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文档简介
劳务外包合作协议书一、协议背景甲方为一家新成立的互联网企业,业务发展需求巨大,需要在短时间内招募大量的人才来支撑业务的发展。而乙方作为一个专业的劳务外包服务提供商,凭借多年的经验以及雄厚的资源储备,可以为甲方提供高素质的人才服务。基于此,双方达成了如下协议。二、协议内容乙方将根据甲方的需求,提供符合甲方业务要求的人才,并通过合法途径与此类人才签订劳务合同。在项目运营过程中,乙方负责对外派出的人才进行管理,包括但不限于:人才考勤、薪酬结算、人才培训、福利保障等工作。甲方需按照相关法律法规和合同约定,向乙方支付一定的劳务外包服务费用。具体费用标准由乙方向甲方提供正式的服务报价单,并双方确认后生效。协议期为三年。到期前三个月,乙方应当向甲方发出续约或解除合同的书面通知,双方经协商确认,达成续约或解除的协议。如未达成一致,合同自动失效。甲方在合同期内需要对外派出人才解除合同的,须经乙方同意,且在解除前提前一个月书面通知乙方,同时须向乙方支付解除的相关费用和赔偿金。双方未经协商一致不能擅自解除协议,如确有需要解除的,双方应书面协商后,达成协议并签订协议书,双方在解除协议生效后终止履行合同。三、协议条款的约束力协议条款的生效和实施,应遵循国家法律法规和政策的规定,如单项条款被认为无效,则不影响其他条款的约束力。同时,双方应当互相尊重行业规范,职业道德,境内外贸易管理规定以及其他相关的约束性规定。四、协议的解释和争议解决本协议的解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如双方不能通过协商解决争议,应向协议签订所在地的人民法院申请仲裁或诉讼。五、协议的备案及生效本协议一式两份,自双方代表签字生效,并备案于相关部门后生效。协议期届满前,双方如有续签意向,应提前15个工作日进行谈判和协商,洽定续签事宜。以上协议内容,经双方详细阐述并互相确认,同意按照约定履行。本协议自签署日起生效,有效期为三年。甲方:____________(盖章)法定代表人(负责人):____________联系人:____________联系电话:____________乙方:____________(盖章)法定代表人(负责人):____________联系
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