2023年个人的述职报告模板六篇

2023年个人的述职报告模板六篇个人的述职报告篇1

一、思想政治和理论学习方面

首先，思想作风上，透过组织召开的“深化作风建设提高执行力”的活动探讨，发觉了自己生活和工作中的某些不足，在生活理念上有了进一步的改善与提高。“提高执行力，贵在落实执行”，从而使我更深化的意识到做好本职工作的紧迫感和职责感，自觉践行，仔细细致的做好做实各项工作。

其次，为进一步提高自己的业务潜能、完善本职工作。本人在各位领导的悉心指导下，专心参与群众项目行活动，以及多种形式的培训和不定期的业务学习，加强理论和多种形式的实践活动学习，注意沟通并不断拓展自己的视野，在仔细履行个人岗位职责的同时，进一步提高自己作为林业科技工作者的整体素养。

二、工作业务方面

本人此刻博罗林业局生态公益林管理站工作，平常业务主要集中在生态公益林建设和管理、营林造林、森林有害生物健康和病虫害防治以及林业生态礼貌建设等四个方面。

（一）生态公益林建设

努力帮助并完成生态公益林的抚育和管护，以及项目的申请和绩效评价等工作，专心做好防护林工程中心扩大内需项目规划。进一步完善生态公益林建设和管理程序，在详细的实施中增加补偿标准或有偿运用，确保市级生态公益林建设管理和效益补偿规范化；加大生态公益林林分结构改造，提高生态功能等级；合理调整生态公益林的布局，确保生态公益林经营的稳定性，促进经济建设与环境建设协调发展。

（二）营林造林方面

工作中参加了营林造林方面的主要项目：包括中心扩大内需造林，省级林分改造林分和群众造林。其中市级绿色通道和东江水源林幼林抚育建设方面，主要是对造林地进行幼林抚育，确保造林成效。在整个项目流程中，专心学习并实践项目实施的每一个环节，进一步完善林业项目工程管理流程，在详细营造林的进程中帮助制定最初的方案并在工程进行期间做好相应的监督验收任务。同时，不断强化营林技术的服务及指导，为经营户带给营林技术服务，适地适种，提高林地经营水平。

（三）林业有害生物健康和病虫害防治状况

1、为调查博罗县森林有害生物防治工作的开展状况，了解当前林业有害生物防治公共服务保障体系建设中存在的问题和广阔农夫对体系建设的看法，进行并开展了一系列的调查活动。透过接触，自己切实体会到了作为一名林业工作人员首先要做好的是能够担当起“林业与广阔群众之间的沟通桥梁”，并透过定期宣扬和科普讲座使广阔群众提高对林业有害生物发生危害的相识，加强防治力度。

2、做好森林健康管理示范点工作，完善林业有害生物预防体系。博罗县为广东省首个森林保健建设示范点，在项目建设中也提出了对森林管理和养护的更高标准和要求，争取透过合理配置林分结构，实现森林病虫害的自控、水土持续潜力增加和森林资源产值提高的目标。

3、对松材线虫病、松毛虫等常发性病虫害依据其发生发展规律定时地重点监测和调查，依据发生状况制定实施方案并刚好进行防治。另外对当前我县林业的重点防治对象松材线虫病和薇甘菊制定了年度防治规划和相应的防治手册并实施了规模性的有效防治，均取得了阶段性效果。首先，松材线虫病防治方面。全年实施春秋两次疫情调查，依据疫情发生状况刚好做好防控措施，同时相应的对部分松林实施更新改造。其次，薇甘菊防治方面。依据调查结果和资金筹措状况，制定薇甘菊年度防治规划和防治工作手册，并组织设计方案进行薇甘菊药效试验筛选出更优的防治药剂，完善分区治理和绩效承包方式，透过公司实施防治工作，在整个流程中做好相应的监控和调查。

