版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
不确定性分析单元五不确定性分析任务二
敏感性分析
了解敏感性分析的目的及意义,掌握敏感性分析方法和运用。教学目标任务二敏感性分析任务二:敏感性分析敏感性分析是研究和验证各种主要因素发生变化时对整个建设项目的经济评价指标的影响情况,通过分析,从中找出最为敏感的因素。同时根据指标的变化程度,进行必要的补充研究,以便验证计算结果的可靠性与合理性。任务二敏感性分析一、敏感性分析的涵义5在进行敏感性分析时虑的主要变动因素有投资、效益、价格、工期、可变成本等。可采用净现值、净年值、内部收益率、年费用等指标来反映对以上变动因素产生的敏感程度。最常用的敏感性分析指标为内部收益率,敏感性分析方法包括列表分析法和绘图分析法。二、敏感性分析方法1.列表分析列表分析涵义列表分析表示某一种因素单独变化或两种以上因素同时变化时引起水利工程项目方案的评价指标变动的幅度,即列出不同方案基本情况和因素变化情况的评价指标、因素变化情况的评价指标与基本情况的评价指标的差值,差值越大表明指标对此因素越敏感。任务二敏感性分析某水利工程在投资、年效益、施工期变动的情况下,对财务内部收益率进行敏感性分析。其列表分析见表5-1。
表5-1敏感性分析
列表分析案例分
析
项
目财务内部收益率(FIRR)与基本方案的差值基本情况投入增加15%投资减少15%效益增加15%效益减少15%工期提前1年工期推后1年5.64%5.04%6.15%7.00%4.13%6.36%4.80%
-0.6%+0.51%+1.36%-l.51%+0.72%-0.84%任务二敏感性分析由上表敏感性分析结果可以看出,该工程财务内部收益率对效益的变化最为敏感,其次是施工期,再次才是投资。当以4%作为财务基准收益率时,效益减少约16%,即达临界点,此时财务收益率等于基准收益率。若生产效益再降低,该工程将会由可行转为不可行。因此,在该工程的生产经营过程中要注重抓效益;在建设期也应注意控制建设年限。各主要因素变化幅度可参照以下数据:项目投资(±10~20%)、项目效益(±15~25%)、产品售价(±15~25%)、成本费用(±10~20%)、市场利率(或折现率)(±10~20%)、建设期或投产期(提前或推迟年)等。施工年限提前或推后1~2年,达到设计效益的年限:提前或推后1~2年。任务二敏感性分析当财务内部收益率等于财务基准收益率或经济内部收益率等于社会折现率时,即为达到临界点,这是因素允许变化的最大辐度,求出其最大变化幅度的数据,需绘制敏感性分析图。具体作法如下:2.绘图分析以不确定因素的变化率(百分数)为横坐标,以内部收益率为纵坐标,根据上表作出敏感性分析图(下图),并标出财务基准收益率线或社会折现率线。该两水平线与相应所绘图线的交点为临界点,由该点求得极限变化值。变化辐度超过这个极限,项目方案就不可行了,如发生这个极限变化的可能性很大,表明有大的风险。任务二敏感性分析任务二敏感性分析本讲介绍了水利建设项目不确定性分析的敏感性分析、包括敏感性分析的涵义、分析方法,和敏感性分析用法案例。小结
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 银行工作总结精准营销客户频频
- 激励员工的创新方式计划
- 电子商务行业管理顾问工作总结
- 《浅水湾拉斯维加斯》课件
- 2022年湖南省永州市公开招聘警务辅助人员辅警笔试自考题1卷含答案
- 2024年江苏省淮安市公开招聘警务辅助人员辅警笔试自考题1卷含答案
- 2024年内蒙古自治区巴彦淖尔市公开招聘警务辅助人员辅警笔试自考题2卷含答案
- 2021年浙江省温州市公开招聘警务辅助人员辅警笔试自考题1卷含答案
- 江苏省无锡市(2024年-2025年小学六年级语文)统编版质量测试((上下)学期)试卷及答案
- 2025年燃气掺混设备项目提案报告模式
- 仓库管理培训课件
- 2024年居间服务合同:律师事务所合作与业务推广
- 大型活动音响设备保养方案
- 安全生产专(兼)职管理人员职责
- 公检法联席会议制度
- 成都大学《Python数据分析》2022-2023学年期末试卷
- 保险理赔岗位招聘面试题与参考回答(某大型央企)2024年
- 上海市市辖区(2024年-2025年小学五年级语文)部编版期末考试(上学期)试卷及答案
- 第10课《我们不乱扔》(教学设计)-部编版道德与法治二年级上册
- 期末试卷(试题)-2024-2025学年五年级上册数学人教版
- 护理安全警示教育-新-
评论
0/150
提交评论