幼儿园教师挂职心得体会

篇一：幼儿园挂职锻炼小结幼儿园挂职锻炼小结经教育局党校安排，我有幸来到卢湾区汇龙幼儿园参加为期两个月的挂职学习锻炼活动。作为一名郊区二级幼儿园的教师，能来到这所市中心的一级幼儿园去观察、去体会、去学习、去实践，是一件值得愉快和爱惜的事情。同时，我深知身负领导、同事和家长、幼儿的重望，丝毫不得松懈。回想这段学习经历，感触颇深，受益非浅。现从下列几个部分总结：（一）我眼中的汇龙幼儿园确实，在之后的学习中，我深深地感受到汇龙幼儿园就像一种家庭，纪园长就是一位严慈相济的母亲，而年轻的教师们犹如情同手足的姐妹们互有关爱、互相支持。汇龙建园至今只有五年，但却已是一所一级幼儿园，这是一种年轻的汇龙，更是一种充满活力和朝气的汇龙。创新务实、平易近人的纪园长有人说：学校领导应当是教育教学改革的排头兵；有人说：学校领导应当是一位好公仆；有人说：学校领导应是一位好老师。纪园长就是创新务实的排头兵、好公仆、好老师。业务骨干出身的她，含有渊博的专业知识、开阔的视野、理性的思维、开拓创新的精神、实事求是的作风，并善于把先进的教育理念贯彻于幼儿园的活动中。她常说：我们所做的都要把孩子放在第一位。她坚持进一步教育第一线，把“一日活动均为课程”作为幼儿园的办学理念，以幼儿习惯的养成教育为园本课题，以节日与主题活动为根本开展活动，增进孩子的全方面发展。纪园长非常平易近人。每天来到幼儿园，总会看到她亲切的笑容，或者在门厅接待幼儿和家长；或者在与教师亲切交谈；或者在校园里忙忙碌碌??她尊重、信任、理解教师，善于调动和激发教师的主观能动性，从而使幼儿园形成了高效、有序、协作的工作氛围。不管是“愉快六一”游园活动，还是“愉快汇龙、绘出精彩”幼儿美术作品展，不管是教研组活动，还是一日常规工作，整个幼儿园都在有条不紊地进行，并获得良好的成果。善于思考、充满活力的好团体汇龙的教师以30岁下列的青年教师为主，她们在业务上各有特点，也都很有想法，在教育教学中有自己的思考和创意。在画展活动中，园长大胆地让有特色的艺术组教师承当重任，从策划到分工，从布展到举办，都饱含着全园教师们近一学期来共同的智慧和付出。我想，活动之因此能成功举办，是和纪园长在平时的工作中善于引领，挖掘教师的特长和潜能，并予以她们发挥的舞台，充足支持和悉心指导是分不开的。在参加幼儿园大型活动、教研组活动以及教学科研活动后，我更感受到了教师们尽心尽职、善于思考的工作作风。如“百花奖”公开课——“牛奶的秘密”后的教研活动中，教师们围绕目的的制订和活动流程的设计，分组进行了激烈的讨论和交流，大家的思维互相碰撞，擦出智慧的火花，获得了良好的反思效果。在这里，全部的人，不管是中层干部还是教师，不管是保育员还是清洁工，他们都在良好的工作机制中，在各自的岗位上扎扎实实地工作着。他们辛苦而愉快地忙着自己份内的事，一切都是那样的自然！活泼愉快、自主发展的孩子们汇龙幼儿园的孩子们一种个活泼开朗，在一日活动中充足自主、主动愉快地成长着。每当我看到园门口一张张喜报“小青蛙故事特等奖”、“画画说说迎奥运”??心中对汇龙教师们的敬意油然而生。而当我听见纪园长介绍“在画展中汇龙每一种孩子的体现均受到参观者的好评”的时候，当我看到她夸孩子甚至比自己得到荣誉还要愉快的时候，我的内心被一种力量深深打动了。正是由于有了这样的好园长好老师，汇龙的孩子才干有如此灿烂的今天。（二）学习中反思，反思中进步第一：认真观摩、主动反思，在交流和探讨中学习在培训学习期间，我认真观摩各类活动，主动反思，并虚心向纪园长学习请教和研讨交流，其中汇龙幼儿园有几点很值得我思考并借鉴：1、园长只有成为一名优秀的教师，不停汲取鲜活的教育思想，才干理解教师，理解实践，才干做教师的教师，成为一名优秀的管理者。