主任，深深感觉到个人能力的局限性，综合管理水平已与公司的规定相差甚远了，自己深感有愧公司五年来的培养。由于我个感觉，我在过去的一段时间里的体现不能让自己满意，感觉愧对公司的盼望，同时也感觉自己在过去的五年里没有给公司做过重大奉献，重要是和本身能力不高有关，在公司的各方面需求上自己能力不够。因此，通过自己谨慎考虑，为了自己和公司考虑，自己现特向公司提出辞职，望公司予以同意。此致敬礼！申请人：月日辞职申请书篇2尊敬的领导：您们好，首先致以我深深地歉意，怀着及其复杂而愧疚的心情我写下这份辞职申请，我在我们公司已担任保安职位即使时间不长，很遗憾自己在这个时候忽然向公司提出辞职，纯正是出于个人的因素，不能在公司继续发展！自________年____月____日来我司正式上班，即使时间不长。我从一种刚走出校门的学生，带着天真和对将来的无尽想像来到公司开始人生的另一种起点。正是在这里我开始踏上了社会，由于自己本身的性格与能力方面的欠缺使得自己已经无法跟上公司快速发展的脚步，对此我感到非常的遗憾，非常感谢领导对我的信任，给我机会来公司工作。其间我认识了不少朋友，学到不少新的知识，也有过诸多愉快的时间，但是我因学习上课的需要，特辞去现在的保安工作，望公司领导能够谅解。离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是我还是要决定离开了，我恳请单位原谅我的离开，同意我辞职。同时，很荣幸曾身为贵公司的一员，能有机会在这里工作学习，不胜感谢！衷心祝愿全部在安保辛勤工作的员工工作顺利，事业有成！但愿公司领导能理解，并同意我的辞职请求。祝公司前途似锦，生蒸蒸日上。此致敬礼！申请人：申请日期：辞职申请书篇3领导：我进入学生会已经已经一年多了，很荣幸能进入这个集体!还记得当时的激动的心情。也谢谢你们这一年来对我的提拔和激励!可很羞愧这一年多来本人没有推行好自己的职责，也加上诸多因素的影响，我辞职!这件事我已经反重复复考虑了很久，不是一时冲动。我要走，但有诸多的事我想说，也是对我工作的一种总结，就此机会，但愿接任我的人能做得更加好!体育部是一种活动较多的部，我个人很喜欢体育活动，也很乐意做这个工作。通过这一年多来的工作，我认识到这些不是我一种人，一种体育部，一种学生会能做好的，在整个美术系来说同窗们之间平时联系甚少，班于班之间存在隔阂，甚至班内同窗之间都存在隔阂，这不是每个学期搞几次集体活动能解决的。往往在集体活动上出现班级矛盾，人际矛盾，当矛盾出现是极少有学生干部出来说话，不敢说!涉及我自己在内。这就造成系内的诸多活动上不了档次，更不要说在院内活动中获得好成绩!因此我感觉我的压力很大，也做不好，能力不够!但我相信一定有比我做得更加好的人!作为学生会的工作来说，我在大一是务虚的，连学生会主席是谁我都没搞清晰，但我不觉得完全是我自己的责任，从整个学生会来说都极少真正的去做工作!但很愉快进入大二之后学生工作实际了诸多，也很自主，能动性也很强，整个学生会干部都很有干劲!但其中始终存在一部分没要摆正自己位置的人，做工作敷衍。并且对新组员的选拔缺少原则。反过来说即使学生会工作主动但缺少办法，很重要的一点，我们学生会是一种管理组织，不是服务集团。但我们管理的人不服从管理，我们对他们没有约处作用，就着一点来说就算我们做的工作再多也是失败的!但同时我能体会到学生会工作是很辛苦的，每天忙着，不计个人回报，甚至还被别人不理解，为的只是能证明自己!这次辞职最重要的问题还是我自己，我个人的工作能力很有限，再加上不能同同窗搞好关系，很难服众!我要是还站在这个位置，笑我的就不只是别人了，连我自己都会笑我自己!我也懂得这时正是体育部忙的时候，我这个时候退缩是很不负责任的，但我认为如果我还做下去，只怕会办坏事，还不如把遗憾留给自己!让其它有能力的人做好这件事!其二，我的个人事物较多，再加上学习，时间有限，精力有限，心有余而力局限性。正由于这个状况同时我也退出系篮球队。对不起!系领导、学生会领导。也愿美术系会越来越来好此致敬礼!月日辞职申请书篇4身为一种部门经理，即便是离开，也应当将该有的程序一步步做好，所谓关系不在情义在，那你懂得部门经理的辞职申请书要怎么写才比较委婉得体么?下面为你提供一份部门经理的辞职申请书范文，但愿对你有所协助!亲爱的领导:您好!去年的这个时候，一次偶然的机会来到了陌生的北仑、陌生的，那时候给我留下深刻的印象，oa、sap等信息化产品的实施在一种民企成功实施实属不易。就这样在三个月前，怀着美妙的抱负来到了。随着时间的推移，熟悉了宁波、熟悉了北仑、熟悉了，也熟悉了自己的需要。我需要的是一种更有竞争，更有压力的工作，我不想在刚毕业的时候就失去对工作的激情。