工伤赔偿协议书

工伤赔偿协议书协议书日出生，家庭住址，身份证号码：。乙方：系员工，年月日，在从事工作时受到事故伤害，后经西安市工伤认定委员会认定为工伤，伤残等级为柒级，年月日，西安市劳动能力鉴定委员会对的劳动能力进行鉴定，认定的劳动功能障碍等级为柒级，为妥善处理的工伤事故，依据《工伤保险条例》及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方友好协商，自愿达成如下协议：一、甲方为治疗工伤共花去医疗费元，乙方愿意全部承担，今后治疗事故伤害所花费的康复训练期间、复发期间的医疗费用，由甲方自己承担，乙方不再承担。二、甲方治疗工伤的住院伙食补助费元，交通费元，食宿费元，乙方愿意按实际支出全部承担。三、甲方的月工资为元/月，停工留薪期为个月，停工留薪期工资应为元，乙方愿意支付甲方停工留薪期工资元。四、停工留薪期护理费按照本单位职工日出差补助标准为基-1-数来计算，用人单位全称职工日出差补助标准为30元/天，甲方的停工留薪期为天，故停工留薪期护理费应为元，乙方愿意支付甲方停工留薪期护理费元。五、七级工伤的一次性伤残补助金为13个月的本人工资，甲方的月工资为元/月，一次性伤残补助金应为元，乙方愿意支付甲方一次性伤残补助金元。六、七级工伤的一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金分别为15个月的本人工资，甲方的月工资为元/月，一次性工伤医疗补助金为元，伤残就业补助金为元，乙方愿意支付甲方一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金共计人民币元。七、以上费用共计人民币大写（数字），乙方愿意一次性全部支付给甲方。八、本协议签订后，就劳动者姓名七级工伤事故一事一次性了结，甲、乙双方今后再无任何经济及法律纠纷。九、本协议一式四份，甲、乙双方各执两份，自双方签字之日起立即生效，双方不得以任何理由反悔、撤销。甲方：乙方：法定代表人签名（加盖单位公章）年月日年月日-2-第二篇：工伤赔偿协议书(标准文本)1300字协议书用人单位：劳动者：姓名：，身份证号：，电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《工伤保险条例》、《长春市人民政府办公厅关于实施〈工伤保险条例〉和〈吉林省实施〈工伤保险条例〉若干规定〉的通知》等法律、法规的规定，用人单位与劳动者在平等、自愿的基础上，就劳动者伤残补偿事宜，达成如下协议，以共同遵守、履行。第一条年月日时左右，在，做工作时，发生。年月日经长春市人社局认定，劳动者的此次事故属于工伤事故。第二条经双方充分协商，劳动者同意放弃申请工伤伤残评定的权利，由用人单位参照有关标准给予劳动者相应的一次性补偿。第三条经用人单位与劳动者双方的充分协商，劳动者同意由用人单位给予其如下工伤待遇：（1）医疗费及后续治疗费用为：；（2）误工费（含医疗期间及出院之后的康复期）为：；（3）其他费用（含住院伙食补助费、护理费、一次性伤残补助金、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金等）为：；（4）前述费用计人民币：。对于前款约定的补偿款，甲方应于本协议生效之日起3日内全额支付给劳动者，不得拖延；劳动者本人应领取该补偿款，不得委托他人代为领取，若委托他人，应提供经公证的授权委托书。第四条自年月日起，用人单位与劳动者之间的劳动合同关系即行终止，各项社会保险关系也同时终止，双方之间也无其他任何其他债权、债务关系。劳动者应当于本协议生效之日起3日内办理解除劳动关系的相关手续（如工作交接等）。第五条劳动者在本协议生效后，同意不再就此事以任何理由向用人单位主张任何补偿请求，若劳动者违反本协议的约定，则同意由将已经收取的前述补偿费用全额退还给用人单位。第六条本协议约定的前述补偿为一次性补偿，劳动者在取得补偿款后，同意不再以此为由要求用人单位支付其他费用或者补偿，也不再以此为由妨碍用人单位正常的生产经营活动，否则，应当补偿因此给用人单位造成的一切经济损失。第七条本协议自双方签章之日起生效。第八条本协议一式四份，用人单位执三份，劳动者执一份，具有同等法律效力