2、为人真诚、民主公正，是一名管理者最根本的品质；理念先进，创新务实，是一名管理者最核心的财富。3、挖掘教师的特长和潜能，予以发挥的空间和舞台，充足支持，悉心指导。4、以大型活动为根本，工会、教研组、特色组群策群力，主动增进教师发展。5、实实在在做课题，尊重事实、认真观察、认真剖析，增进幼儿全方面发展。6、一日活动均为课程，良好习惯的养成对幼儿终身受益。7、把孩子放在第一位，以幼儿自主发展为本，使其健康愉快成长。第二：进一步第一线、参加各活动，在真正实践中谋求进步在观摩一段时间后，在纪园长和教师们的支持下，我参加了幼儿园课题研究、案例修改、百花奖评比、六一游园、大型画展等活动。在实践的过程中，进一步理解幼儿园一线的工作，以及活动开展的流程等。我从教学、管理等不同角度来观察幼儿园的各项工作，并尝试实践操作，受益匪浅。第三：加强理论学习、收集和获取多方信息，充实和完善本身内涵我还运用这个良好的时间和环境不停加强本身学习，自觉提高本身的专业素质和教育理论素养。课余阅读了《60个校长的智慧谈话》，并认真笔记，挖掘每一种学校管理者的特点，学习教育管理的经验。又运用网络等途径主动收集和获取多个教育管理理论，多方扩充信息，不停充实、完善自我。总之，这次挂职锻炼活动收获颇多，受益匪浅。非常感谢领导给我这次学习机会，也非常感谢汇龙幼儿园这个大家庭对我的关爱。即使这次挂职学习结束了，但人的学习是无止境的。我将继续努力地在实践中学习、在反思中进步，努力提高自己的教育教学水平以及教育管理的能力。挂职学习总结按照县委的统一安排，我于年9月开始到大连市甘井子区大连湾街道办事处进行挂职学习，任街道办事处主任助理，协助分管副主任抓经济工作。在三个月的时间里，我始终按照县委的规定，服从大连湾街道的分派，主动工作，努力学习，谦虚谨慎，广交朋友。先后走访了大连湾街道所辖的十四个居民委会和某些重点公司，系统学习了他们在招商引资、国企改革、私有制经济发展、都市建设等方面的重要做法和成功经验，自我感觉收获诸多，特别是在个人的思想、工作、学习等方面都有了不同程度的提高。一是思想观念更加解放。通过这次挂职学习，我们充足感受到了大连地区浓厚的发展氛围，也被大连高度发达的经济水平所震惊。相对突泉而言，大连在客观条件上含有沿海、沿边、交通便利、对外开放港口都市等诸多优势，这决定了在发展上我们不能盲目与之攀比。但是，大连干部群众的思想观念和精神风貌以及分析解决问题的方式办法却是我们必须要看到、必须要学习借鉴的。思想不保守，观念不守旧，勇于发明性开展工作，这是大连除客观优势外能够增进经济大发展的最大动力。反观我自己，即使总想解放思想、总说解放思想却不知从何做起，以致于思想上仍然存在着梗阻，存在着障碍，对于某些事情和工作，习惯于问为什么，习惯于品头论足，习惯于争论不休，从而贻误了机遇，延误了发展。能够说正是这次挂职学习，让我清晰地看到了自己的差距，进而变化了观念、更换了脑子。二是工作经历更加充实。这次挂职学习，让我接触到了许多新鲜事物，看到了真正意义上的工业公司，学到了服务新型工业的基本技能，使自己平凡的工作经历变得更加充实。我曾经多次跟随分管工业经济的副主任进一步到工业园区和某些重点公司现场办公、学习考察，系统学习了发达地区政府部门指导、服务工业公司的工作办法。现在，我县正处在由农业为主向工业为主转变的核心时期，但是长久以来，如何发展工业经济、政府在发展工业中承当什么样的角色、如何发挥职能作用，我却不是十分清晰。在这些方面，大连湾地区抓住多个机遇，发挥多项优势，走出了一条切实可行的路子。