（四）林业生态礼貌建设方面

专心参与和开展“万村绿大行动”的实施建设，加快我县村庄绿化建设步伐，进一步改善农村环境和村容村貌，在办好一至二个义务植树基地的基础上，完成今年“千村家园绿化”目标任务，推动村庄道路绿化，建设环境美丽、生态良好的新农村。

三、自身不足和今后努力方向

经过近一年的工作和生活，依旧发觉自己有许多不足，在有些工作中，由于阅历的欠缺，在实践中难免出现一些问题，和有阅历的同事比较还存在一些差距。比如：材料上有时会在基本格式上徘徊和程序进行上的问题等，但相应地，也得到了不少的磨砺机会，这些机会对我来说都是实际而有效的。

所谓“玉不琢不成器”基层工作就要勤熬炼，多参加，只有这样才会在问题中成长和提高。有了这些不行或缺的阅历，此刻的我工作起来明显会感觉更加顺手，效率也自然的提高了。其实所谓事倍功半，所谓厚积薄发，就是每一天都要尽可能地累积进步，今后的工作中，我将不断完善自己的工作理念，并将在不断细化提高自己工作的同时，透过基层实践和技术沟通来进一步充溢自己，从技术层面提高自己的业务潜力。专心参加并努力完成协办工作，对各项决策和出现的问题，刚好提出合理化举荐和解决方法。努力培育自己将扎实的理论功底、正确的思想观点和踏实的工作作风融为一体，力求把工作做得更好。

个人的述职报告篇2

依据组织要求，现将本人20xx年度工作任务完成状况、履行岗位职责状况、遵守廉洁从政规定状况报告如下：

一、加强学习，着力提高自身素养。

一是加强政治理论学习。仔细学习党的十八大和十八届三中全会精神，不断地用先进科学的理论武装头脑，始终保持着与时俱进的思想意识；二是加强业务学问学习。结合工作实际，仔细学习法律法规、市场经济和财务管理学问，不断提高自己的业务管理水平和实力；三是注意学习方法，做到理论联系实际，学习指导工作。

二、扎实工作，着力创建工作实绩。

20xx年依据镇党委支配，我分管组织、人事、宣扬统战、共青团、妇联、工会、关工委、老干部、劳动和社会保障、科教文卫、体育广电、社区、文明创建、食品药品监督等工作。分工联系大桥社区、城西社区、大荣村。一年以来，在镇党委政府的正确领导下，在同志们辛苦工作和共同努力下，较好完成了分管分工和征地拆迁等工作。

（一）征地拆迁工作

20xx年被支配到城西扩城3平方公里和大荣指挥部，负责禹锡南路、县民政局六位一体、梵谷广场、县消防队高压线下地、陋室西街延长段、县幼儿师范、台创园建设等项目征地拆迁工作。辖区内县重点建设项目多，难度大。为打开工作局面，带领工作组深化村组，走访征迁对象，找镇和社区干部谈心，在广泛征求看法、仔细开展调研、驾驭了解实情的基础上，因地制宜、因项目制宜制定了征地拆迁实施方案，确定了目标任务，明确了重点和难点。由于措施得力、方法得当、政策对路，极大的调动了方方面面的主动性，得到了方方面面的支持。一年以来，共征地266、85亩，拆迁51户，迁坟281座。同时刚好处理化了多起征迁和项目施工中冲突，保证了项目的顺当施工。

（二）组织人事工作

一是注意发展党员工作。根据年初发展党员安排，全年应发展党员60人，截止目前已发展党员65人，其中女性23人，中学以上学历31人。

二是注意非公企业党建。单独新组建党支部的企业四通驾校、安徽金燃能源2家；不具备单独组建条件的进行联合组建，共组建了4个联合党支部，支部覆盖苏果超市等18家企业。

三是强化镇村干部队伍管理。做好干统、党统工作。仔细落实镇村两级干部嘉奖激励机制。每月依据考勤和工作成果兑现绩效。对村（居）两委干部，一方面通过三干会和七一表彰等大型活动来达到鞭促后进，表彰先进的目的；另一方面，严格落实目标管理责任制，兑现考核工资。

