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文档简介
大学新学期计划书反思后的方向时间飞逝,当你还没来得及反应时它已经悄悄地从你身边走过了!一个学期已经过去了,新的学期也已经到来了。记得在刚进这个学校时自己还是很迷茫的,经历一学期的时间也使清晰了许多。在已过的一个学期里,我认识了很多同学,在这里收获很多,并且发现很多自身的不足之处,其中最大的问题是自己不善主动与人交流沟通;其次自己每当遇到挫折时总是要很长时间来在我调节,这样也就使得在做其他事情是产生一定的负面的影响。在学习方面,没有找准学习方向,对于学校的情况没有深入地考察和评估;还有个人学习方法没有成形,盲目自信,处在随机状态,课内课外都是一个模式,存在着学而不解的问题;以及没有合理的安排时间,因此也就没有完成学期初的计划。新的学期已经来了,我要以新的面貌出现在这新的学期里。为此,我首先要做的是克服自身的不足,增加和同学之间交流的机会,多去了解周围的同学。关于这点我现在充满自信,我一定会成功的。在时间上,合理安排时间,我将制定一个时间规划表,以后严格按照时间表执行。控制好休息与学习时间,也将合理的将上网时间,提高自己的做事效率。学习方面,学习意味着多方面的发展。也就是说,学习不光是学习书本上的理论,更重要的是学习做人和做事。就是对于任何事都抱有求知心、热爱心和珍藏心,努力地去探索,从观察入手,在与各方面探索中加深认识,用思考得出明确的结论,这对于个人的学习能力的提高有很强的促进作用。教材的学习要分清主次,要有计划的进行学习。另外,上课一定注意认真听课。一定要将学习成绩有所提高。学生会工作上,在学生会工作了一个学期了,说实话不是很辛苦,但是很单调,时间长了会产生厌倦感,但我会克服这一点的。并且我会在新的一学期里更加努力工作的,因为我相信只要坚持下去就一定会有收获的。在新学期里我要做出自己的成绩。还有就是,在以后的日子里要注意调整自己的心态,争取能够做到怒不变容,喜不失节。这一点很重要,它可以改变自己和周围人的关系,使别人更容易接受自己。自己也要敞开心扉,改变内向的性格。这个学期的目标有很多,我只要努力过就不会后悔的,我相信自己。还有就是争取下学期能够拿奖学金,主要是证明一下自己,要完成这一目标需要自己加倍的努力,更需要长期的坚持。总的来说大学是一个充满竞争的地方,看是平静,却促使你不顾一切的向前走。这也是大学魅力的所在,让你自发的行动起来,使你在不知不觉中容入社会这个大而复杂的社会。第二篇:大学保卫部纳新计划800字院学生会保卫部纳新计划干部素质要求●有为同学服务的热情;●工作积极主动、踏实肯干、认真负责,能吃苦耐劳;●有良好的写作能力和表达能力;●有较强的组织协调能力;●富有创新精神。院学生会简介:在学工处领导及院团委的指导下,在全院同学的支持和配合下,学院学生会秉承“一切为了同学,为了一切同学,为了同学的一切”的工作宗旨,并发挥着学生会“管理、维权、活动”三大职能。经过全体学生会成员的共同努力,不断开拓创新,与时俱进。在过去的一年里,学生会不断改进工作方法,革新工作模式,拓展工作领域,在日常管理、组织建设、制度建立、活动承办以及自身建设等方面都有了很大的进步和提高,构筑了一个服务同学的平台,为学院的建设贡献力量。院学生会以直线管理与扁平管理模式来强化学生会的管理职能。直线管理体现三级组织管理,即学生会、各系学生会、班级班委三级组织;扁平管理体现组织内部管理,即院学生会对系学生会、学风建设委员会、以及其它相关职能部门的管理。新学期又开始了,学生会的工作也开展起来了,当然作为学生会之一的保卫部也开始了自己的工作。暑假期间,学校的领导很多都发生了变化,有的工作也受学校新学期的影响,加上11届新生即将融入学校,没有形成一个良好的安全防范的意识,从而给我们部门带来了困难。但同时给我认识也带来了希望,因为我们学生会将会纳新,我们部门将会更好。新生的加入肯定会暴露出我们自己或他们自己的一点缺点。在我们改正自己缺点的同时又必须督促新生改正他们不好的地方,来整体提升保卫部的综合素质。由一个熟悉保卫工作的学长,带一个新的成员。这样既能给予新生帮助,同时也能进一步的提升自己。纳新要求及计划1.坚持四项基本原则,有良好的个人修养和道德水平,遵守学校的各项规章制度;2.工作认真,具有较强的责任感,能够全心全意为同学服务;3.具有较强的组
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