他们主动推动公司产权制度改革，盘活了公司资产，破除了制约工业经济发展的症结所在；完善工业园区管理体制，不停加强软硬环境建设，为公司提供了最优质的发展平台；充足运用国家政策和地区优势，加强大项目建设，哺育了拉动地区经济发展的龙头。这些做法和成功经验，让我学到了先进，开阔了眼界，也增强了为实现突泉工业经济超常规、跨越式发展做出更大奉献的信心和决心。三是学习意识更加强烈。学习永无止境。昨天的文盲是不识字的人，今天的文盲是不会电脑的人，而明天的文盲将是不会学习的人。这次挂职学习，不仅使我感受到大连湾浓厚的发展氛围，也感受到大连湾浓厚的学习氛围。大连湾的干部意识到，在风起云涌的竞争浪潮中，政府工作面临许多挑战，光靠翻“老皇历”，光凭经验来办事是万万行不通的，必须“活到老，学到老”，否则就将面临“知识恐慌”、“能力恐慌”、“本领恐慌”。在这种意识驱动下，大连湾的干部都自觉地把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种人生乐趣，人人争做热爱学习、学会学习、终身学习的楷模。和他们比较，我过去即使懂得学习的重要性，也曾运用某些时间去学习，但是却存在着学习不够扎实、不够系统等诸多问题。在他们的感染下，我自觉地自加压力，确立了短期学习目的，较为进一步系统地学习了有关市场经济、法律等方面的知识以及十六届四中全会精神，自我感觉受益诸多，不虚此行。四是自我约束更加严格。挂职学习期间，我始终按照县委领导的规定，始终不忘宣传突泉、树立突泉形象的重任，严格规定自己，认真接受领导。在集体生活中，我能够做到服从领导、团结同志、严于律已。在对外交往中，我时刻不忘自己的特殊身份，时刻注意自己的一言一行，自尊自信，谦虚谨慎，广交朋友，基本按照县委的规定完毕了这次挂职学习任务。挂职锻炼个人体会小结挂职锻炼总结讲话稿此时此刻，纷思迭至，百感交集。时空的轮回，岁月的曲转，场域的转换，语境的更迭，赋予了我双重的身份。由于此番归故里，作为一名山东人，回到了家乡，对于部里来的领导和同志们来说，我是主人；作为一名北京的同志，来到了山东锻炼，对于家乡的父老乡亲以及山东的领导和同志们来说，我又是客人。这种双重的身份使我平添了无限感慨，正是“青灯受读，想当年总角之时；绛帐卸甲，忆故里嬉游之日”。青青子衿，悠悠我心，但为君故，沉吟至今。山东以虚怀若谷的胸襟、海纳百川的肚量、慈母般若的情怀将我们召集在这同一片蓝天之下，这里有齐天的高远，鲁地的广阔，渤海的深邃，泰山的巍峨，黄河的浩博，亘古长存的历史雄风、鸿儒巨擘的文化浸润、敦厚纯朴的民风民俗演绎在这钟灵毓秀之地、文章锦绣之乡。“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。”每一种有志青年在这样的环境中思想都会得到升华，潜能都会得到开发，资质都会得到培养，能力都会得到锻炼，知识都会不停积淀，素质都会得到拓展。在挂职锻炼期间，我将爱惜机遇，严格自律，切记嘱托，不辱使命。我们将认准一种方向，把握两个环节，树立三个观念，实现四多规定。一是认准一种方向，就是要明确挂职锻炼的目的，深刻认识挂职锻炼的意义。实践出真知，实践出人才。纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。在实践中锻炼干部，是我们党培养干部的一条根本途径。年轻干部，只有坚定不移地走同群众相结合、同实践相结合的道路，自觉地到基层去，到困难多的地方去，到构建和谐社会最需要的地方去，在实践中受锻炼、经风雨、见世面，积累经验，认识自己，提高素质，增加才干，才干有所作为。