四是注意选派选聘工作。通过会议培训，以会代训，加强党建工作业务学问培训，听取选派选聘生反映的问题，解答他们的难题；加强现场指导，也起到查岗督促作用。注意选派项目资金管理，确保专款专用。

五是扎实开展争先创优活动，精彩完成省市三级联创检查，20xx年7月获省“五个好”乡镇党委标兵殊荣。

六是切实做好党代表工作室工作，创立华阳社区党员说事点、代表说事点党，畅通群众反映问题渠道。受到省、市、县确定。

七是扎实开展“走亲戚”活动。通过开展“双向走动”，拉近党员与群众的距离感、打破党员干部高高在上的隔阂感。党委班子带头做表率，先后有151名机关干部与困难群众结成“亲戚”，主动引导党员干部把走“亲戚”作为群众路途教化活动的重要途径。

（三）劳动和社会保障工作

城乡民居养老保险工作完成县级下达的任务，共完成参保任务40360人，城镇居民基本医疗保险工作完成14858人，开展企业就业技能培训316人，完成上级下达的任务。城镇新增就业人数1000人，下岗失业人员再就业人数5000人，就业困难人员再就业人数115人。督促安德利、苏果、五星电器等21家企业办理社会保险，参保率达92%，对城北、城西、等村共272人开展养老金资格认证。指导和督促辖区内26家企业办理用工登记，依法签订劳动合同。完成各项监察任务。帮助农夫清欠工资及调处其它劳资纠纷14起。同时，刚好完成公益性岗位人员合同签订工作，刚好为他们购买养老保险。

（四）宣扬统战工作

一是实行切实措施，抓好对外宣扬工作。发表在县级以上党报党刊上正面宣扬我镇的稿件66篇，较好地展示了我镇形象，圆满地完成了县委宣扬部下达的对外宣扬工作任务。

二是仔细的抓好群众文化工作，使之成为宣扬的载体。20xx年我们先后实行了全镇社区文化艺术节，社区广场文艺专场汇演等，并结合“我们的节日”实行了一系列弘扬传统文化的活动。这些活动不但丰富了和城居民的业余文化生活，而且注意形式和内容的有机结合，把党的政策和法律法规宣扬到居民身边，使之深化人心。

四是仔细做好党外干部的举荐工作。

五是仔细做好镇商会工作。发挥商会胜利人士的主动作用。开展对镇敬老院和困难家庭送暖和和帮扶等活动，并开展和兄弟商会的联谊，提高了镇商会的知名度，被评为市先进商会。

（五）文化广播工作

一是加大投入，完善各项建设功能。健全完善了站内各项设施，使文化广播站具备了各项综合功能。目前我镇综合文化站内设有办公室、图书阅览室、文化信息资源共享室、多功能厅、公共电子阅览室等，月开放时间不少于26天。

二是健全机构，充溢队伍。除镇级文化广播站外，14个村、12个社区分别成立文化广播活动室。以社区为单位，对群众自发组织的协会进行了合理编组，成立了广场舞协会、太极协会、京剧票友联谊会、乒乓球协会等团体。

三是扎实开展文化活动，旺盛镇村文化。镇文化广播站充分利用镇、村（居）设施设备，用敏捷、多样文化类型，群众喜闻乐见形式，主动开展各种文化活动。举办送春联、猜灯谜、社区文化艺术节、送戏送电影下乡、关爱留守儿童、广场文艺、广场舞竞赛等活动，参与市“周末大舞台”、市“江南之花”文艺汇演，取得了不俗的成果和效果。

四是加快全国文化信息共享工程和农家书屋工程的建设步伐，我镇12个社区建立了公共电子阅览室，25个点“农家书屋”都分类上架登记，每个“农家书屋”有专人负责，对外开放。

