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文档简介

创业员工入股协议书范本一、背景和目的本协议旨在明确创业公司（以下简称“公司”）与创始团队成员（以下简称“员工”）之间的股权分配和相关事宜，旨在激励员工积极参与公司的发展并与公司共同成长。二、股权分配1.股权比例根据员工在公司的重要性、贡献和风险承担，公司将根据以下标准确定员工的股权比例：（1）创始团队成员的股权比例将根据各自的初始投资、技能、经验和职责进行分配。（2）后期加入的员工的股权比例将根据其加入时的贡献、市场价值和潜在发展进行分配。2.股权解锁和回购（1）股权解锁：员工的股权将根据公司设定的特定条件进行解锁，例如员工履行一定的服务期限、完成特定的里程碑或实现特定的绩效目标等。解锁的股权将逐步释放给员工。（2）股权回购：如果员工主动离职或被公司解雇，公司将有权回购员工的股权。回购价格将根据员工离职时的市场价值和股权解锁情况进行确定。三、员工权益和义务1.股东权益（1）分红权：员工作为股东将享有公司分红的权益。公司将根据盈利情况和股权比例分配分红。（2）投票权：员工作为股东将享有公司股东会议上的投票权。员工有权参与公司重大事务的决策。2.阻止竞争义务员工同意在协议有效期内和离职后一定的时间内，不从事与公司业务相竞争的活动，不利用公司的商业机密和知识产权从事竞争活动。3.保密义务员工同意在协议有效期内和离职后一定的时间内，对公司的商业机密和敏感信息保密，不得泄露给第三方。四、股权转让和出售1.股权转让员工同意在协议有效期内，未经公司书面同意，不得将其股权转让给第三方。2.股权出售（1）员工同意，在协议有效期内，如果有其他员工或第三方对其股权感兴趣，员工有义务先通知公司，并将股权优先出售给公司或其他员工。（2）员工同意，在协议有效期内，如果收到公司的要约收购，员工有义务将其股权出售给公司。五、协议终止1.协议终止条件（1）协议有效期满或提前解除。（2）员工被公司解雇或主动离职。（3）员工违反协议的规定。2.协议终止后的处理（1）协议终止后，员工应将未解锁的股权转让给公司或其他股东。（2）协议终止后，员工不再享有股东权益，包括分红权和投票权。六、其他条款1.适用法律和争议解决本协议适用于中国法律。任何因本协议引起的争议应通过友好协商解决。如果协商不成，争议应提交中国仲裁委员会进行仲裁。2.附加条款本协议的有效性、解释和执行应受到中国法律的约束。任何未尽事宜应由双方协商解决并签署补充协议。七、签署和生效本协议由公司和员工共同签署，并在签署后生效。本协议的一式两份，公司和员工各持一份。以上为创业员工入股协议书的范本，双方应在签署前充分了解和讨论协议的内

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