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文档简介

物业员工聘用合同物业员工聘用合同一、合同双方信息1.1雇主（以下简称“甲方”）-公司名称：-法定代表人姓名：-注册地质：-1.2雇员（以下简称“乙方”）-姓名：--居住地质：-二、聘用岗位和工作内容2.1聘用岗位甲方聘用乙方作为物业员工。2.2工作内容乙方的工作内容包括但不限于：-物业设施维护与管理；-日常巡查与安全防护；-业主服务与投诉处理；-其他与物业管理相关的工作。三、薪酬和福利待遇3.1薪酬乙方的月薪为人民币（￥）_________元，合订人民币（￥）_________元。3.2福利待遇乙方享受以下福利待遇：-五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金）；-年假、法定节假日、婚假、丧假、产假等带薪假期；-其他根据公司规定享受的福利。四、工作时间和休假4.1工作时间乙方的工作时间为每周工作__天，每天工作__小时，具体工作时间由甲方安排。4.2休假乙方享受法定节假日休假，并根据公司规定享有带薪假期。五、保密条款5.1保密义务乙方在工作期间和离职后都有保守甲方商业秘密的义务，未经甲方书面许可，不得泄露、披露或使用。5.2违约责任若乙方违反保密义务，甲方有权追究乙方的法律责任，并有权要求乙方赔偿损失。六、双方解除合同6.1解除合同的情况合同解除的情况包括但不限于：-乙方严重违反公司规章制度或职业道德；-双方达成一致解除合同的协议；-法律法规规定的其他情况。6.2解除程序若出现解除合同的情况，解除方应提前（提前天数）以书面形式通知对方。七、其他事项7.1合同变更本合同变更需双方协商一致，并以书面形式确认。7.2合同争议解决本合同的解释、履行和争议解决均适用中国法律。7.3合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效，并取代双方之前的一切口头或书面协议。7.4合同份数本合同正

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