（六）文明创建工作

一是全面支配，努力提升我镇文明创建整体水平。年初召开了文明创建专题会议，制定了《文明创建月考评方法》，落实对25个村、社区一月一查一通报；3—4月份为改善小街小巷环境，打造示范街巷亮点，制定了《历阳镇20xx—20xx年小街小巷环境整治项目安排》和《20xx年小街小巷环境整治急待解决项目安排》。由政府主导，相关社区主动行动，有关部门协作落实，实现硬化、亮化、美化、净化同步协调发展，通过整治使小街小巷的面貌面貌一新，让居民生活在一个整齐、靓丽、宜居的环境中；5—8月份为迎接全国文明指数测评工作建立健全了台账资料；8—10月份为主动创建全省文明县城，做了大量而细致的工作：1、广泛宣扬，设置遵德守礼牌和志愿服务、中国梦等公益性宣扬牌近70幅。2、对沿路住家户发放“门前三包”宣扬单、签订“门前三包”责任书一万余份，并对沿路住家户门前乱堆乱放、乱搭乱建、乱扔乱倒、乱停车辆进行了清理，支配专人佩戴红袖章上路巡查。3、为进一步做好沿路环境卫生，新建垃圾池8座、垃圾桶40个。4、得胜、和州路两菜场分别成立管理小组，多次进行专项整治，通过整治使菜场内外的环境有了彻底改观。5、在全镇开展了周末卫生大扫除活动。11月份为迎接县第七届蔬博会的召开，我们对城乡结合部及过境马路沿线再次进行全面整治：1、对马路沿线垃圾屋作了全面修理刷白。2、清除马路沿线生活垃圾、建筑垃圾100多吨。并开展“三线三边”状况摸底调查工作。

二是充分利用社区各方面的资源，推行“人人为我，我为人人”的公益参加意识，形成社区大家庭深厚的亲情氛围。为此成立了志愿服务工作站，建立健全志愿者服务规章制度并设置志愿者服务活动广场，各类志愿者队伍达8支以上，志愿服务活动近百次。

三是围绕城市发展中的道德力气这一主题，提高群众道德水平和未成年人思想规范教化，各社区“道德讲堂”先后开课30余次。

四是传统的民俗文化在“我们的节日”中尽显风采，根据各个节日的特点，开展了群众喜闻乐见的文化活动，促进了邻里之间的友情，营造文明和谐主动向上的氛围。

五是20xx年我镇“道德模范”推评，“中国好人”投票任务已超额完成。

六是完成了文明委下达的文明创建各类活动信息收集和发送任务。

（七）分管的其他工作

分管的工会、共青团、妇联、科技、教化、卫生、体育、广电、食品药品监督

（八）分工联系村（社区）及重点工作。

注意分工联系村（居）工作，主要做好指导、协调、服务和督查工作。20xx年，在征地拆迁工作任务重、分管的工作多的状况下，结合走“亲戚”活动，常常到联系点，做到常规性工作常常过问，重点工作亲自抓。分工联系村（社区）工作都能根据党委政府的统一部署顺当开展。此外，能顾全大局听从支配，主动主动完成镇党委、政府支配和交办的其他重点工作。

三、廉洁从政，树立党员干部良好形象。

一是始终绷紧廉洁自律这根弦，严格执行党风廉政建设责任制各项规定，带头执行财经管理制度，自觉接受财经监督。二是坚持与人为善，始终不渝地与同志们搞好团结，坦诚相待，互帮互助。三是坚持民主集中制原则，自觉维护党委政府形象。在工作中能做到：敬重领导，自觉维护主要负责人的形象；听从支配，对镇党委、政府的.决策，对镇主要负责人交办的工作，从不讨价还价，保质保量完成；团结协作，坚固树立大局意识，和班子成员之间互信互容，团结协作。