前一阵子跟同窗聊天，同窗说我不应当选择宁波，宁波不是我的归宿，当同窗滔滔不绝的说自己的工作，我显的很兴奋而又有些失落，确实，我不应当选择安稳，我需要一份充满激情的、能让自己感到无穷动力的工作。可能刚毕业的我尚有诸多学愤怒，但是我还是坚定自己的选择。做出这个决定有着多方面的因素：首先是个人的'因素，现在女朋友在浙江大学读博士，我需要不停的补充自己的知识储藏，这个在现在状况下实现不了，尚有两个人距离问题现在也产生了某些问题;第二、对于现在在车间的实习工作，我感到很不适应，跟车间的工人师傅沟通交流不畅，我是赞同必须通过车间的锻炼的，但是现在自己的效率太低，我不允许自己这样在浪费自己的青春;第三、通过几个月的熟悉现在也明确了自己后来工作的内容，对于后来的工作我明显缺少爱好，这份工作激不起自己的激情，我始终想让自己兴奋起来，但是努力了还是不行;第四、现在的工作跟我的抱负有明显的差距，我感觉自己是一种能踏实工作但也在不停追求最新技术的人，学历只是判断人的一种很小的原则，但我在这里真是感觉自己不能充足的呈现自己的能力，实现不了自己的人生价值，干的工作和市场开发部的本科生没有差别;第五、我相信您给我的年薪承诺，但是现在在华远的本科生的月薪居然比硕士还高，我感觉自己的自尊心受到了打击。确实，现在自己还没有为公司发明价值，一种月拿多块钱似乎也有点多的，但是钱对于离我的目的和能力是有较多的差距的。即使只有匆匆的三个多月时间，我还是有幸得到了各位领导和同事的倾心指导和热情协助，学到了某些科研经验和实践技能。在这里特别感谢华远技术部的领导、康盛姐、叶冠密姐和市场开发部的阎伟领导、郑波、盛俊姐。感谢全部予以过我协助的同事们。再次表达非常的抱歉，在公司面临严峻挑战的时刻离开公司。祝您身体健康，事业顺心。并祝公司事业蓬勃发展。此致敬礼申请人：7月7日辞职申请书篇5尊敬的领导：您好！在公司我始终过得较好，很感谢公司领导对我的关照和同事对我的协助，但是由于薪酬和工作时间问题，我很抱歉我决定辞职。做为开单文员，我每天做的事情诸多很杂，工作上让我分不清文员跟开单文员的差别，工资上也是如此。我每天都在做这些事情；办公设备的管理，计算机、传真机、签字长途电话、复印机的具体使用和登记，名片印制，邮件和报刊的收取、分发工作，低值易耗办公用品的发放、使用登记和离职时的缴回，各类办公用品仓库保管，每月清点，年终盘存统计，做到入库有验收、出库有手续，确保帐实相符，完毕各项勤杂、采购工作等等大量很杂的工作，然而我的工资却每月只有一千多，并且每七天工作6天，我觉得我的付出跟收获不对等，我也不能对我现在的现状变化什么，因此我选择辞职。但愿领导能够批我的辞职请求，在我正式辞职的这段时间我会做好交接工作。此致敬礼！申请人：日期：月日辞职申请书篇6尊敬的、：非常感谢领导再次予以我在工作的机会以及我在工作期间对我的协助和关心！由于某些因素，我带着复杂的心情写这封辞职信；现在公司正处在快速发展的阶段，公司的发展需要大家竭尽全力，同事都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人、家庭及其它因素的影响，无法为公司分忧，为公司做出对应的奉献，不得已辞掉这份工作，实在是深感歉意，但愿领导能够同意我在元月10日前后离职！在工作期间，公司予以我大力支持和对我能力的信任，使我获益良多，不仅获得了许多的机遇和挑战，也使我在这个工作岗位上积累了一定的工作经验，同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。这些都为我在将来的工作和生活中带来协助。全部的这些我很爱惜也很感谢公司，我一定会尽自己最大的力量把好自己最后一班岗！离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教导，舍不得同事之间的那片真诚和友善！最后，我也不懂得能够说什么，只能衷心对你们表达感谢的同时也说一声对不起，祝全部同事和朋友们在工作和活动中获得更大的成绩和收益！祝在建设和发展中步步为赢、蒸蒸日上、开创出更加美妙的将来!再次感谢！此致敬礼！辞职人：时间：12月10日辞职申请书篇7尊敬的单位领导：很遗憾我在这个时候向公司提出辞职申请。去的尽管去了，来的尽管来着;去来的中间，又如何地匆匆呢?我到地铁安检旅检已经工作了三年了，正是在这里我开始踏上了社会，完毕了自己从一种学生到社会人的转变。在安检，我学会了忍让的面对事物，细致的剖析人生。离开安检非我所愿，这里有我最佳的老师和最要好的同窗，更有对我无微不至关心的同事。但，严重的超时、超负荷运转让我的身体无法承受，现已多处存在多处病患。“同工不同酬”的单位体制，让我对自己将来的发展前景堪忧，更对法律对单位的作用产生了质疑。员工的正当权益得不到保障，也无人保障的局