二是把握两个环节。一是加强学习，二是勤奋工作。通过学习基层先进的经验、成功的做法、有效的体制，武装头脑，提高能力，指导实践，推开工作。另外，要尽快适应环境，及早进入角色，树立谦虚谨慎，联系群众，不图虚名，不尚空谈的好作风，满腔热情，高度负责，勇于发明，自觉奉献，以只争朝夕的精神，以求真务实的态度，主动主动、扎扎实实地做好各项本职工作，不停提高实践能力，全方面提高工作水平。三是树立三个观念，一要有纪律观念，二要有吃苦观念，三要有群众观念。恪守组织纪律，服从组织安排，严格恪守五条禁令，果断做到令行严禁，不违纪，不犯规，不渝矩。艰难困苦，玉汝于成。基层工作难度比较大，条件比较艰辛，这正是锻炼我们意志、提高我们能力的好机会，要迎难而上，知难而进，见难不难，勇挑重任。我们党的根基在人民，血脉在人民，力量在人民。要有群众观念，在思想上尊重群众，感情上贴近群众，行动上进一步群众，工作上依靠群众，与群众打成一片，倾听群众心声，理解群众意愿，理顺群众心气，解决群众疾苦，认认真真访民情，诚诚恳恳听民意，实实在在帮民富，兢兢业业保民安。真心诚意为群众办实事，尽心极力为群众解难事，坚持不懈为群众做好事，要克服临时观念、镀金思想，真真正正俯下去，扎扎实实沉下去。四是实现四多规定，一是要多方面学习。二是要多渠道实践。三是要多层次沟通。四是要多角度总结。要根据自己的实际状况，按照“缺什么，补什么”的原则，把指导实践、解决问题、推开工作作为挂职锻炼的出发点和落脚点，努力做到“四个多”，真正达成锻炼提高的目的:(一)要多方面学习。不仅要持之以恒地学习理论知识，不停提高政策理论水平，并且要主动“拜师学艺”、“跟班学习”，时刻重视向身边的领导和同志们学习，要把向课本学习与向群众学习、向经验人士学习结合起来，把学习理论和指导实践结合起来，确保学得多、学得好、记得住、用得上。(二)要多渠道实践。要充足发挥主观能动性，静下心来，沉下身子，广闻博采，主动关注和充足参加基层解决多个矛盾和问题的实践，要善于把学到的理论知识融会贯穿地运用到工作实践中去，做到以理论指导实践，用实践印证理论，在解决实际问题上下功夫，找办法，出经验。(三)要多层次沟通。“尺有所短，寸有所长”，要重视和上下左右的同志进行思想的碰撞和对接。不仅要和同事进行沟通交流，还要经常进一步到群众中去，多理解群众的生活、多倾听群众的意见、多结交群众朋友。要把自己在基层锻炼产生的想法和观点拿到有经验的同志那里去印证，通过定时见面交心、电话交流和书面报告等形式，向原单位和基层单位领导报告锻炼的体会，谋求领导在方向上的指导、观点上的点拨和精神上的激励。(四)要多角度总结。我们到基层锻炼的同志必须勤思考、多思考、深思考，善于作多角度的分析和多案例的对照，要把理性的总结提炼工作作为基层锻炼工作的一种重要环节，经常对所做工作进行回想研究，总结经验教训，真正使自己在思考问题、解决问题的时候达成政治学的高度、历史学的跨度、社会学的广度、心理学的力度、哲学的深度、法学的尺度等等。红日初升，其道大光；河出伏流，一泻汪洋。潜龙腾渊，鳞爪飞扬；乳虎啸谷，百兽震惶。鹰隼试翼，风尘歙张；奇花初胎，矞矞皇皇。干将发硎，有作其芒。各位挂职锻炼的同志们，让我们踏着这艘巨轮乘风破浪、扬帆启航、激流勇进，更加驶向和谐之旅！篇二：幼儿园挂职锻炼小结云龙幼儿园实践心得体会由于幼师学生在校学习期间要到各个幼儿园见习，我有幸跟学生一起走进了云龙幼儿园学习三周，走进云龙，眼前的一切虽不陌生，但仍然吸引我的眼球。宽敞干净的校园，得体醒目的标语，温馨和谐的布置，虽潜移默化，润物无声，却让人在不知不觉中被感染被熏陶。