20xx年工作虽然取得了一些成果，但与组织的要求相比还存在肯定的差距，在今后的工作中，我将更加严格要求自己，发扬优点，克服不足，履职尽责，尽责为民。

以上报告，不妥和不足之处，恳请大家指责指正。

个人的述职报告篇3

各位领导：

在这短短9个月的工作中，公司经验了由公司向集团化发展的历史性飞跃，面对新形式，人事行政部在集团各分公司、各部门的大力支持下，坚持提倡和践行求实创新、敬业奉献、和谐奋进的工作作风;坚持仔细贯彻执行各项规章制度;坚持公司的办厂方针及经营战略，在公司领导的正确领导下，突出强化服务效能，狠抓文稿起草、督查督办、综合协调、人力资源、后勤保障等工作，保证了集团公司工作的正常高效运转和公司领导各项决策确定的有效实行。主要做了以下几方面的工作。

一、仔细做好公司人员工资编制、审核和员工的各类保险工作。面对公司部分员工队伍变动大的状况，我部始终对人员工资编制工作没有丝毫的马虎，仔细审核各部室、分公司上报的考勤和补贴、加班费，切实把好人员工资编制第一关，确保了公司人员工资刚好发放。同时，主动与社保部门联系，作了大量前期打算工作，给公司员工办理了养老保险和工伤保险，医疗保险正在有条不紊的落实之中，确保了员工队伍的稳定，解决了他们的后顾之忧，树立了公司的良好社会形象。

二、加强职工思想教化，狠抓队伍建设，不断提高职工综合素养。坚持发放体育消遣器材，按时开放职工消遣室，参加了迎奥运万人登山活动、职工文体竞赛等职工活动活跃了员工的文化生活，促进了员工的身心健康，增加了员工的团队精神。通过加强职工思想教化和狠抓自身建设，全体职工的思想素养和工作实力进一步增.

个人的述职报告篇4

敬重的各位领导，同事们：

大家好!时间飞逝，转瞬间来到**已经快一年了，回顾一年来的工作历程，在党委的正确领导下，在单位党支部、同事们以及广阔职工的支持和协作下，立足本职，主动工作。今日在这里，就我一年来的工作向各位领导和同志们作以下汇报：

一、在政治、业务学习方面，努力增加素养，始终坚持仔细学习，不断提高理论水平和工作实力

为了适应新形势下工作须要，一年来，始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素养上下功夫。在政治学习方面，通过深化学习中心新疆工作座谈会、兵团六届五次会议、十七届五中全会等会议精神，进一步增加了党性，提高了自

己政治洞察力，坚固树立了一心一意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观以及社会主义荣辱观;在业务学习方面，本着“干中学、学中干、边干边学”的看法，向同事职工请教好的、切合实际的管理阅历，利用电脑、书本、报纸等了解专业学问，不断更新学问结构，拓宽学问层面，弥补理论、实践阅历的不足，增加自身的工作实力。刚好了解布置的工作与实际中存在的冲突问题，找出解决的方法，为以后工作的顺当开展奠定了基础。

二、立足本职，勤奋努力，做好分管工作

一是切实有效的做好工会工作。在“和谐小康家庭”创建工作、扶贫帮困、平安监督等方面，我主动向工会领导和同行请教，刚好完成工会支配的各项工作任务。在工会台帐记录方面，虚心向其他工会主席学习，分门别类，针对各项工作落实仔细做好台帐记录。同时，组织职工主动参与团、连举办的各种文化体育活动，丰富我队职工业余生活。坚持以人为本、服务职工的信念，仔细做好金秋助学、扶贫帮困工作，时刻把职工的利益放在心里。仔细做好平安监督检查工作和“安康杯”平安竞赛活动，帮助平安员做好“三违”监督检查，确保我连今年平安生产无事故。坚持做好连务公开，确保职工对各项政策刚好了解。

二是仔细作好生产技术工作。针对自身果树管理学问欠缺的实际，加高校习力度，实行多视察，多了解、勤学习相结合的方式，结合团林业站各阶段工作支配，系统的驾驭各阶段管理技术方法，明确工作内容及重点，增加了服务实力和服务水平。

