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文档简介

《领导力与测评》PPT课件#领导力与测评本课程是关于领导力和测评的介绍，内容包括：-什么是领导力-领导力的重要性-领导力的分类和特性-测评领导力的方法和工具什么是领导力领导力是指能够影响和激励他人，推动其达到共同目标的能力。领导和管理的区别在于，领导力强调影响他人，而管理强调权力和控制。领导力与领导者的关系密切，但领导力也存在于非领导者身上。领导力的重要性领导力对组织的影响是巨大的，好的领导力可以促进团队合作和创新。领导力对员工的影响也很重要，它能够激发员工的积极性和工作动力。领导力对个人发展也有积极的影响，提高个人的决策能力和目标实现能力。领导力的分类和特性领导力可以基于行为进行分类，如任务导向型和人际关系导向型。另外，也可以基于特质进行分类，如自信、决断力和影响力。领导力的特性和行为涉及激励、沟通、决策等多个方面。测评领导力的方法和工具领导力自评是一种常用的测评方法，个人可以反思自己在领导力方面的能力。360度反馈测评是通过收集他人对领导者的评价来进行测评，包括下属、同事和上司的反馈。认知心理学测评工具可以通过测量领导者的认知和心理特征，评估其领导力潜力。行为模拟测评是一种模拟真实工作场景的方法，评估领导者在具体情境下的领导行为。总结领导力对组织、员工和个人

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