操场、绿地、石子小路仍然散发着自然清新的气息；门厅的接待吧台、钢琴艺术角、亲子阅读角、混龄活动角洋溢着浓郁的家庭般的亲切氛围。门厅一角巧妙地增添了小巧玲珑的金鱼盆，看着小金鱼自由自在地畅游，昂首又见“成长是愉快，这里是小朋友愉快成长的乐园”两行红字，我想这里的孩子一定也像它们同样活泼愉快。确实，在之后的学习中，我深深地感受到汇龙幼儿园就像一种家庭，园长就是一位严慈相济的母亲，而年轻的教师们犹如情同手足的姐妹们互有关爱、互相支持。云龙幼儿园的孩子们一种个活泼开朗，在一日活动中充足自主、主动愉快地成长着。每当我看到园门口一张张喜报，心中对云龙教师们的敬意油然而生。而当我听见园长介绍“在画展中云龙每一种孩子的体现均受到参观者的好评”的时候，当我看到她夸孩子甚至比自己得到荣誉还要愉快的时候，我的内心被一种力量深深打动了。正是由于有了这样的好园长好老师，云龙的孩子才干有如此灿烂的今天。云龙建园至今，已经全然变成了一种充满活力和朝气的云龙。幼师科邢立玉11月6日篇三：桑家埠幼儿园园长挂职培训学习心得园长挂职培训学习心得不到崂山实验幼儿园，不知教育之浩翰。5月19日至5月23日我有幸参加了市教育局和青岛市陶行知研究会琴岛教师成长工作室组织的七级幼儿园园长和教师到崂山实验幼儿园为期一周的挂职培训班。挂职期间，对崂山实验幼儿园的方方面面进行了参观学习：走进了孩子的一日活动，参加了大中小级部的教研活动，一周来，崂山实验园的办学理念，精细化的幼儿园管理，科学的一日活动，增进教师专业成长的独特做法等，给我留下深刻的印象。通过与我们幼儿园进行对比，找到了在幼儿园管理中思想、思路、办法、方法上的某些差距，也更加坚定了把幼儿园办好的信心。和谐发展是崂山实验幼儿园的办园宗旨，园本课程就是和谐发展课程。在幼儿园的每一处都能体现，园长和教师们之间、教师和教师之间、教师和幼儿之间、在一日活动中都能感受得到，特别在教研活动中，我参加的是小班组的教研活动，老师们在总结上一种教研课题和布置下一种教研主题的时候，那种谦虚认真、互相学习的和谐氛围真让我感动，值得我们学习。崂山实验幼儿园独具匠心的环境创设。走廊和教室的每一种区角，都围绕一种主题，让环境成为幼儿成长的课堂。幼儿园每个班级都十分自然、温馨、主题与环境、区域材料紧密结合，渗入孩子各领域的发展，班级活动材料大部分来源于幼儿的生活，教师通过巧妙的智慧、发明后，充足挖掘了材料的价值与功效，为幼儿的自主学习提供了良好的环境支持，真正做到了“教育无痕”。感受到了教育理念在环境中贯彻。幼儿园有先进的教育理念和高素质的师资队伍，以科研为先导，重视教师的业务提高，级部主任每天都会跟踪半日活动有什么局限性立刻会组织研讨使教师们的教育教学能力进一步提高。幼儿园的科学管理。实验幼儿园实施网络化管理，园长管理级部主任，级部主任管理级部，她们的班子组员业务素质高，专业能力强，工作勤恳、务实，实验幼儿园的管理有三点：一看、二听、三谈。看教师工作状态，教育行为，发现问题及时解决；二听教职工的心声，捕获有价值的信息，调节管理思想；三谈就是与教职工交流谈心，获得他们的信任。教师及管理人员岗位设立全方面，人数配备的足，他们各负其职，各尽其责。学习促发展。社会的发展依靠于教育，教育的发展核心看学校，而学校的发展还得看校长。俗话说，什么样的校长决定什么样的学校。要当好一名校长，必须要有终身学习的意识，勤于学习，唯有学习，才干进步。作为一名合格的校长要认真学习党的教育方针和有关的教育法律法规，做刻苦学习的典范。及时更新教育观念，牢固树立当代课程观、人才观、价值观。把理论与实践结合起来，倡导教师改革创新出效益。在现有的教育管理体制下，农村教育能够