三是春耕春播期间负责播种机车及播种质量。机车的支配上尽量做到按作业量、作业质量、服务看法等多方面平因素结合。之间由于没有阅历出现了不少问题，但最终都得以解决。六月在滴灌管理上，由于是第一年管理泵房，对出现的

问题解决不够刚好，但在后面的滴水过程中不断地进行修改调整，确保了生育期滴水较顺当完成。经过将近一年的大田工作，使我体会到大田管理没有一成不变的模式，须要不断的学习再学习。

四是在片区工作的管理上，一方面坚持做到公允、公正，坚持每次干完活阅历收完后必需签字;并且每天记录清晰，刚好录入电脑，便利职工查询。另一方面，在工作中明确规定工作职责以及各个工作环节的要求等等，保证了工作实施后的效率和质量。在这一方面，还存在把关不严，在核工作量上存在不足，派工不均的现象。

另外，我作为一名副职，立足本职做好分管工作的同时，时刻遵循“协调、协作”的原则，作好正职的参谋和助手，全力支持协作正职的工作;同时对其他干部相互敬重、支持，作到分工不分家。主动接受合理化建议、看法，仔细完成分管工作。

三、勤政廉洁，树立人民公仆的良好形象

我认为，当干部最简洁的就是在党和国家支配的岗位上，尽职尽责，忠于职守，多劳多得的事要干，多劳少得的事也要干，甚至劳而不得的事，只要是工作须要更要带头干。在工作中不能讲攀比，讲享受。假如攀比就比人之所长，人之所优，强化业务学问，娴熟驾驭管理技能。作为一名基层干部，我时时到处告诫自身，今日能走上领导工作岗位，是组织上赐予的信任，是人民给予的权力。一年来，我遵纪遵守法律，廉洁从政，严格执行领导干部廉洁自律的各项规定，从严要求自身;在工作中时刻做到一心一意为人民服务，仔细行使人民给予的权力，努力做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，真正做到用权不滥。

四、存在的问题和今后努力方向

一年来，虽然围绕自身工作职责和年初确定的工作目标做了很大努力，取得了肯定的成效，但与党的要求和干部职工的期望相比还存在一些问题和差距，主要是：

学习不深化，脾气浮躁，果树管理、棉花滴灌管理技术还有待于大幅度提高;工会工作中深化实际调查探讨不够;

工作上不够大胆，处理工作有时过于片面;

工作缺乏全面安排，常常顾此失彼，不能全面兼顾等，

对这些问题，我将在今后的工作中仔细加以解决。努力争取做到以下几点：

1.接着加强学习，提高果树、棉花管理水平和驾驭工作的实力，坚持理论实践相结合，不断学习，努力适应日益困难的工作环境。当好参谋助手，并增加自身独当一面的实力

2.从工作的实际动身，克服求稳怕乱、患得患失的消极思想和不良心情，遇到困难要敢于面对，并主动寻求解决方法，正确处理好依法行政与服务职工的关系。

3.放下包袱，抛开手脚，争当一名优秀的基层干部。首先明确摆正自身的位置，完成好自身分管范围内的工作任务，和班子成员搞好团结，顾全大局，把组织和职工的利益放在首位。

4.严格要求，廉洁自律，作好表率，决不利用职权为个人谋私利，决不干有损于集体和广阔职工们的事情。清清白白做人，堂堂正正办事，敢于反对、抵制各种歪风邪气。

五、工作以来几点感受

1.各项工作的圆满完成是整个领导班子共同努力协作的结果，所以在日常的

工作中搞好团结尤为重要。要擅长沟通、勤于沟通，主动支持协作他人工作。

2.要擅长总结阅历、教训，争取同样的错误不再犯其次次。

3.要有正确的看法，遇到困难不能躲避、胆怯 ，要敢于面对解决，因为在处理事情的过程中我们会不断成长的。

4.要眼勤、耳勤、口勤、手勤、脚勤，擅长视察、记录，到处留心皆学问，更何况社会的飞速发展更要求我们不断学习。

以上是我一年来的工作述职，请大家指责指正!在今后的工作中，我将接着加强学习、仔细工作，以更加饱满的工作热忱，争取把各项工作完成得更圆满、更彻底。在此，我要感谢团领导、连领导和同事职工对我工作的支持和激励，对我的耐性帮助。

个人的述职报告篇5

集团各事业部、职能部门、直属公司：

20xx年是集团快速发展的一年，集团在内部事务，及战略发展等方面取得了辉煌的成就。为仔细总结20xx年各项工作取得的成果，同时发觉工作中存在的问题和不足，明确20xx年各项工作思路和方向、目标。

经集团董事会探讨确定：要求在整个集团范畴内，全部中高层管理干部撰写《20xx年中高层干部年终述职报告》。详细要求如下：

一、汇报级别

1.副总经理级别（含）员工以上，在集团述职报告会上，向董事长干脆汇报；

2.部长级、总监级，在各事业部/职能部门/直属公司述职报告会上，向总经理汇报；

3.经理级（含）员工，向直属上级汇报。

二、报告内容

1.所在岗位20xx年年度所取得的工作成果；

2.所在岗位在工作中积累的工作阅历；

3.对所在岗位工作中出现错误的反思；

4.20xx年安排目标及努力方向。

三、内容要求：

1.总结要求：总结材料要求客观全面、重点突出、行文要言简意赅，所涉及数据务求精确、专业，行文逻辑须清楚、明白。

2.安排要求：目标清晰，步骤清楚，思路正确。

3.字数要求：不超过20xx字。

4.格式要求：《事业部/一级部门/直属公司+二级部门+姓名+20xx年中高层干部年终述职报告》。格式不对不予接受。

四、其他要求

1.截止时间：请务必于20xx年12月31日下午下班前完成，以部门为单位，将文件交

到集团人力资源部XXX处。

2.发送方式：电子文件发送至集团人力资源部陈佳韬OA邮箱，或者将纸质文件干脆交给XXX。

五、本年度述职报告的完成状况将与年度个人绩效考核相关联。

六、各执行部门如发觉上述有不清晰的条款，可询问集团人力资源部。

集团人力资源部

20xx.12.01

个人的述职报告篇6

徐庆洪，男，现年36岁，20xx年9月在圣城街道一中任教至今。20xx.9至20xx.9连续担当班主任工作，20xx.9至20xx.9担当校团委书记，20xx.9至今从事级部主任工作。依据工作须要，曾任教过地理、历史、政治、物理四个学科。

回顾13年的工作可以归结为爱心、学习、创新六个字。

一、爱心。老师的全部心思就是如何爱学生。作为一名老师不仅要爱优生，更要爱问题生，因为由于种种缘由他们更须要老师的关切和帮助。

每逢过年过节总会收到学生的祝愿短信。有一次，我收到一张贺卡，寄贺卡的是一位毕业多年的学生，她在贺卡中说，当年作为一名中途转学的借读生，老师公允、公正的看法，让她很快消退了生疏感，并很快融入到了班集体。或许我不经意的做法给学生留下了很深的印象，所以当她拿到单位的新年贺卡时，她将第一张贺卡寄给了我。

去年我任教的班级里有位学生不注意个人卫生，身上有股难闻的味道，去年我给八年级六班当班主任，刚开学不几天，有个女生就给我写了一封信，信中剧烈要求老师给她调位，还说为了不损害同桌的自尊心，不能在信中告知我调位的理由。事后我经过了解得知，她的同桌不太留意个人卫生，身上有股难闻的味道，弄得四周的同学都对他有看法。对此，我没有简洁的一调了之，而是耐性的做那位女生的思想工作。我跟她说，你嫌他，别的同学肯定也嫌他，我把你们俩调开，谁又情愿做他的同桌，这样调来调去，对他会有多大的损害呀，这样还怎么让他在同学们面前抬起头来做人。那个